Matt Lauer fragte GM-CEO Mary Barra kürzlich in einem Interview nach ihren Mutterfähigkeiten, und die Twitterverse ist nicht glücklich.
Matt Lauer verteidigt sein Interview mit GM-CEO Mary Barra, nachdem seine Befragung als sexistisch bezeichnet wurde. Während des Interviews fragte Lauer Barra, ob sie ein Unternehmen führen und gleichzeitig eine gute Mutter sein könnte.
„Können Sie angesichts des Drucks dieses Jobs bei General Motors beides gut?“ fragte Lauer.
„Weißt du, ich denke, ich kann“, antwortete Barra. „Ich habe ein tolles Team, wir sind auf dem richtigen Weg. Ich habe eine wundervolle Familie, einen unterstützenden Ehemann und ich bin ziemlich stolz darauf, wie mich meine Kinder dabei unterstützen.“
Barra stand kürzlich unter Beschuss, nachdem mehrere Todesfälle und Verletzungen durch Autos verursacht wurden, deren Mängel GM seit mehr als einem Jahrzehnt bekannt waren, aber nicht zurückgerufen wurden.
Aber das Social-Media-Universum hat Lauers Fragestellung nicht gut aufgenommen.
Ich war die ganze Nacht wach und habe mich gefragt, ob Matt Lauer Vater sein und gleichzeitig einen Job haben kann… @mlauer
– Shonda-Reime (@shondarhimes) 27. Juni 2014
Ich war eine alleinerziehende Mutter, eine verheiratete Mutter, eine berufstätige Mutter, eine Mutter, die zu Hause bleibt, aber egal mit welcher Mütze, immer eine gute Mutter. Danke, Matt Lauer.
— Cathy 🍸 (@66Betty) 26. Juni 2014
Hör zu! http://t.co/KrxGv4GuTzpic.twitter.com/rFzMQYM1la
– ThinkProgress (@thinkprogress) 27. Juni 2014
Matt Lauer fragte GM-CEO Mary Barra, ob sie sowohl arbeiten als auch Mutter sein könne. Meine Frage ist: Wie kann Lauer sowohl Journalist als auch Vater sein?
— Charlotte Clymer🏳️🌈 (@cmclymer) 27. Juni 2014
DieHeute Show Der Gastgeber ging auf seine eigene Facebook-Seite, um sich zu verteidigen, und sagte, er sei froh, dass „ein wichtiges Gespräch begonnen habe.
„Im Rahmen des Interviews habe ich darauf verwiesen Forbes Artikel, in dem Barra über die Herausforderung sprach, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen“, schrieb er. „Sie sagte: ‚Meine Kinder haben mir gesagt, dass der einzige Job, für den sie mich zur Rechenschaft ziehen werden, Mama ist.‘ Sie hatte den Job gerade als erster angenommen weibliche CEO eines großen amerikanischen Automobilunternehmens, und in dem Artikel sagte sie, dass sie sich schrecklich fühlte, als sie den Junior ihres Sohnes vermisste Abschlussball. Es ist ein Problem, mit dem sich fast alle Eltern, auch ich, identifizieren können. Hätte ein Mann etwas Ähnliches öffentlich gesagt, nachdem er eine hochrangige Stelle angenommen hatte, hätte ich ihn genau das gleiche gefragt.“
Lauer, der hat gerade seinen Vertrag verlängert mit Heute, ist Vater von drei Kindern und hat viele der gleichen Karriere-Arbeits-Balancen erlebt wie Barra. Heute vor ein paar Wochen eine Serie über Väter ausgestrahlt, die beides balancieren.
„Vor ein paar Wochen haben wir eine Serie über ‚Modern Dads‘ und die Herausforderungen der Vaterschaft heute gemacht“, fuhr er fort. „Work-Life-Balance war einer unserer Schwerpunkte. Es ist ein wichtiges Thema, das ich persönlich kenne und ich hoffe, dass wir die Diskussion fortsetzen können.“
