Ich bin kein wichtiger Arbeiter – nicht wie mein Mann, der in einem nahegelegenen Lebensmittelgeschäft arbeitet. Wenn ich jedoch auf jeden Tag zurückblicke, seit diese Pandemie begonnen hat, habe ich das Gefühl, an vorderster Front zu stehen. Ich helfe meiner sechsjährigen Tochter Navigieren Sie in den Zoom-Klassenzimmern, neue mathematische Probleme angehen und schwierigere Wörter lesen. Wäre da nicht COVID-19, sie würde in der Schule sein; Ich wäre nicht hier und würde Zeuge der Freude und Aufregung, die sie beim Lernen bekommt. Es wird jedoch anstrengend, so viele neue Rollen zu übernehmen: Coach, Disziplinar, Lehrer. Ich bin immer noch hin- und hergerissen, ob ich sie zurück in eine normale Schulumgebung schicken soll, aber ich frage mich auch, ob ich die Kraft haben werde, all diese Rollen diesen Herbst noch einmal anzugehen.
Deshalb bin ich geendet gemeinsame Elternschaft mein Sechsjähriger... mit meinem jugendlichen Sohn.
Mein Mann und ich haben unseren 15-Jährigen „angeheuert“, um seine Schwester zu überwachen, als mir kürzlich ein neuer Job angeboten wurde. Er war auch nicht so begeistert. Ich wusste, dass dies ein riskantes Unterfangen war – eines, das sich auch nachteilig auf unsere Beziehung auswirken könnte. Aber es war noch riskanter, jemanden von außen einzustellen, da sich unser Landkreis in Bezug auf COVID-Fälle in Richtung der gelben Zone bewegte.
In der Quarantäne gab es Anzeichen von persönlichem Kampf. Wie könnte mein Teenager und ich haben sogar eine Beziehung zueinander? Er blieb lieber zu Hause vor seinem Computer; Ich nahm seine Schwester für Spaziergänge in der Natur mit. Er konnte den Sinn von FaceTiming mit seinen Freunden und seiner Familie nicht erkennen; Ich habe ihn ermutigt, in Kontakt zu bleiben, damit er sich nicht isoliert fühlt.
Unser Ehetherapeut fand es eine fantastische Idee, unseren Sohn „anzustellen“. Aber ich musste herausfinden, wie ich den Partnerschaftsplan besprechen konnte, ohne dass unsere Beziehung darunter leidet. Mein kluger, intuitiver Sohn verstand schnell, was diese Chance für uns finanziell bedeuten würde. Aber nur ein paar Tage später, und schon war er wieder da, um zu stöhnen und zu stöhnen. Ich meine, von dem 15-Jährigen wird erwartet, dass er munter und aufgeregt bleibt, wenn er mit vier bis fünf Stunden Arbeit beauftragt wird Kinderbetreuung pro Tag und kümmert sich gleichzeitig um seine eigenen Online-Lernbedarf?
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Glückliches Mädchen im Camp @jandrdaycamp
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Ich wollte die erste Verteidigungslinie sein. Aber ich wollte nicht der Feind meines Teenagers werden. Ich ging auf einem schmalen Grat. Also habe ich gehebelt David Kozlowskis ermutigender Ted Talk auf der „Eltern“ Teenagerälteres Elternmodell“ – obwohl sein Vortrag vor COVID war, als von den Eltern nicht erwartet wurde, dass sie Trainer, Disziplinarbeamte und Lehrer sind, zusätzlich zu ihrer eigentlichen Arbeit.
„Partnerschaften können Ihnen helfen, Ihre Beziehung zu Ihrem aufzubauen und zu stärken Teenager“, sagt Kozlowski in seinem Vortrag.
Die Frage war, wie ich meinem Sohn diese Partnerschaft effektiv vermitteln kann, ohne noch mehr Stress zu verursachen. Also habe ich einige Grundlagen des Partnerings geschaffen. Ich habe Erwartungen in Form eines „Partnering Agreements“ formuliert – ohne dabei zu emotional zu werden. Ich erklärte meinem Sohn, dass der Erfolg dieser Vereinbarung auf unserer Verhandlungsbereitschaft beruht. Gemeinsam legen mein Mann und ich die Grundregeln unserer Erwartungen fest: Dass er die Rolle der Pflege teilt und überwachte seine Schwester in den Zeiten, in denen ich nicht konnte und wir erwarteten, dass er anwesend ist – aber nicht perfekt.
Nach ein paar Tagen unserer Partnerschaft sagte ich: „Ich weiß, dass Sie eine schwere Zeit zu Hause haben, deine Freunde nicht sehen können, während ich deine Schwester beobachte, während ich arbeite. Und ich möchte nur, dass Sie wissen, dass ich hier bin, um darüber zu sprechen.“ Keine Fragen. Keine Schande. Nur die Bereitschaft, offen zu bleiben und zu kommunizieren.
Es gibt immer noch Zeiten, in denen ich aufgrund der Forderungen meines Sohnes einen Kompromiss finden muss. Kann er die Anzahl der Male, die er jeden Morgen bei seiner Schwester einchecken muss, reduzieren? Kann sie eine der zugewiesenen kreativen Aktivitäten überspringen, da sie die pädagogischen bereits abgeschlossen hat? All diese Anpassungen sind in unserer Vereinbarung berücksichtigt.
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OMG. Das passiert wirklich! Nicht nur mein Sohn lässt mich ein Foto von ihm machen, was selten vorkommt, sondern er geht mit seiner Klasse für 2 Wochen nach Israel für eine Reise seines Lebens. 9 Jahre in der Erarbeitung von #Jüdisch- und Israel- und #Hebräischstudien. Natürlich wird er nicht allein sein, aber die Erfahrung, ihn wegzuschicken, fühlt sich so einsam an. Das Haus ist leer. Nonstop kaufen, packen und wieder kaufen hat mich ziemlich #emotional zurückgelassen. Ich bin wieder voller #sehnsucht und wünsche mir, ich könnte unser #herz #zuhause noch einmal erleben, aber diese Reise ist für ihn. Ich schaue weiterhin seine Erfahrungen mit meinen #idf-Augen durch, ich kann nicht anders. Ich kann den ersten Teil des @communitydayschool-Blogs kaum erwarten, der diese Reise ins #Holyland dokumentiert. #Ich schreibe
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Es war jedoch immer noch schwierig für ihn, alle Details des Jobs, für den er „angestellt“ wurde, im Auge zu behalten – insbesondere mit den täglichen Zeitplanänderungen. Schließlich ist er nur ein TeenagerAlter, und daran muss ich mich ständig erinnern.
Ihn zu bitten, emotional präsent zu bleiben, war wahrscheinlich die einzige Aufgabe, die die bewussteste Anstrengung erfordert. Zu erklären, dass die Überwachung eines Sechsjährigen nicht dasselbe ist wie emotional präsent zu bleiben, ist eine ständige Herausforderung. Am Ende des Tages muss ich meine Erwartungen senken; schließlich ist er nicht der elternteil.
Also haben wir die Arten von Verhaltensweisen erklärt, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Partnerschaft aufzubauen. Wir haben ihn ermutigt, geduldig mit seiner Schwester zu sein, anstatt sie zu schelten – vor allem, wenn sie die Zoom-Passwörter nicht immer herausfinden konnte. Wir erinnerten ihn an bestimmte Worte, um ihm Lob einzuflößen, wie zum Beispiel „Du machst einen tollen Job mit dieser Leseaufgabe“. Freundlichkeit geht weit.
Ich kann nicht sagen, dass diese Partnerschaft narrensicher ist. Es braucht mehr Arbeit, um für uns alle Seelenfrieden zu gewährleisten. Aber es hat funktioniert – für uns als Familie und für mich in meinem neuen Job.
Was die Welt gerade jetzt braucht, ist mehr Kooperation und weniger Konflikte. Meinen sehen Teenagerager als mein Partner, der mir eines Tages ebenbürtig und mein Nachfolger sein wird, ist einfach ein gutes Familienunternehmen. Auch in einer globalen Pandemie.
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