An diejenigen von uns, die derzeit unsere Arbeit erledigen, während wir versuchen, den Zoom-Kindergartenunterricht zu ermöglichen (und unsere Vorschulkinder zu beschäftigen) während Telefonkonferenzen, und stellen Sie sicher, dass das Baby bei unserem Nachmittagstreffen schläft, und … Sie verstehen es), ist es kaum neu, dass die Arbeit mit Kindern zu Hause schwer ist. Aber es macht einen Schlag, wenn Sie die neuesten Zahlen sehen, die zeigen, dass weniger als die Hälfte der Eltern mit Kindern im virtuellen Lernen nicht in der Lage sind, Vollzeit erwerbstätig zu bleiben. Dies sind Daten, von denen wir hoffen, dass alle Gesetzgeber prüfen, was für die sichere Wiedereröffnung der Schulen erforderlich ist.
Die Franklin Templeton-Gallup Economics of Recovery-Studie vom Dezember zeigte, dass von den 1.374 befragten Eltern nur etwa 47 Prozent der Eltern mit Kindern in einem virtuellen oder hybriden Vollzeit-Klassenzimmer arbeiten laut der
Wallstreet Journal. Das steht im Vergleich zu 71 Prozent der Eltern, deren Kinder an Schulen mit einem Vollzeit-Präsenzbildungsmodell eingeschrieben sind. Kurz gesagt, wenn Ihr Kind fünf Tage die Woche nicht in der Sportschule ist, haben Sie eher eine kleinere Rolle bei Ihrem Arbeitgeber. Denn für viele von uns ist es unmöglich, Elternschaft, virtuelle Schule und einen Vollzeitjob unter einen Hut zu bringen.Im Oktober zeigten die Daten der U.S. Census Survey, dass fast sieben Millionen Amerikaner arbeitslos waren, um sich um Kinder zu kümmern, die ihre reguläre Schule oder Kindertagesstätte nicht besuchen konnten. Diese Zahl ist seit Mai um fast eine Million gestiegen. Obwohl die ursprüngliche Idee darin bestand, „zwei Wochen lang zu schließen, um die Ausbreitung zu verlangsamen“, sind 27 der 75 größten des Landes Schulbezirke sind noch geschlossen fast ein Jahr nach der ersten Abschaltung. Deshalb ist die Zahl der Eltern, die zu Hause benötigt werden, nicht auf den Wert vor der Pandemie zurückgekehrt. Niemand wollte, dass Schulen geöffnet werden, wenn es nicht sicher ist, aber es wurde nicht genug getan, um öffentliche Schulen und Kindertagesstätten auf eine sichere Öffnung vorzubereiten, wie es viele Privatschulen getan haben.
Während die Studie besagt, dass sowohl Mütter als auch Väter von Schulschließungen betroffen waren, mussten Frauen mit größerer Wahrscheinlichkeit ihre Stunden reduzieren oder ihren Job ganz aufgeben. Nur 41 Prozent der befragten Frauen gaben an, weiterhin Vollzeit zu arbeiten, während ihre Kinder zu Hause waren, während dies bei 69 Prozent der Männer der Fall war.
Und vergessen wir nicht, dass sich diese Zahlen dramatisch ändern, wenn man sich ansieht, wie sie farbige Frauen beeinflussen. Das US-Büro für Arbeitsstatistik gemeldet dass von den 140.000 Nettoarbeitsplätzen, die im Dezember verloren gingen, 100 Prozent von Frauen gehörten. Die Nationales Zentrum für Frauenrecht brach diese alarmierende Zahl weiter herunter und sagte, dass 8,4 Prozent dieser Arbeitslosenansprüche von schwarzen Frauen, 9,1 Prozent von Latinas und 11,4 Prozent von Frauen mit Behinderungen gestellt wurden.
Obwohl niemand sagt, dass dies ein Wettbewerb ist, um zu sehen, wer es am schwersten hat, sind wir uns alle einig, dass die Die Pandemie hat den Lebensunterhalt so vieler Eltern und ihre Fähigkeit beeinträchtigt, in ihrem Leben erfolgreich zu sein Arbeitsplätze. Frauen und insbesondere farbige Frauen tragen die Hauptlast dieses Kampfes.
Am Dienstag, CDC-Forscher berichtet, dass Beweise zeigen Schulen sind sicher für Kinder, Lehrkräfte und Mitarbeiter, solange sie in der Lage sind, angemessene Vorkehrungen zu treffen – und solange die umliegenden Gemeinden ebenfalls Anstrengungen unternehmen, um die Fälle gering zu halten. Diese neuesten Beschäftigungsstatistiken sollten jedem einen weiteren Grund geben, auf diese Ziele hinzuarbeiten.
Probieren Sie einige dieser Möglichkeiten aus, um halte deine Kinder beschäftigt während Sie alle von zu Hause aus arbeiten.
