Táhnou vás stranou na chodbu nebo za zavřené dveře.
"Slyšel jsem, že pracuješ s Glendou."
"Ano, první týden v práci."
"Tak hodně štěstí." Doufáme, že se to, co se stalo posledním dvěma lidem, nestane tobě. "
"Co?" ptáš se.
"Všechny utíká," začnou a po 20 minutách zakončí svůj příběh slovy "sledujte záda".
Pokud jste nastoupili do nové práce, pravděpodobně jste zažili drbnou rukavici. Než se dokonce naučíte provazy vaší nové práce, jeden nebo dva jednotlivci vás odtáhnou stranou a poskytnou vám naberačku vašich nových spolupracovníků a supervizora.
Posloucháš? Samozřejmě. Nechcete nechat ujít informace, které vám mohou pomoci vyhnout se budoucím nástrahám.
Skutečná otázka: Co děláte s tím, co slyšíte?
Pokud jste schopni uložit to, co se naučíte, do mentálního prostoru: „Nejsem si jistý, co z toho udělat“, projdete svým zasvěcením bez úhony. Pokud však posloucháte a dokonce i mírně nakoupíte to, co slyšíte, často zaplatíte vysokou cenu za levné informace.
Hallway Deep Throats mají obecně skrytou agendu. Možná se s vašimi novými spolupracovníky nebo šéfem nevycházeli dobře a nechtěli, abyste vy. Možná prostě rádi slyší, věří a předávají o ostatních to nejhorší. Ať tak či onak, podstatné zkreslené dezinformace se vydávají za cenný heads-up. Noví zaměstnanci s malou nebo žádnou historií se svými spolupracovníky a supervizorem si tedy mohou osvojit hotovou negativní historii, než budou mít možnost vytvořit si vlastní názor.
Můžete se cítit a dokonce být dostatečně otevření, abyste „slyšeli špínu“, aniž byste si ji koupili. Jsi ty? Nebo se ve vaší mysli zakoření nějaká drobná příchuť toho, co slyšíte - zvláště pokud to přednese někdo, kdo se objeví a mluví s přesvědčením? Než se nadějete, přemýšlíte, jestli to, co slyšíte, je pravda a jestli budete litovat, že jste našli správnou práci ve špatné organizaci.
Pokuste se co možná nejvíce odložit stranou, když budete příště komunikovat s „Glendou“, zjistíte, že hledáte stopy, které potvrzují problémy, o kterých jste slyšeli. Svou tajnou dohodou jste kontaminovali svůj budoucí pracovní vztah.
Co můžeš udělat?
Uvědomte si, že poslech, i když se zdá, že vás nic nestojí, stojí hodně. Jednostranné drby na chodbě zanechávají zbytky. Nebuďte doplňkem vraždy pověsti. Ti, kteří zničí vašeho nového spolupracovníka nebo nadřízeného, mají své osobní osy. Když vstupujete do nové organizace, vytvořte svou realitu na základě toho, co slyšíte, vidíte a cítíte.
