Přestože ekonomika v poslední době vykazuje malé známky zlepšení, stále se zdá, že úplné globální oživení ekonomiky bude trvat několik let. To znamená, že více lidí soutěží o méně zaměstnání - takže co může žena udělat, aby si zlepšila své šance kariéraúspěch? Staňte se mentorem! Proč? Protože stát se mentorem by ve skutečnosti mohlo zvýšit vaši kariéru. Zde je návod, jak si mentorovat cestu k úspěchu.
Mentoringové programy
Programy mentoringu kariéry mohou pomoci mentorovi i mentorovanému, podle článku od Štěstí starší spisovatelka Anne Fisherová. Podle článku společnost Sun Microsystems porovnala kariérní postup přibližně 1 000 zaměstnanců za období 5 let a zjistila:
- Oba mentorů a mentee měli přibližně o 20 procent vyšší pravděpodobnost, že získají zvýšení, než lidé, kteří se neúčastnili mentorského programu.
- Pětadvacet procent mentorovaných a 28 procent mentorů obdrželo zvýšení, oproti pouze 5 procentům manažerů, kteří nebyli mentory.
- Zaměstnanci, kteří získali mentoring, byli povýšeni pětkrát častěji než lidé, kteří mentory neměli.
- Mentorové měli šestkrát vyšší pravděpodobnost, že byli povýšeni do zaměstnání na vyšší úrovni.
Mentoring může nejen pomoci vaší kariéře, je to jeden z největších darů, které můžete dát jiné osobě - a jako většina dárků platí, že čím více darujete, tím více můžete získat.
Proč se stát kariérním mentorem
- Budete lépe rozumět podnikání: "Můj svěřenec mi pomohl vidět problémy ve společnosti, o kterých jsem nevěděl, že existují."
- Budete lépe rozumět tomu, jak vás lidé vnímají: "Očima svého svěřence jsem viděl, jak mě ostatní vnímají."
- Vytvoříte větší síť: "Díky pomoci druhým jsem také vytvořil síť spojenců, na které se mohu spolehnout, když potřebuji pomoc."
- Pomůžete vyřešit problémy: "Dokázal jsem vystoupit z vlastních bot a pomoci mým svěřencům vidět věci z jiných perspektiv." To mi zase pomohlo při řešení problémů v rámci mého vlastního oddělení. “
- Získáte osobní uspokojení: "Je to úžasný pocit pomoci další osobě uspět!"
Jak se stát kariérním mentorem
- Podívejte se kolem sebe na ženy s potenciálem kariérního úspěchu: Úžasné ženy najdete na různých místech, včetně vašeho pracoviště, církevních skupin, neziskových organizací, jako jsou YWCA a Dress for Success, a komunitních skupin.
- Nabídněte své profesní znalosti: Jakmile někoho identifikujete, posaďte se a prodiskutujte svou nabídku stát se mentorem.
- Diskutujte o kariérních očekáváních: Načrtněte očekávání, která od vás svěřenec má, stejně jako očekávání, která od svěřence máte.
- Dohodněte se na podrobnostech: To by mělo zahrnovat, kolik času budete mít pro svého svěřence k dispozici, kdy a kde budete vést diskuse, potřebu důvěrnosti, oblasti kariéry, kde můžete pomoci atd.
- Začněte s mentorováním: Témata, o kterých lze diskutovat během mentorských sezení, jsou stejně rozmanitá jako lidé sami. Diskuse se obvykle zaměřují na oblasti s nejvyšší prioritou pro svěřence, jako jsou: definice kariérních aspirací, cílů a záměrů; překonávání kariérních problémů/překážek; jednání s obtížnými lidmi; a další klíče k kariérnímu úspěchu.
- Položte správné otázky: Místo toho, abyste svému svěřenci říkali, co má dělat, použijte své vlastní zkušenosti, úspěchy i neúspěchy, které jí pomohou se učit, a pokládejte si otázky, které jí umožní prozkoumat její situaci. Zkuste například říci „Jaké jsou podle vás způsoby, jak…“ místo „Musíte to udělat, abyste…“
- Poskytněte příležitosti k vytváření sítí: Představte svěřence klíčovým lidem, aby si mohla vytvořit svůj seznam kontaktů.
Další informace o zahájení programu mentoringu na pracovišti, včetně bezplatného průvodce mentorem ke stažení, naleznete na adrese www.wing2wingproject.com.
Další kariérní tipy pro pracující ženy
- 4 tipy bez stresu pro pracující maminky
- Tipy, jak zabránit syndromu vyhoření
- Tajemství kariérního úspěchu
