For at klare interviewet til det blommearbejde, øv dig på, hvordan du svarer på nogle hårde spørgsmål. Her er et par, der ofte bliver spurgt, med nogle tips til, hvordan du let kan besvare dem.


Hvis du har en vigtig jobsamtale kommer det bedste, du kan gøre, er at forberede dig på de hårde spørgsmål, du får. Nøglen er dog øvelse - du vil ikke lyde indøvet, men øvelse hjælper dig med at lyde samtalemæssig frem for stiv. Øv med en ven eller foran et spejl, så du kan få en fornemmelse af, hvordan du svarer. Her er et par spørgsmål - og mulige svar - for at komme i gang.
Så fortæl mig lidt om dig selv
Lad ikke dette brede åbningsspørgsmål efterlade dig forvirret. Husk, at de lige har bedt om en lille smule information, så vær rimelig kort. Inkluder en kort introduktion, men husk at markere produktet (dig!). Arbejd i nogle vigtige præstationer (men kun de vigtigste højdepunkter, da du senere kan gå nærmere ind på interviewet) og hvilke styrker du trak på for at opnå dem. Gør derefter opmærksom på, hvordan disse styrker vil gavne din interviewers virksomhed (på en beskeden, ikke-pralende måde).
Hvad er dine største svagheder?
Sig ikke, at du ikke har nogen svaghed eller fejl. Vi er kun mennesker. Overvej i stedet en svaghed, men redegør derefter for, hvordan du har arbejdet med at forbedre den, og hvordan du hidtil har formået at forbedre dig. Kom om muligt med en svaghed, der i nogle tilfælde kan betragtes som en styrke. Måske kan du tilstå at du for eksempel har brugt for meget tid på dit arbejde, men du er siden kommet til at lære at styre din tid bedre, så arbejdet udføres mere effektivt.
Beskriv den værste chef, du nogensinde har haft
Lad være med at grine om den ene clueless manager, der gjorde dit job til et mareridt. At virke som sur og (muligvis) svær at arbejde med er ikke vejen at gå. Som med det største spørgsmål om svaghed, kom med et svar, der kunne ses i et positivt lys. For eksempel, hvis du havde en chef, der ikke havde tid til at coache dig i nye bestræbelser og færdigheder, skal du fokusere subtilt på, at du f.eks. Var ivrig efter at lære.
Hvad er det mærkeligste/mest overraskende spørgsmål, du er blevet stillet i et interview?
Flere karriereartikler
Afslut dit job med klassen
Sådan bruges sociale medier til at finde et job
10 trin til at gøre en god jobsamtale fantastisk