Ein offener Brief an den Weißen im Büro – SheKnows

Lieber Weißer,

Ich verstehe es. Du bist in einer Nachbarschaft aufgewachsen, in der alle Gesichter wie deine eigenen aussahen. Während deiner Grundschul- und Highschool-Jahre mag es ein paar braune Gesichter gegeben haben. Es gab wahrscheinlich eine Handvoll mehr, wenn Sie aufs College gingen. Das ist nicht deine Schuld – ich meine, du kannst nicht helfen, wo du aufwachst. Also hast du diesen Zufluchtsort verlassen und bist in die „reale Welt“ gegangen.

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Und da kam der Ärger ins Spiel. Du triffst so viele neue Leute! Schwarze Jungs, jüdische Frauen! Man sagt also unweigerlich etwas Dummes, das entweder weiße Menschen zu einem Gottstatus erhebt oder farbige Menschen auf eine so abgründige Weise marginalisiert, dass wir nicht glauben können, dass eine Person es tatsächlich laut gesagt hat.

Aber keine Sorge, Weißer, wir haben dich. Wir haben uns an die Frauen gewandt und sie gebeten, die aus der Tasche gegriffenen und anstößigsten Dinge mitzuteilen, die ihnen gesagt wurden – fast alles in einem professionellen Umfeld. Hier ist also eine praktische Liste mit ein paar Dingen, die Sie auf keinen Fall eine farbige Person fragen, sagen oder tun sollten, OK? (Diese sind passiert. Wirklich. Ich kann mir das nicht ausdenken.)

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1. Frage eine jüdische Person, ob sie Hörner hat.
2. Berühre das Haar einer schwarzen Person. (Ja, auch wenn du fragst. Nicht Fragen. Warum willst du überhaupt jemandes Haar berühren? Seltsam.)
3. Sehen Sie sich eine Person an, die asiatischer Abstammung zu sein scheint, die Tee trinkt, und weisen Sie darauf hin, dass es etwas für "ihr Volk" ist.
4. Verwenden Sie das N-Wort.
5. Fragen Sie, ob Sie das N-Wort verwenden können.
6. Fragen Sie, warum es für uns in Ordnung ist, das N-Wort zu verwenden, aber nicht für Sie, das N-Wort zu verwenden. (Anmerkung: Warum willst du es so schlecht sagen?)
7. Starren Sie, wenn Sie eine Frau sehen, die einen Hijab trägt.
8. Fragen Sie: „Sie kommen aus Japan? Sie sprechen dort Chinesisch, oder?“
9. Frag jemanden, der einen Hijab trägt, ob sie hat das zu tragen.
10. Sagen Sie einer farbigen Person, dass sie „weiß“ spricht. (Entschuldigung, das ist kein Kompliment.)
11. Fragen Sie: „Haben Chinesen tatsächlich Hunde als Haustiere? Oder essen sie sie nur?“
12. Fragen Sie: „Wenn Sie schon so lange hier leben, warum haben Sie dann noch einen Akzent?“
13. Sagen Sie jemandem, dass sie "hübsch für eine schwarze / mexikanische / hier ethnische Herkunft" sind.
14. Frag nach meinem „Baby Daddy“.
15. Bemerken Sie mit Verwunderung, dass eine schwarze Person „so artikuliert“ ist.
16. Erzählen Sie jemandem aus einem anderen Land, dass es „wirklich schwer gewesen sein muss, sich an ein Bildungssystem der Ersten Welt anzupassen“.
17. Sag: "Ich wette, du bist gut im Bett." (Ehrlich, sag das nicht zu jeder - es ist widerlich.)
18. Fragen Sie: "Warum sind schwarze Frauen so wütend?"
19. Schlagen Sie vor, dass eine farbige Frau nichts trägt, weil es „an ihr sinnlicher aussieht“ als an ihren nicht-weißen Kollegen.
20. Sag jemandem: „Du bist weißer als ich!“
21. Bezeichne etwas „Afrikanisches“ als „dschungelartig“.
22. Betrachten Sie Afrika als eine homogene Gruppe von Menschen und nicht als einen Kontinent.
23. Beachte: "Ich liebe philippinische Frauen, weil sie so schön und unterwürfig sind, ganz im Gegensatz zu weißen Frauen."
24. Frage: „Aber was bist du? Ja wirklich?”
25. Sag: „Wow, du klingst nicht schwarz am Telefon um“ alle!”
26. Sagen Sie jemandem: „Mexikaner brauchen keine Toiletten, weil sie einfach auf den Boden scheißen. Aber ich war ein guter Chef und habe sie trotzdem zur Verfügung gestellt.“
27. Kontere Black Lives Matter mit All Lives Matter.

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