Ein Mann aus Atlanta, der mit dem Sohn eines Kollegen ein Selfie machte und dabei stand, während seine „Freunde“ sich unerbittlich über das lustig machten Kind mit rassistischen und bigotten Kommentaren wurde für seine Teilnahme entlassen, und die Erklärung des Unternehmens ist gerecht perfekt.
Gerod Roth, der auf Facebook Geris Hilton genannt wird, ist heute Morgen arbeitslos, nachdem ein Gespräch auf seiner Facebook-Seite viral geworden ist. Er fand auf die harte Tour heraus, dass das Internet nie vergisst.
Wer weiß, was Roth durch den Kopf ging, als er hat einen gruseligen Schnappschuss vom 3-jährigen schwarzen Sohn seines Kollegen gemacht und online gestellt?
Wer weiß, was er dachte, als 52 Leute den Beitrag mochten und anfingen, Kommentare zu hinterlassen wie: "Ich wusste nicht, dass Sie ein Sklavenhalter sind?" und „Schick ihn zurück, Alter, diese verdammten sind teuer!“ und einfach „Sambo???“ worauf er keine Antwort hatte, außer das Kind als „wild“ zu bezeichnen, „in den Atlanta-Projekten aufgegeben … taub“. stumm."
Wer weiß, was ihm durch den Kopf ging, als er sich, als er seinen Job für diesen ekelhaften Müllhaufen verlor, als „Zielscheibe“ bezeichnete? Wen interessiert das?
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Der Versuch, in die Köpfe von Fanatikern einzudringen, ist ein hässlicher, dunkler Job, der normalerweise fruchtlos bleibt. Stattdessen sollten wir uns darauf konzentrieren, was die Mutter dieses Kindes dachte, als sie einen Hashtag startete, der das Internet erobert, und was die Der extrem ehemalige Arbeitgeber dieses Mannes dachte, als er die wohl beste Denunziation mit Entschuldigung veröffentlichte, die jedes Unternehmensgesicht je hatte gemacht.
Konzentrieren wir uns auf all das Positive, das aus einer zweifellos negativen Situation kommt.
Zuerst möchte Jade Shelton, die Mutter des Jungen auf dem Bild, dass Sie wissen, dass #HisNameIsCayden ist. Cayden Jenkins, ihr wilder 3-jähriger Sohn, ist kein Internet-Mem oder ein anonymes Bild zum Spotten. Er ist ein echtes Kind, „der Augapfel“ und „geliebt und lebenslustig“. Sie möchte, dass sein Name nicht mit dem in Verbindung gebracht wird Bild, das zu verletzenden Kommentaren und abscheulichem Spott führte, aber mit dem Smiley, den entzückenden Schnappschüssen, die ein zeigen wild-über-leben Vorschulkind.
Lassen Sie uns zweitens über Michael Da Graca Pinto sprechen, den Präsidenten der Polaris Marketing Group, der sich entschieden hat, mit Überzeugung zu handeln und zu stehen es, als er auf das Problem aufmerksam gemacht wurde und Roth umgehend entließ, indem er die folgende Erklärung abgab, bevor er vermutlich die Mikrofon:
In einer Welt der „Entschuldigung, Sie waren so beleidigt“ und „es war nie unsere Absicht“ ist es mehr als erfrischend, jemanden zu sehen, der eine solche eindeutige Sprache verwendet, um einen Rassisten und seinen Rassismus anzuprangern. Es ist hoffnungsvoll, jemanden in einer Machtposition zu sehen, der seinen Mitarbeiter über seinen Gewinn bringt.
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Schließlich hat die Viralität ihre Schattenseiten, aber die Unterstützung, die diese Familie erhalten hat, war geradezu atemberaubend. #HisNameIsCayden gewinnt sowohl auf Facebook als auch auf Twitter an Bedeutung. Ein GoFundMe wurde eingerichtet im Namen des Vorschulkindes, um seinen zukünftigen Unterricht zu finanzieren. Menschen aus dem ganzen Land und der ganzen Welt bieten dieser Familie ihre Unterstützung an, und das ist nie schlecht.
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Es ist klar, dass wir nicht in etwas leben, das auch nur im Entferntesten einer „postrassischen Welt“ ähnelt. Das ist nicht neu. Aber es ist auch klar, dass wir einen Ausweg haben: So sehr das Internet ein hasserfüllter Ort sein kann, kann es auch ein nützliches Werkzeug sein, um diesen sinnlosen Hass zu bekämpfen. Es ist sicherlich eine, die eine Mutter verwendet, um ihren kleinen Jungen zu beschützen.
#HisNameIsCayden. Weitergeben.
