Wann Gisele Bündchen sagte vor kurzem Harper's Bazaar, dass Stillen ein weltweit verbindliches Gesetz sein soll, zog sie viele Augenbrauen hoch. Später sagte sie, dass sie lediglich versuchte, ihren Glauben an die Bedeutung des Stillens zu vermitteln. Die Idee warf jedoch eine interessante Frage auf: Sollen Mütter zum Stillen gebracht werden?
Jeder, der jemals ein Baby gestillt hat, kennt eine ehrliche Wahrheit: Es ist schwer. Tatsächlich ist es für manche unmöglich. Dank moderner Annehmlichkeiten ist es nicht mehr die einzige Möglichkeit, ein Baby zu ernähren … Frauen haben heute die Wahl. Formel ist nicht nur eine großartige Unterstützung, sondern eine Wahl, die Frauen für ihre Babys treffen können.
Sollte es sein?
Diese Frage stellen die jüngsten Kommentare von Gisele Bündchen, die in einem Interview die weltweite Stillpflicht erwähnte. Sie sagt, dass sie an die Bedeutung des Stillens glaubt, was aber nicht wirklich bedeutet, dass es ein Gesetz geben muss.
Dennoch bringen die Stillkommentare von Gisele Bündchen einen wichtigen Punkt. Da Stillen bekanntermaßen besser für Babys ist, sollten Mütter, die stillen können, dazu verpflichtet werden?
Gesetze erlassen oder nicht
Ein Gesetz ist zwar ein interessanter Gedanke, aber nicht etwas, das tatsächlich erlassen werden könnte. Experten sagen, dass ein Gesetz die in der Verfassung verankerten Freiheiten verletzen würde. „Das Gesetz, das Giselle vorschlägt – um Müttern, die dazu körperlich in der Lage sind, das Stillen vorzuschreiben – wäre wahrscheinlich verfassungswidrig“, sagt Erik S. Pitchal, Assistant Clinical Professor of Law an der Suffolk University Law School in Boston.
Wie so? „Während es der Regierung erlaubt ist, von den Eltern viele Dinge im Namen der öffentlichen Gesundheit zu verlangen, würde ein obligatorisches Stillgesetz zwei große Grenzen überschreiten. Einer davon ist die Privatsphäre: Menschen können ihren Körper kontrollieren, und ein Gesetz, das das Stillen vorschreibt, würde sicherlich die Privatsphäre und das Recht der Mütter verletzen, ihren eigenen Körper zu kontrollieren. Das andere ist das Recht auf Elternschaft: Die Menschen können ihre eigenen Entscheidungen über die Erziehung treffen, einschließlich was um ihre Kinder zu ernähren, solange sie für ausreichende Ernährung sorgen und ihnen keinen Schaden zufügen“, sagt Pech.
Datenschutzanwältin Liza Barry-Kessler stimmt dem zu. „Eines der Probleme bei der Idee eines „Stillpflicht“-Gesetzes besteht darin, dass es fast keine Umstände gibt, unter denen wir das legal können Menschen dazu zwingen, medizinische Maßnahmen zu ergreifen, oder sie auf andere Weise dazu zwingen, bestimmte Dinge mit ihrem Körper zu tun“, sagt Barry-Kessler.
Was heißt überhaupt nicht stillen können?
Auf die Frage nach einem zwingenden Gesetz verweisen viele Frauen auf die unzähligen Fälle, in denen eine Frau einfach nicht stillen kann – und das Problem der Regulierung zum Schutz dieser Frauen. „Es wäre sehr schwierig zu definieren, was als ‚stillen‘ gilt. Können Sie Ihr Kind ‚stillen‘, wenn Sie fehlgebildete Brustwarzen haben und ein spezielles Stillgerät verwenden müsste“, sagt Berit Brogaard, außerordentliche Professorin für Philosophie und Psychologie an der University of Missouri, Saint. Ludwig.
Tatsache ist, dass die Entscheidung für eine Säuglingsnahrung weniger eine Entscheidung als vielmehr eine Notwendigkeit ist.
Was ist die Antwort?
Obwohl ein Gesetz, das das Stillen vorschreibt, nicht funktionieren würde und nicht funktionieren könnte, gibt es Möglichkeiten, wie mehr Frauen zum Stillen gezwungen werden könnten. Die Schaffung einer öffentlichen Kampagne, um die Bedeutung und die Vorteile des Stillens den Massen zu vermitteln, könnte helfen. „Ressourcen, Bildung und KOSTENLOSE Informationen sollten obligatorisch sein. In meinem Beruf sehe ich vor allem, dass Frauen nicht stillen oder nicht stillen, weil sie völlig ungebildet sind“, sagt Doula Althea Hrdlichka von Phoenix.
Aber auch der Abbau von Stillhemmnissen ist wichtig. „Meiner persönlichen Meinung nach würden wir das Ziel des vermehrten Stillens viel eher erreichen, wenn wir daran arbeiten, die gesellschaftlichen Strukturen, die es unterstützen, zu verändern. B. 6 Monate FMLA-Urlaub statt der derzeitigen 12 Wochen, und Frauen zahlen während der FMLA-Zeit mindestens einen Teil ihres Gehalts“, sagt Barry-Kessler.
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