Sparen für Ruhestand ist eine Art Investition in eine gute Augencreme. Wir alle wissen, dass wir in jungen Jahren etwas Zeit und Geld dafür aufwenden sollten, aber wir neigen auch dazu, den ersten Schritt zur Suche nach der richtigen Option zu verschieben. Wenn Sie wie die meisten von uns ein aufgeschobenes Leben führen, wissen Sie wahrscheinlich, dass die Vernachlässigung wichtiger Dinge zu ziemlich großen Konsequenzen führen kann. Wenn das Sparen für den Ruhestand verschoben wird, können die Folgen möglicherweise viel mehr sein ernster als die wenigen Falten, die Sie bekommen, wenn Sie die Suche nach der richtigen Augenunterseite aufschieben Creme.
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Um Sie bei der Abwägung Ihrer Altersvorsorgeoptionen zu unterstützen, habe ich Informationen und Ressourcen zu einigen der beliebtesten derzeit verfügbaren Sparoptionen zusammengestellt.
1. 401(k)
Ein 401(k)-Plan ist ein Sparplan, den viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern als Anreiz anbieten. Mit diesen beitragsorientierten Plänen können Sie steuerbegünstigt Geld für Ihre Altersvorsorge anlegen. Das bedeutet, dass Sie bis zur Pensionierung keine bundesstaatlichen oder bundesstaatlichen Einkommensteuern auf Ihre Ersparnisse oder deren Anlageerträge zahlen müssen. Es ist wahrscheinlich, dass Ihr zu versteuerndes Einkommen im Ruhestand niedriger ist als derzeit, während Sie es sind angestellt, was bedeuten würde, dass die Steuern, die Sie zahlen würden, nachdem Sie Ihre 401 (k) abgeschlossen haben, erheblich wären untere.
Wenn Sie sich während Ihres Arbeitsjahrs für einen Jobwechsel entscheiden, müssen Sie entscheiden, was Sie mit Ihrem Geld machen möchten. Sie können sie entweder dort lassen, wo sie sind, mitnehmen oder auszahlen lassen. Amerikanisch hat einige ziemlich gute Ressourcen zur Verfügung, die Sie überprüfen können, wenn es an der Zeit ist, zu entscheiden, was Sie mit Ihrem Geld machen möchten.
Praktische Geldfähigkeiten hat eine ausgezeichnete Einführung in 401(k) s, wenn Sie mehr über diese Sparoption erfahren möchten, bevor Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Berechtigung sprechen.
2. SEP IRA
Wenn Sie selbstständig sind, könnte eine SEP IRA eine gute Option sein. SEP steht für Vereinfachte Arbeitnehmerrente. Jeder Unternehmer mit einem oder mehreren Angestellten oder jeder Arbeiter mit freiberuflichem Einkommen kann ein solches Sparkonto eröffnen. Wenn Sie nicht selbstständig sind, sondern für ein kleines Unternehmen arbeiten, können Sie dies möglicherweise auch ansprechen Arbeitgeber als Kleinunternehmer können ihren Mitarbeitern SEP IRA-Optionen anbieten, damit sie Geld für Ruhestand. Der Hauptnachteil dieser Option besteht darin, dass die Gelder steuerlich angreifbar sind; Die Beitragsgrenze ist jedoch erhöht, sodass Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bis zu 25 Prozent des Einkommens oder 53.000 US-Dollar (je nachdem, welcher Betrag niedriger ist) beitragen können. Wie ein 401(k) kannst du auch Transfer eine Pensionskasse, wenn Sie sich für einen zukünftigen Arbeitgeberwechsel entscheiden.
Die US-Arbeitsministerium bietet eine ziemlich gründliche Ressource zu SEP-Pensionsplänen, wenn dies für Sie am besten geeignet ist, um Ihre Altersvorsorge zu machen.
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3. myRA
Diese Sparoption wurde als Initiative von Präsident Obama geschaffen, um mehr Amerikaner zu ermutigen, für die Zukunft zu sparen. Es bietet eine erschwingliche und zugängliche Option für Personen, die keinen Zugang zu einem vom Arbeitgeber gesponserten Sparplan wie einem 401 (k) oder einem kleinen Unternehmen SEP IRA haben. Obwohl dies eine fantastische Möglichkeit ist, mit dem Sparen zu beginnen, ist sie nicht als alleiniger Sparfonds gedacht. Sie können bis zu 15.000 US-Dollar sparen und 30 Jahre lang im Fonds behalten, was bedeutet, dass Sie sich nach anderen Sparplänen umsehen müssen, sobald Sie die 30-Jahres-Marke erreicht oder die Spargrenze überschritten haben.
Wenn Sie noch nicht mit dem Sparen begonnen haben und keine Option bei Ihrem Arbeitgeber haben, richten Sie eine myRA könnte eine fantastische Möglichkeit sein, Ihre Altersvorsorge zu starten.
4. IRA
Es gibt verschiedene Arten von IRA-Konten (wie Sie wahrscheinlich durch die Erwähnung der SEP IRA oben bemerkt haben). Eine traditionelle IRA bietet eine Sparoption, die steuerfrei sein kann, bis Sie das Geld bei der Pensionierung abheben. Diese Art von IRA wird von einem Finanzinstitut eingerichtet und wächst mit der Zeit an Interesse. Sie könnten auch eine Roth IRA wählen, die aus Geldern wächst, die Sie nach Steuern einzahlen, damit Sie die Zahlung von Steuern auf die Gelder vermeiden können, wenn Sie sie abheben.
IRA-Konten sind eine großartige Option für diejenigen, die ihre 401(k)-Ersparnisse in Zukunft mit zusätzlichen Mitteln ergänzen möchten. Treue-Investitionen bietet hier eine ziemlich gründliche Anleitung, wenn Sie weitere Informationen zu dieser Sparoption suchen.
5. Gesundheitssparkonto
Ein HSA- oder Gesundheitssparkonto ist eine ausgezeichnete Option für Personen mit einer Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt. Damit können Sie bis zu 3.500 USD pro Jahr steuerfrei als Einzelperson oder 6.650 USD für Familien sparen. Personen ab 55 können zusätzlich 1.000 US-Dollar pro Jahr sparen.
Mit diesem Konto können Sie vor der Pensionierung straffreies Geld abheben, solange das Geld für Gesundheitskosten wie Zuzahlungen oder Produkte wie Brillen ausgegeben wird. Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, das Geld vor der Pensionierung für einen nicht mit der Gesundheitsversorgung zusammenhängenden Zweck abzuheben, wird das Geld besteuert und Ihnen wird eine Strafgebühr von 20 Prozent in Rechnung gestellt. Wenn Sie die Mittel nicht für Krankheitskosten verwenden möchten, können Sie diese wie bei den anderen Sparmöglichkeiten auch in die Altersvorsorge investieren.
Die Mayo-Klinik hat einen großartigen Artikel über HSAs veröffentlicht, um Einzelpersonen bei der Entscheidung zu helfen, ob die Option für sie geeignet ist oder nicht. Ich empfehle, dies zu überprüfen, wenn Sie diese Sparoption in Betracht ziehen.
Nachdem Sie nun ein grundlegendes Verständnis einiger der beliebtesten Altersvorsorgeoptionen erlangt haben, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um darüber nachzudenken, welche Option für Ihre spezifischen Bedürfnisse am besten geeignet ist. Wenn Sie immer noch ratlos sind, empfehle ich Ihnen, sich bei einem Finanzberater an Ihrem Arbeitsplatz oder bei einer externen Firma zu melden. Die meisten Finanzunternehmen bieten eine kostenlose Beratung an, um Ihnen zu helfen, Ihre Optionen zu verstehen und einen Plan auszuwählen, der am besten zu Ihnen passt, bevor Sie Ihnen bei der Erstellung eines Sparplans helfen.
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