An rozhovor začíná dlouho předtím, než projdete dveřmi a podáte si ruce s potenciálním zaměstnavatelem. Chcete -li skutečně uspět a být zvažován o pozici, musíte prozkoumat společnost i pozici jste požádali předem, takže můžete být připraveni sdílet relevantní zkušenosti a inovativní nápady. Níže sdílíme tipy na pohovory a kariéra rady, které vám mohou pomoci získat další zaměstnání.
Nad rámec popisu práce
Je to naprosté minimum jít na pohovor s vědomím povinností, které budete v práci vykonávat. Jděte o krok dále a vytvořte si seznam konkrétních projektů, ve kterých byste vynikli, a způsobů, jak byste mohli společnosti pomoci dosáhnout jejích cílů. Zeptejte se profesionála na podobné pozici, jaké jsou jejich každodenní povinnosti, a zeptejte se, jaké dovednosti by zapůsobily na jeho nadřízeného.
Prozkoumejte společnost
Čtení webových stránek je dobrý začátek, ale měli byste také lépe porozumět roli společnosti v oboru čtením obchodních deníků. Znáte největší konkurenty společnosti, jaké jsou jejich současné iniciativy, jakékoli nové produkty nebo podnikání vývoj a dobře rozumíte tomu, jak do něj hraje pozice, se kterou vedete rozhovor. Umět mluvit oborový žargon.
Cvičení dělá mistra
Hraní rolí s přítelem nebo procvičování před zrcadlem odpovědi na běžné otázky z pohovoru z části „Jaká je vaše největší slabina?“ na "Proč jste nejlepším kandidátem na tuto pozici?" Pamatujte, že v jádru každé otázky se tazatel skutečně ptá: „Proč mám tě najmout? " Vytvořte si seznam svých nejpůsobivějších kvalifikací a procvičte si o nich mluvení nahlas jako palivo pro působivé odpovědi.
Jakmile se konečně setkáte se zaměstnavatelem, musíte se prodat jako nejlepší kandidát na tuto práci. Využijte příležitost naplno tím, že vychválíte své úspěchy a pomůžete tazateli, aby si vás představil na dané pozici.
Povídejte si
Prvních pár okamžiků pohovoru je klíčových pro vytvoření skvělého prvního dojmu a pro navázání kontaktu s tazatelem na osobnější úrovni. Okomentujte fotografii nebo dekoraci, kterou mají ve své kanceláři, nebo zmíňte skvělý článek, který jste si ráno přečetli v novinách. To ulehčí proces pohovoru a ukáže, že máte milost pod palbou.
Podělte se o svůj osobní úspěch
Připravte si několik scénářů a anekdot, abyste se podělili o své úspěchy v minulosti. Například místo toho, abyste řekli: „Byl jsem zodpovědný za průzkum nových prodejních kontaktů“, zaměřte se na výsledky svého úsilí: „Na své pozici vedoucího účtu jsem rozšířila naši databázi nových kontaktů s klienty o 30 procent díky důkladnému online průzkumu a převzetí iniciativy k následným výzvám k ověření jmen, titulů a e -mailů adresy. Mám rozsáhlé zkušenosti s používáním zdrojů, jako jsou Hoovers, Vault, Standard & Poors a NACE, a to by mi pomohlo uspět na pozici ve společnosti XYZ. “
Dejte na to pozitivní otáčení
Pokud existuje jeden nebo dva aspekty pozice, na kterou se ucházíte a na které nemáte zkušenosti, je na vás, abyste svému tazateli vysvětlil, jak to kompenzujete. Nabídněte vložení několika neplacených přesčasových hodin do výuky počítačového systému nebo se přihlaste do třídy, abyste získali potřebné dovednosti v oblasti e -mailového marketingu.
Mít nápady
Měli byste být schopni se svým tazatelem sdílet alespoň jednu inovativní myšlenku, kterou byste na tuto pozici mohli přinést. Pokud vedete rozhovor s pozicí pro zpravodajství, připravte si několik dobrých nápadů na příběhy, které byste rádi vyřešili. Pokud jde o pozici vedení pobočky, vysvětlete myšlenku managementu, kterou musíte potenciálně motivovat zaměstnance a zvýšit míru udržení.
Vytáhněte vlastní váhu
Je stejně důležité pokládat si v rozhovoru inteligentní otázky, než na ně odpovídat. Zeptejte se, jaké jsou nejunikátnější aspekty pozice, jaká je firemní kultura, zda existuje prostor pro růst a jaké dovednosti nejvíce potřebujete, abyste na dané pozici vynikli. Zeptejte se na proces náboru, jaké budou další kroky a jak brzy očekávají rozhodnutí. Měli byste odcházet s velmi jasným porozuměním tomu, jaká by byla pozice na denní bázi a jak dobře byste zapadli do společnosti.
Rozhovory jsou vzrušujícím úspěchem v procesu hledání zaměstnání a měli byste si dát pohladit po zádech. Tyto tipy vám pomohou proměnit rozhovor v nabídku. Poslední rada: pošlete děkovný dopis do 24 hodin od setkání a zopakujte svůj zájem o pozici!
Více kariérních rad
Kariérní networking je jako seznamování - jen lepšíDobrý životopis versus skvělý životopisTajemství kariérního úspěchu
