Wie die meisten Eltern inzwischen gelernt haben, ist es gut, gut zu finden Kinderbetreuung wird dich kosten. Die gute Nachricht ist, dass Sie dank des Kinder- und Pflegekredits in Ihrer Bundeseinkommensteuererklärung möglicherweise ein kleines zusätzliches Polster für die Steuerzeit haben.
11 Steuertipps für Familien
Kinderbetreuung ist teuer. Laut Parents and the High Cost of Child Care: 2012 Report, herausgegeben von Child Care Aware of America, betrug im Jahr 2011 die durchschnittliche jährliche Kosten für die Ganztagsbetreuung für ein Kleinkind in einem Zentrum reichte von etwa 4.600 Dollar in Mississippi bis zu fast 15.000 Dollar in Massachusetts.
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Diese Art von Dollar kostet Sie als Angestellter Ihr Gehalt mit nach Hause. Zum Glück gibt es eine kleine Pause auf deinem Einkommensteuererklärung des Bundes das kann es etwas weniger schmerzhaft machen. Das müssen Sie wissen:
1. Ihr Anmeldestatus muss ledig, gemeinsam verheiratet, Haushaltsvorstand oder anspruchsberechtigte Witwe (er) mit einem unterhaltsberechtigten Kind sein. Mit anderen Worten, Sie können nicht getrennt als Eheschließung einreichen.
2. Um die Gutschrift in Anspruch nehmen zu können, muss eine Kinderbetreuung für eine oder mehrere anspruchsberechtigte Personen erbracht worden sein. Eine qualifizierte Person ist im Allgemeinen Ihr unterhaltsberechtigtes Kind unter 13 Jahren sowie Ihr Ehepartner und bestimmte andere (z. B. ein alternder Elternteil), die körperlich oder geistig nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen. Sie müssen in Ihrer Steuererklärung den Namen und die Steuernummer jeder berechtigten Person angeben.
3. Die anspruchsberechtigte Person muss mehr als die Hälfte des Jahres bei Ihnen gelebt haben. Ausnahmen für anspruchsberechtigte Personen, die im Laufe des Jahres geboren oder gestorben sind, sowie Kinder geschiedener Eltern. Um die steuerliche Vergünstigung für die Kinderbetreuung in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie keinen Einzelnachweis erbringen. Der Kinder- und Pflegekredit ist kein Abzug; es ist ein kredit. Gutschriften sind im Allgemeinen wünschenswerter als Abzüge, da sie Ihre tatsächliche Steuerpflicht Dollar für Dollar reduzieren.
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4. Voraussetzung für die Anrechnung ist, dass Sie die Kinderbetreuung bezahlt haben, damit Sie arbeiten oder Arbeit suchen können. Wenn Sie verheiratet sind, muss auch Ihr Ehepartner erwerbstätig sein oder auf Arbeitssuche sein.
5. Sie müssen nicht nur erwerbstätig oder arbeitssuchend sein, sondern auch Einkünfte aus Löhnen, Gehältern, Trinkgeldern oder anderen Vergütungen haben (es gelten einige Einschränkungen). Wenn Sie ein eigenes Unternehmen besitzen, müssen Sie einen Gewinn vorweisen, um den Kredit in Anspruch nehmen zu können.
6. Sie müssen in Ihrer Steuererklärung den Namen und die Steuernummer des Kinderbetreuungsanbieters angeben. Wenn Ihr Kinderbetreuer nicht möchte, dass Sie diese Informationen angeben, können Sie die Gutschrift nicht beanspruchen.
Wenn Sie jemanden bezahlen, der für die Kinderbetreuung zu Ihnen nach Hause kommt, sind Sie möglicherweise auch für die Bezahlung der Beschäftigung verantwortlich Steuern.
7. Sie können keine Gutschrift für Zahlungen an Ihren Ehepartner, an den Elternteil Ihrer anspruchsberechtigten Person oder an eine Person geltend machen, die Sie als Ihr Ehepartner beanspruchen können abhängig von Ihrer Rückkehr oder Ihrem Kind, das am Ende des Jahres nicht 19 Jahre oder älter sein wird, auch wenn es nicht Ihr Kind ist abhängig.
8. Für die Zwecke der Gutschrift können Sie bis zu 35 Prozent Ihrer anspruchsberechtigten Ausgaben geltend machen, abhängig von Ihrem angepassten Bruttoeinkommen (AGI, zu finden in Zeile 37 auf Ihrem Formular 1040). Die Gutschrift sinkt mit steigendem bereinigten Bruttoeinkommen.
9. Nach den neuesten TurboTax-Daten für das Steuerjahr 2015 beträgt der Kinder- und Pflegekredit können Sie maximale Pflegekosten von bis zu 3.000 USD für eine Person oder bis zu 6.000 USD für eine oder mehrere Personen geltend machen. Die Auslagen müssen während des Kalenderjahres bezahlt worden sein; Rechnungsabgrenzungsposten oder Aufwendungen für erbrachte, aber noch nicht bezahlte Leistungen zählen nicht.
10. Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber Leistungen zur Pflegebedürftigkeit erhalten, die von Ihrem Einkommen abgezogen oder ausgeschlossen werden, müssen Sie diesen Betrag von Ihren anspruchsberechtigten Ausgaben abziehen.
11. Wenn die Situation besonders kompliziert ist, fragen Sie unbedingt Ihren Steuerberater nach weiteren Informationen. Lassen Sie kein Geld auf dem Tisch … Sie werden es brauchen für die College-Fonds.
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Aktualisiert von Bethany Ramos am 16.02.2016