Sam Johnson, CEO der Telemedizin, fand sich in heißem Wasser wieder, nachdem ein Video, in dem der VisuWell-Manager einen Highschool-Absolventen von Tennessee belästigte, Dalton Stevens viral wurde Nachrichtenwoche. In dem von Stevens 'Freund Jacob Geittmann aufgenommenen Video scheinen das Teenager-Paar und Johnson mitten in einer Auseinandersetzung um das rote bodenlange Ballkleid, das Stevens trägt, erwischt zu werden.
„Ich habe mir ausgesucht, was ich anziehen möchte, damit du dich verpissen kannst“, sagt Stevens als Antwort auf etwas, das vor Beginn des Videos gesagt wurde.
"Ist das richtig?" Johnson lacht als Antwort, als der Junge weggeht. "Du siehst wie ein Idiot aus."
@hai.im.bree02 musste das Video neu hochladen, aber Storytime auf @jacobgeittmann2 Seite
♬ O-Ton – hai.im.bree
Geittmann, der laut seinem Twitter-Profil die Middle Tennessee State University besucht, veröffentlichte zwei Follow-up-Videos auf
Tick Tack die einen Einblick in die Geschehnisse vor und nach dem Start des viralen Videos bieten. (TikTok hat die Originalvideos der Begegnung entfernt, aber sie wurden auf anderen neu veröffentlicht Accounts und Twitter.) Laut Geittmann entschied sich Stevens, das Kleid anstelle des Smokings zu tragen Bemühen um „das Stigma brechen“ umgebende Männer in Kleidern. „Er sah wunderschön aus; alle haben es geliebt, niemand hatte ein Problem damit“, sagte er in einem der beiden späteren TikTok-Clips.@jacobgeittmann2Pkt. 1 Storytime von meinem Freund, der an unserem Abschlussballabend belästigt wurde ##fypシ♬ O-Ton – Jacob Geittmann
Laut dem College-Studenten begann die Belästigung damit, dass Johnson dem Paar „homophobische Scherze“ vorwarf, als sie ihre Abschlussballabendfotos fertigstellten.
„Dieser Mann kommt zu mir, steht ungefähr einen Zentimeter hinter meinem Freund und fragt: ‚Was trägst du?‘ Und er sagt: ‚Ein Kleid, warum?‘ und [Johnsons] wie ‚Nun, warum trägst du das? Das solltest du nicht tragen.’“ Geittmann erklärte auch, wie ein Teil des Videos die Folgen von Johnson zeigte, der auf das Telefon des Teenagers einschlug, was dazu führte, dass der erwachsene Mann das Kind in den Rücken schlug, als es verfehlte.
Im Originalvideo verteidigt Stevens seine Entscheidung, ein Kleid zu tragen, bevor Johnson den Jungen beleidigt und es nennt „ekelhaft“ und „lächerlich“. Der Clip endet mit Stimmen aus dem Off, die Johnson anflehen, seine Belästigung der beiden Jungen zu beenden.
„Es ist nur ein Abschlussball“, sagen sie. „Es sind Kinder, es sind ein Haufen Kinder. Komm schon Junge."
Hotelmitarbeiter forderten Johnson schließlich auf, das Gelände zu verlassen, und die Polizei wurde laut Geittmann gerufen. Als Newsweek jedoch um eine Stellungnahme bat, bestritt der CEO die Vorwürfe gegen ihn. „Wir hatten uns gerade zum Abendessen in dieses Restaurant gesetzt, das wir häufig besuchen, und ich kam von der Toilette zurück, als mir ihr lautes Fluchen präsentiert wurde“, sagte Johnson gegenüber Newsweek. „Das Kleid zu machen war ihre Idee und sie haben den größten Teil des Austauschs herausgeschnitten. Ich hege keinen bösen Willen gegenüber irgendjemandem oder seinen persönlichen Entscheidungen. Solange es weder mir noch meiner Familie schadet.“
Laut Johnson verließen sowohl er als auch seine Familie das Hotel auf eigene Faust und nicht aufgrund einer Aufforderung des Personals. Tennessee war überschwemmt von Anti-LGBTQ, Anti-Trans-Gesetzgebung und Nachrichten in letzter Zeit, so etwas überrascht uns überhaupt nicht.
Post 2/4: Nach Untersuchung der Angelegenheit und Gesprächen mit beteiligten Personen hat der VisuWell BOD beschlossen, Herrn Johnson mit sofortiger Wirkung von seiner Position als CEO zu kündigen. Gerry Andrady, unser Präsident und COO, wird das Unternehmen durch diese wichtige Zeit führen.
— Visuwell (@VisuWell) 26. April 2021
Am Montag twitterte der Twitter-Account von VisuWell eine Erklärung, einschließlich der Aktualisierung, dass Johnson von seiner Position als CEO gekündigt wurde.
„Die Kultur von VisuWell betont Respekt, Freundlichkeit und Mitgefühl, insbesondere für diejenigen, die traditionell an den Rand gedrängt werden Gemeinschaften, und wir pflegen eine Null-Toleranz-Politik für jede Art von Intoleranz“, heißt es in einem Beitrag auf Twitter des Unternehmens Konto. "Herr. Johnsons Handeln widersprach den hohen Standards, die wir uns bei der Förderung der Gesundheit der Nutzer unserer Plattform stellen.“
Vielleicht muss Johnson von einigen dieser prominenten Eltern lernen, wie man mit Kindern umgeht.
