Die Ergebnisse stehen fest, ob ABC das Management wusste davon Matt Lauer's Verhalten – das Verhalten, das im November 2017 zu seiner Kündigung aus dem Netzwerk führte – und für diejenigen, die diesen Fall von Anfang an verfolgt haben, werden wahrscheinlich überrascht sein, wie sich die Dinge entwickelt haben aus. Während Lauer sich seit Bekanntwerden der Vorwürfe und seit seinem anschließenden Ausscheiden aus Heute, hat NBC eine Untersuchung unter der Leitung von Kim Harris, General Counsel von NBCUniversal, durchgeführt. Die Ergebnisse wurden am Mittwoch veröffentlicht durch E! Nachrichten(unter anderen Verkaufsstellen).
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Die Ermittlungen begannen kurz nachdem Lauer Ende 2017 aus dem Netz gefeuert wurde. NBC befragte 68 aktuelle und ehemalige Mitarbeiter zu Lauers Verhalten und prüfte auch alle Personalunterlagen, um festzustellen, ob Beschwerden vorgebracht wurden.
Zu den bemerkenswerteren Schlussfolgerungen der Untersuchung gehört diese Aussage über Beschwerden über Lauers Verhalten: „Wir fanden keine Beweise dafür, dass irgendwelche NBC News oder Heute Show Vor dem 27. November 2017 erhielten die Führungskräfte, die Personalabteilung von News oder andere Personen mit Autoritätspositionen in der Nachrichtenabteilung Beschwerden über das Verhalten von Lauer am Arbeitsplatz.
Wenn wir tiefer in den Bericht einsteigen, sehen wir, dass viele der in dieser Untersuchung befragten Frauen Berichten zufolge nur „positive Dinge“ über Lauers Verhalten bei der Arbeit zu sagen hatten. Aber – und das ist ein großes Aber – es schien eine allgemeine Anerkennung zu geben, dass Lauers Verhalten dazu neigte, die Grenze zu überschreiten. „[A] Einige der befragten Personen sagten, dass Lauer kokett sein könnte, häufig Witze machte, einige mit sexuellen Untertönen und würden sich am Arbeitsplatz offen auf sexuell orientierte Geplänkel einlassen“, heißt es in dem Bericht.
Der Bericht fährt an einem späteren Punkt fort: „[S]mehrere Frauen haben dem Ermittlungsteam auch glaubhaft beschrieben, dass sie Gegenstand von Was sie glaubten, war eine sexuelle Ouvertüre von Lauer, in der er ihnen in sexuell anzüglicher Weise Komplimente für ihr Aussehen machte Wege. Laut diesen Frauen verfolgte Lauer sie nicht weiter, als sie die Ouvertüre abwiesen oder ignorierten, und sie erlebten keine Vergeltung. Alle diese Frauen gaben an, dass sie dieses Verhalten niemandem in einer Autoritätsposition gemeldet haben.“
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Die Ergebnisse von NBC sind, gelinde gesagt, entmutigend. Es gibt eine Bestätigung von Interviewpartnern, dass Lauers Verhalten problematisch war, und er wurde wegen dieses Verhaltens buchstäblich aus dem Netzwerk gefeuert. Für NBC ist es eine enttäuschende Sackgasse, keine Aufzeichnungen über eine Beschwerde zu finden, weil Sie hoffen würden, dass es eine geben würde ein gewisser administrativer Fußabdruck, um die zahlreichen Zeugenaussagen und Anschuldigungen zu untermauern, die vorgebracht wurden Lauer.
Als Beispiel behauptete Lauers ehemalige Kollegin Ann Curry im April, dass sie hatte Lauer gemeldet wegen sexueller Belästigung im Namen einer anderen Kollegin im Jahr 2012 (NBC behauptet, keine Aufzeichnungen über diese Beschwerde zu haben).
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Kurz nach der Veröffentlichung der Ermittlungen veröffentlichte Lauer eine eigene Stellungnahme zu dem Bericht, die bestimmte Teile dieser Erkenntnisse zurückdrängt.
„Es gibt Aspekte des NBC-Berichts, mit denen ich eindeutig nicht einverstanden bin“, sagte er. „Aber ich habe 25 wundervolle Jahre im Netzwerk verbracht, davon 20 bei Heute, und ich bin sehr stolz auf das, was wir als Team erreicht haben. Am 29. November 2017 wurde mir von NBC gekündigt, nachdem ich frühere Beziehungen zu Kollegen zugegeben hatte. Einen Tag später übernahm ich die Verantwortung für diese Beziehungen, entschuldigte mich bei den Menschen, die ich verletzt hatte, und versprach, den Schaden zu beheben, den ich meiner Familie zugefügt hatte. Seitdem arbeite ich jeden Tag daran, dieses Versprechen einzulösen.“
Ob Lauer bald wieder in irgendeiner Funktion arbeiten wird, ist noch nicht bekannt.
