Nyní už jste pravděpodobně obeznámeni s notoricky známým rozdílem v odměňování mezi muži a ženami. Studie Institutu pro výzkum politiky žen na plný úvazek mezi lety 2015 a 2016 ukázala, že bílé ženy vydělávají 79 centů za dolar bílého muže. Černé ženy vydělávají 62 centů. Hispánské ženy jen 54 centů.
Tím ale výrazné finanční rozdíly nekončí. Pokud jde o ženy, existuje další méně uznávaný rozpor v práci: rozdíl v bohatství.
Rozdíl v bohatství je nedostatek spravedlnosti mezi čistým jměním mužů a žen. "Vaše mzdy jsou opravdu každodenní, jak se jim daří, jak se staráte o každodenní povinnosti, vyplácíte své účty, cokoli, co se během dne objeví, jak se pohybujete životem, “říká Rebecca Wiggins, výkonná ředitelka AFCPE, nezisková organizace, která vzdělává finanční profesionály, aby pochopila mezeru. "Vaše bohatství je dlouhodobá jistota."
Mezi příklady bohatství patří ušetřené peníze, 401 (k), dům, který vlastníte, investice do akcií-jakýkoli čistý klad majetek, který vlastníte a který by vás mohl zachránit ze špatné situace, kdybyste po odečtení ztratili práci jakýkoli dluh.
Více:Investiční tipy, které by měla vědět každá žena
Ženy žijí s mnohem menším bohatstvím než muži. Podle studie Asset Funders Network z roku 2015 činil medián bohatství všech svobodných mužů 10 150 $. Střední bohatství pro všechny svobodné ženy byly jen 3 210 $. Data jsou ještě děsivější, když jsou rozdělena podle rasy. Zatímco svobodní bílí muži měli střední bohatství téměř 30 000 dolarů, svobodné černé ženy měly střední bohatství pouhých 200 dolarů. Svobodné černé matky? $0.
Jak se to stalo? Existence rozdílu v bohatství částečně souvisí s rozdílem ve mzdách - ženy, které nedostávají stejné odměny, znamenají „nejsou schopny hodně daleko, “řekl Wiggins,„ a to má zásadní dopad na věci, jako je sdružování úroků “ - a je to také historicky systematický problém.
Ženy neměly podstatná práva vlastnit majetek do roku 1900 ani volit do roku 1920, což jim dávalo malou moc ovládat svůj majetek finance nebo požádejte jejich vládu, aby to změnila. Zvažte příliš 250 let otroctví ve Spojených státech a diskriminační zákony, které následovaly. "To je v podstatě rozdíl v rozdílu v bohatství z rasového hlediska je to mnoho let," řekl Wiggins. "I takové věci, jako je zákon o GI, kde byli vynecháni černí veteráni... poté, co dali svůj život této zemi," řekl Wiggins. [Poznámka redakce: Návrh zákona o GI poskytoval financování vysoké školy veteránů z druhé světové války, pojištění v nezaměstnanosti a bydlení.]
Podle zprávy z ledna 2017, kterou uzavřela iniciativa Uzavření rozdílů v bohatství žen, jsou systematické problémy, jako je tento, stále ve hře. Například, ženám je častěji odmítnuta hypotéka nebo zaplatit více za hypotéku navzdory lepší historii splácení, ženy s barevnými barvami a ženy s nízkými příjmy pravděpodobně nebudou mít prospěch z amerických daňových pobídek a „trojnohé důchodové židle“ -Sociální zabezpečení, zaměstnanecké důchody a osobní úspory-je rozděleno u žen, které často mají zaměstnání s nižšími příjmy (menší výplaty sociálního zabezpečení) bez důchodů nebo 401 (k) možnosti.
Více:Zde je uvedeno, kolik peněz potřebujete ke štěstí
Pokud ženy - které byly od roku 2015 jediným nebo primárním živitelé rodin ve 42 procentech rodin - nejsou finančně zabezpečení a nejsou schopni čelit neúspěchům, to je problém pro rodiny a komunity.
Řešení je jak otázkou osobní změny, tak změny zásad, řekl Wiggins. "Nemyslím si, že budeme mít změnu v politice, dokud se nepodíváme na genderovou předpojatost a genderové normy v této zemi a na to, jak je třeba je změnit," řekla. Ale „dělají se věci“.
Zmínila se, že placená rodinná dovolená se stává horkým tématem v jejím domovském státě Ohio. Zpráva o uzavření mezery v bohatství žen rovněž souhlasila s tím, že placená rodinná dovolená je hlavní prioritou a také zpřístupnění daňových dotací pro ženy a obecně prosazující, aby ženy dosáhly rovnosti v odměňování, koučování žen o finančním zabezpečení a snižování překážek pro ženy spoření.
Více:7 tajemství vyjednávání o platu, které každá žena potřebuje vědět
Zatímco žádáte o změnu ve vládě, podívejte se na své vlastní finanční plány. Jaké je vaše kreditní skóre? Máte nouzové úspory? "Ženy musí převzít vlastnictví a být obhájkyněmi svého finančního života," řekl Wiggins. Pokud vás vaše finance znervózňují, přečtěte si dobré rozpočtové a úsporné postupy nebo si promluvte s profesionálem. Pokud má váš rozpočet prostor pro odložení více peněz, seznamte se s možnostmi dlouhodobých investic.
Můžete také něco změnit tím, že budete obhajovat své kolegyně v práci. "Pokud jste ve vedoucí pozici, pomůže to každému, když pomůžete ostatním," řekl Wiggins. Můžete se zastávat něčího zastoupení nebo můžete své spolupracovníky povzbudit, aby mluvili sami za sebe, pokud jde o platby a spravedlivé zacházení.
Nakonec pokračujte v zpochybňování svých představ o rolích, odpovědnosti mužů a žen a o tom, jak si zaslouží kompenzaci. "Skutečně jde o budování lepších komunit a zajištění toho, aby celá naše společnost prospívala," řekl Wiggins. "Nemůžeme prospívat, pokud budeme lidem bránit v jejich plném potenciálu."
