Ein großer Schritt nach vorn für Eltern und werdende Eltern: Das neuseeländische Parlament hat einstimmig ein monumentales Trauerurlaub wegen Fehlgeburtsrechnung drei Tage arbeitsfreie Tage bei vollem Lohn für Frauen und ihre Partner nach einem Schwangerschaftsverlust.
Die Politikerin Ginny Andersen, die den Gesetzentwurf vorgeschlagen hatte, lobte Neuseeland am Mittwoch für dieses bahnbrechende Gesetz. „Der Gesetzentwurf gibt Frauen und ihren Partnern Zeit, ihren Verlust zu verarbeiten, ohne dass sie krankgeschrieben werden müssen. Denn ihre Trauer ist keine Krankheit. Es ist ein Verlust. Und Verlust braucht Zeit“, sagte Andersen dem lokalen Netzwerk TVNZ in einer Stellungnahme.
Während drei Tage natürlich nicht lang genug sind, um trauert um den Verlust eines Babys, es ist zumindest ein Schritt in die richtige Richtung, und wir hoffen, dass die Vereinigten Staaten dies zur Kenntnis nehmen und befolgen werden. (Idealerweise sollten sie diese drei Tage sogar ausweiten und den Eltern alle Zeit geben, die sie brauchen.)
„Ich hoffe, dass dieser Gesetzentwurf dazu beitragen wird, die Notwendigkeit von Zeit und Raum zu erkennen, um mit der vorstellbaren Trauer umzugehen das kommt mit dem Verlust einer Schwangerschaft “, sagte Anderson in der Erklärung und stellte fest, dass eine von vier Schwangerschaften in endet Fehlgeburt (nach einigen Schätzungen). Die neuseeländische Gesetzgebung schließt Eltern ein, die planen, ein Kind durch Adoption oder Leihmutterschaft zu bekommen.
Letzte Lektüre meines Trauerurlaubs für Fehlgeburt Rechnung. Dies ist ein Gesetzentwurf über Arbeitnehmerrechte und Fairness. Ich hoffe, es gibt den Menschen Zeit zum Trauern und fördert eine größere Offenheit gegenüber Fehlgeburten. Wir sollten keine Angst um unseren Körper haben. pic.twitter.com/dwUWINVjLm
— Ginny Andersen (@ginnyandersen) 24. März 2021
„Dies ist eine sowohl reale als auch symbolische Erkenntnis, dass eine Fehlgeburt ein schwerer Verlust für einen Frau und ihrem Partner“, Julia Bueno, eine in London ansässige Psychotherapeutin, die sich auf Schwangerschaftsverlust spezialisiert hat, erzählt HEUTE Eltern. Ich hoffe, dass andere Gesetzgeber dies zur Kenntnis nehmen und auf dieser längst überfälligen Reaktion auf eine ansonsten entrechtete Erfahrung aufbauen.“
Indien ist das einzige andere Land, das nach einer Fehlgeburt bezahlten Urlaub anbietet. Das Mutterschaftsgeldgesetz des Landes besagt, dass eine Frau nach einer Fehlgeburt oder einem medizinischen Abbruch Anspruch auf sechs Wochen bezahlte Mutterschaft hat
In den Vereinigten Staaten ist die föderale Familien- und Krankheitsurlaubsgesetz umfasst sowohl Schwangerschaft als auch Fehlgeburt als schwerwiegende Erkrankung, sodass Anspruch auf bis zu 12 Wochen Urlaub besteht, aber das bedeutet nicht bezahlt verlassen. Und obwohl viele Staaten damit begonnen haben, Gesetze zum bezahlten Familienurlaub für Schwangerschaften einzuführen, schließen sie Fehlgeburten oder Totgeburten nicht ein. Reddit, einer der wenigen US-Arbeitgeber mit bezahltem Fehlgeburtsurlaub, bietet jedem, der einen Schwangerschaftsverlust durchmacht – Vater oder Mutter – achteinhalb Wochen voll bezahlten Urlaub.
Ein Lehrer aus Washington, D.C., der war nach der Totgeburt ihrer Tochter den bezahlten Familienurlaub verweigert teilte ihre Geschichte im Januar mit, um auf dieses Problem aufmerksam zu machen. „Die Regierungspolitik von DC bestraft mich im Wesentlichen dafür, dass ich das GW-Krankenhaus nicht mit meiner Tochter Aaliyah verlassen habe.“ Die Drittklässlerin Elizabeth O’Donnell, die seit sieben Jahren an den DC Public Schools unterrichtet, schrieb in einem Instagram-Post. „Acht Wochen postpartale Erholung sollte als bezahlter Familienurlaub abgedeckt werden, unabhängig davon, ob Ihr Kind mit einem Atemzug diese Welt betritt oder nicht. Keine Frau sollte dieses Trauma noch einmal so durchleben müssen wie ich. Es ist absolut widerlich."
Diese berühmten Eltern waren offen über das erleiden von fehlgeburten.
