Wie die meisten Frauen, die am Arbeitsplatz sexuell belästigt werden, meine erste Begegnung mit meinem Belästiger war nicht mein schlimmstes. Wie jede andere Art von manipulativem, feindseligem Verhalten, sexuelle Belästigung erfolgt in Etappen, in denen der Belästiger das Wasser testet und Ihr Gespür dafür erodiert, wie eine „normale“ Interaktion aussehen sollte. Dies war der Fall beim Gouverneur des Staates New York Andrew Cuomos angebliche Fortschritte gegenüber den ehemaligen Adjutanten Lindsey Boylan und Charlotte Bennett. Das war auch bei mir und dem Senior Manager der Fall, dessen sexuelle Belästigung dazu führte, dass er seinen Körper vor den Augen meiner Chefs und Kollegen an meinem rieb, von denen keiner gegen ihn vorging.
Bei einem meiner ersten Jobs saß ich meinem Belästiger in unserem kleinen Büro gegenüber, ein Pech. Er machte sehr schnell zwei Dinge über sich bekannt: Er war frisch geschieden und auf dem Markt, und
Er konnte nichts sagen, was seine Rolle gefährden würde in der Firma.Als Großinvestor war mein Belästiger unantastbar, seine unangemessenen Kommentare wurden immer abgetan oder behandelt als alltäglich – ein Phänomen, das sowohl Bennett als auch Boylan die Arbeit in der Cuomo-Administration beschreiben als Gut.
„Er machte wenig schmeichelhafte Kommentare über das Gewicht der weiblichen Kollegen“, beschreibt Boylan Cuomo auf Mittel. "Er hat sie über ihre romantischen Beziehungen und bedeutende andere lächerlich gemacht."
"Herr. Cuomo war gesprächig und fragte nach ihrem Liebesleben und klatschte, ob sie mit anderen Mitarbeitern des Gouverneurs zu tun hatte “, beschrieb Bennett ähnlich Die New York Times.
CUOMO-ANKLÄGER SPRICHT SICH AUS: Heute Abend setzen wir uns mit einem ehemaligen Mitarbeiter der NY-Regierung zusammen. Andrew Cuomo, Charlotte Bennett, um ihre Vorwürfe der sexuellen Belästigung gegen den Gouverneur zu diskutieren.
Sehen Sie sich das Interview heute Abend um 18:30 Uhr ET auf der @CBSEveningNewspic.twitter.com/PLYKi80HLk
— Norah O'Donnell 🇺🇸 (@NorahODonnell) 4. März 2021
Mein Belästiger fragte auch seine Assistenten nach ihrem Dating-Leben und teilte zu viel von seinem eigenen, richtete ein Tinder-Profil im Pausenraum ein und kommentierte, während er wischte. Er war freundlich zu mir, ein bisschen mehr als zu einigen meiner Kollegen – und, mein Herz, ich dachte, er könnte … sogar mit meiner Arbeit zufrieden sein, obwohl die einzigen Fragen, die er mir jemals stellte, zu meinen Workouts oder meinem Wochenende waren Pläne.
Bei meiner ersten Firmenfeier gab es ein Team-Dinner, bei dem ich mit zugewiesenen Sitzplätzen neben meinem Belästiger platziert wurde, gefolgt von einem Tanz in einer nahegelegenen Bar. Selbst bei diesem Abendessen war ich erleichtert, dass es mir leicht fiel, mit ihm ins Gespräch zu kommen – Unbeholfenheit war meine größte Angst bei einem firmenweiten Abendessen. Aber er gab mir einen frühen Hinweis, dass er keine Freundschaft suchte.
„Ich wette, alle Jungs waren in dich verknallt“, sagte er, als ich einen ehemaligen Arbeitsplatz erwähnte. Mein Herz sank.
Wenn ich naiv war, dann bin ich wenigstens nicht allein. Bevor ihre angebliche Belästigung eskalierte, beschreibt Bennett, dass Cuomo „die Rolle eines Mentors“ annahm. Boylan beschreibt das „unangenehme, aber allzu vertraute Gefühl von von einem mächtigen Mann ernst genommen werden wollen“ – nur um zu erkennen, dass das Interesse an Ihnen nichts mit Ihren Ideen zu tun hat.
Ich schaffte es, mich von ihm zu distanzieren, als die Gesellschaft zum Tanzen aufbrach. Ich beschloss, für ein paar Lieder zu bleiben und tanzte in einem kleinen Kreis von Kollegen, als mein Belästiger hinter mir auftauchte und anfing zu tanzen, viel zu nah dran. Ich beeilte mich, mich zu bewegen, aber er streckte die Hand aus und zog mich stattdessen, drückte seinen Körper gegen meinen und packte meinen Arsch. Ich riss mich los, mit klingelnden Ohren und kaum verarbeitend, was passiert war, als plötzlich einer meiner Vorgesetzten tanzend vor mir auftauchte.
„Ich nenne diesen Zug den C**kblock“, sagte sie mir. "Tanz einfach weiter!"
Nochmals für die hinteren: Frauen sind nicht für das Verhalten der Männer verantwortlich. Männer sind. Wenn sich ein Mann schlecht benimmt, ist es sein Problem, nicht ihres. Die meisten Männer verstehen das, tragischerweise scheinen zu viele unserer Führer dies nicht zu tun, und das ist sowohl seltsam, beängstigend und letztendlich selbstzerstörerisch.
– Jane Caro (@JaneCaro) 3. März 2021
Sie sagte mir, ich solle mir keine Sorgen machen – einer der Ingenieure würde auch helfen, meinen Belästiger physisch von mir zu blockieren. Wenn es nicht schon klar war, dann war es: Alle meine Mitarbeiter hatten gesehen, was passiert war, was die ganze Nacht und das ganze Jahr passiert war. Ich ging sehr schnell und wachte am nächsten Tag mit Texten desselben Vorgesetzten auf, der sicherstellen wollte, dass mein Belästiger nicht versucht hatte, mir nach Hause zu folgen.
Am Morgen nach dem Vorfall fühlte ich mich krank und hatte Angst. Ein paar Monate später war ich auf Jobsuche. Bennett beschreibt ähnlich wissend, dass sie in ihrer Rolle nicht lange durchhalten würde nach einem angeblichen Vorfall mit dem ehemaligen Arbeitgeber Cuomo.
"Ich verstand, dass der Gouverneur mit mir schlafen wollte und fühlte sich schrecklich unwohl und hatte Angst", sagte Frau Bennett der Mal. "Und fragte mich, wie ich da rauskommen sollte und nahm an, es wäre das Ende meines Jobs."
Ich verließ diese Firma vor meinem Belästiger, aber nicht bevor ich herausfand, dass er seinen letzten Job nach einer sexuellen Beziehung mit einem Angestellten aufgegeben hatte, eine Geschichte, die alle meine Kollegen gut kannten. Ich habe den Vorfall einmal gegenüber einer Kollegin erwähnt, mit der ich vor der Abreise eng verbunden war, und sie bestätigte, dass sowohl sie als auch unsere gemeinsamen Freunde dies beobachtet hatten.
„Sie hat gehofft, dass es dir gut geht“, erzählte sie mir von einem Kollegen. Ich habe ihr nicht ganz geglaubt.
„Wir sind daran gewöhnt, dass sich mächtige Männer schlecht benehmen, wenn niemand zusieht“, sagt Boylan schreibt. „Aber was sagt es über uns aus, wenn alle zuschauen und keiner etwas sagt?“
Ich wusste, was es über meine Kollegen sagte, dass sie schweigend dabei gestanden hatten, auch wenn ich der Frau, die sich zwischen meinen Belästiger und mich geworfen hatte, überschwänglich dankte. Ich war dort nicht sicher, und jedes Mal, wenn dieselbe Frau, die mich beschützt hatte, in einem Meeting über einen seiner Witze lachte oder einen anderen sexistischen Kommentar beiseite wischte, drehte sich mir der Magen um.
Wenn sich die Behauptungen von Boylan und Bennett als wahr erweisen und sich außerdem ihre Beschreibung der Arbeitsplatzkultur als zutreffend erweist, ist es wird eine vernichtende Anklage gegen alle sein, die sich nicht geäußert haben, die Belästigung am Arbeitsplatz ignoriert haben, solange sie nicht das Ziel von waren es. Nach Beschreibungen, die wir gehört haben, war Cuomos angeblich unangemessenes Verhalten genauso ein offenes Geheimnis wie die Vorliebe dieses Managers für junge weibliche Angestellte bei mir. Es ist Zeit, dass diese Geheimnisse ans Licht kommen.
