Anfang dieses Monats waren die Schriftstellerin Beth Jacob und ihre 5-jährige Tochter beim Online-Shopping bei den Mädchen Abschnitt von Gap, und sie konnten nichts finden, was zu der burschikosen Person des jungen Mädchens passte Stil. Sie fanden Prinzessinnen und Blumen, aber keine Dinosaurier oder Superhelden. Wie alle Eltern mit einem kleinen Kind wissen, ist es eine große Herausforderung, Kinder dazu zu bringen, etwas zu tragen, das sie nicht mögen. Wir möchten, dass sich unsere Kinder in dem, was sie tragen, wohl fühlen (und sich für Pete schon jetzt für die Schule anziehen).
Anstatt die Suche auf einer anderen Website fortzusetzen oder einfach im Jungenbereich zu kaufen, beschloss das junge Mädchen, die Sache selbst in die Hand zu nehmen.
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Sie schrieb ihre Beschwerden in diesem Brief direkt an den CEO:
„Liebe Lücke,
„Mein Name ist Alice Jacob und ich bin fast 5 1/2 Jahre alt. Ich mag coole Shirts wie Superman- und Batman-Shirts und auch Rennauto-Shirts. Alle deine Mädchenhemden sind rosa und Prinzessinnen und so. Die Shirts der Jungs sind echt cool. Sie haben Superman, Batman, Rock-and-Roll und Sport. Was ist mit Mädchen, die solche Dinge mögen, wie ich und meine Freundin Olivia?
„Kannst du bitte ein paar coole Mädchenhemden machen? Oder können Sie einen Abschnitt „keine Jungen oder Mädchen“ erstellen – nur einen Abschnitt für Kinder?
"Dankeschön,
Alice Jakob“
Alices höfliche, aber feste Bitten wurden umgehend an Gap Inc. weitergeleitet. – aber die Familie hatte nicht erwartet, was als nächstes passierte. Bevor sie sich versahen, erlangte Alices Brief nationale Aufmerksamkeit und wurde sogar in veröffentlicht Die Washington Post. Ein paar Tage später kam eine E-Mail von Jeff Kirwan, dem CEO von Gap.
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„Hallo Alice,
„Ich habe die Briefe bekommen, die Sie geschickt haben, und wollte derjenige sein, der Ihnen antwortet. Ich bin Jeff und ich bin der Leiter von Gap.
„Du klingst wie ein wirklich cooles Kind mit einem tollen Sinn für Stil.
„Bei GapKids versuchen wir, immer eine große Auswahl an Stilen und Auswahlmöglichkeiten für Mädchen und Jungen anzubieten. Dazu gehört eine Auswahl an Mädchen-T-Shirts mit Dinosauriern, Feuerwehrautos, Haien, Fußbällen und einigen unserer Superhelden. Auch in unserer neuesten Disney-Kollektion Die Schöne und das Biest dreht sich alles um die Stärke und den Mut von Mädchen, und das ist uns sehr wichtig.
„Aber Sie haben Recht, ich denke, wir können einen besseren Job machen, indem wir noch mehr Auswahlmöglichkeiten bieten, die alle ansprechen. Ich habe mit unseren Designern gesprochen und wir werden an noch mehr lustigen Sachen arbeiten, von denen ich denke, dass sie dir gefallen werden.
„In der Zwischenzeit schicke ich dir ein paar meiner Lieblings-T-Shirts aus unserer neuesten Kollektion. Bitte überprüfen Sie sie und teilen Sie uns Ihre Meinung mit. Die Kommentare unserer Kunden sind uns sehr wichtig und helfen uns, mit jeder Saison noch bessere Produkte zu entwickeln.
"Danke nochmal,
„Jeff
„Gap Brand President & CEO“
Whoa. Hat diese Firma gerade auf den Moderat einer 5-Jährigen gehört? Sie wetten, dass sie es getan haben.
Aber das geht natürlich über Mode hinaus. Durch seine Vereinbarung, geschlechtsneutralere Kleidung herzustellen, ist Gap außerordentlich aufgeschlossen gegenüber der Individualität eines Kindes und der Ermutigung der Eltern, Entscheidungen zu treffen. Wenn neue Generationen von Kindern sich der Unterschiede zwischen den Menschen in der Umgebung bewusster werden und sie akzeptieren ihnen ist diese Unterstützung etwas, das alle Führungskräfte der Mode- und Unternehmenswelt über den Profit stellen müssen Margen.
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In ihrer eigenen Antwort auf Kirwan sagte Beth Jacob: „Wir haben beide eine Chance: Kindern zu helfen, zu lernen, warum Anderssein ein Akt des Mutes ist; warum es sich lohnt, etwas Unfaires zu ändern.“
Und sie hat recht. Wird jeder CEO auf die Briefe jedes Kindes antworten? Wahrscheinlich nicht. Aber was Sie als Eltern tun können, ist, Ihre Kinder zu ermutigen, ihre eigenen einzigartigen Meinungen zu entwickeln und zu akzeptieren und ihnen zu zeigen, dass ihre Stimmen gehört werden.
