Was auf einem persönlichen Social-Media-Konto steht, ist privat, oder? Und es spiegelt definitiv nicht unseren Arbeitgeber wider, oder? Nun, wie wir gesehen haben mit Lehrer, das ist nicht immer der Fall. Und jetzt gab es in letzter Zeit nicht wenige Polizisten, denen wegen fragwürdiger Disziplinarmaßnahmen zugemutet wurde rassebezogene Social-Media-Beiträge – obwohl sie in den persönlichen sozialen Medien der Beamten erstellt wurden Konten.
![Diese Facebook-Posts haben Polizisten ins Spiel gebracht](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
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EIN Texas Mutter war zutiefst verstört als ein Polizist aus Kansas zu einem Foto ihrer 5-jährigen Tochter folgenden Kommentar veröffentlichte: „Wir werden bald sehen, wie wichtig ihr Leben ist. Seien Sie besser vorsichtig, wenn Sie Ihre Informationen offen lassen, wo sie gefunden werden kann 🙂 halten Sie sie heute Nacht fest, es wird das letzte Mal sein.“ Die Polizei von Overland Park kümmerte sich umgehend um die Situation. Sie leiteten eine Untersuchung ein und stellten noch am selben Nachmittag fest, dass es sich tatsächlich um das Werk eines ihrer Offiziere handelte – und feuerten ihn sofort.
https://www.facebook.com/plugins/post.php? href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FOverlandParkPoliceDepartment%2Fposts%2F672951586192078&width=500
In Detroit, Es wurde gegen einen Polizeibeamten vorgegangen der auf seiner persönlichen Facebook-Seite den folgenden Schimpf gepostet hat: „Zum ersten Mal in meinen fast 17 Jahren als Anwalt Ich dachte daran, als Reaktion auf die empörende Tat, die gegen mich begangen wurde, zur Arbeit zu rufen Brüder. Es scheint die einzige Reaktion zu sein, die unsere Bedeutung für die Gesellschaft als Ganzes demonstrieren wird. Die einzigen Rassisten hier sind die [expletiven] schwarzen Lives Matter-Terroristen und ihre Unterstützer …“ Der Detective, der weiß ist, wurde zum Streifenpolizisten degradiert.
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Dieselbe Abteilung wies auch einen schwarzen Vorgesetzten für einen eigenen beleidigenden Posten ab, der als fehlgeleitet, homophob und rassistisch galt.
Inzwischen in Nashville, a Polizist wurde entlassen (eine nicht strafende Maßnahme, die den Beamten vorübergehend von polizeilichen Aufgaben entbindet, während eine Untersuchung durchgeführt wird). Die Maßnahme wurde ergriffen, nachdem bekannt wurde, dass sein Facebook-Profilfoto ein Bild von Black Panther-Organisatoren war, die Waffen hielten.
Ein weiterer Nashville-Beamter in derselben Abteilung steht ebenfalls vor einer Untersuchung und sagte während eines Facebook-Gesprächs: „Ja. Ich hätte 5 gemacht“, in Bezug auf die Anzahl der Schüsse, die bei der Schießerei von Polizisten abgefeuert wurden Philando Kastilien in Minnesota.
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Und in Memphis, zwei Polizisten wurden gefeuert für Snapchat-Posts, die die Hand eines weißen Mannes mit einer Waffe zeigten, die auf ein Emoji eines schwarzen Jungen gerichtet war.
Wie viele dieser Abteilungen gesagt haben, sind diese Art von Social-Media-Posts nicht das, was sie als als Ganzes, stehen für, und sie haben nicht das Gefühl, dass sie die Professionalität widerspiegeln, die der Job sowohl an als auch außerhalb erfordert Pflicht. Unser Land leidet gerade, aber das entschuldigt diese Art von Posten von niemandem – insbesondere von Gesetzeshütern – niemals.