Po celá desetiletí je vysokoškolský titul standardem pro mladé dospělé, kteří se chtějí prosadit v profesionálním světě. Ale vysoká škola zastarala?
Vzrůstající vzdělávací paradigma
Možná ne úplně, ale mentoring rozhodně získává páru jako legitimní alternativa k tradiční vysokoškolské cestě.
Mententi mohou být na vstup na pracovní sílu připraveni lépe než jejich kolegové s vysokoškolským vzděláním a rozhodně jsou méně zadlužení. Mentoring může být přesně to, co vaše dospívající potřebuje k zahájení dospělosti.
Mentorský model
Kdysi bylo mentorství přechodovým rituálem. Mladí lidé dříve studovali pod vedením zkušeného dospělého, často člena rodiny, v určitém oboru nebo podnikání, dokud nebyl připraven jít sám.
Zatímco formální vzdělávání bylo v USA během našich životů normou, mentoring se vrací na povrch. "Učňovský nebo mentorský model se vrací," říká Mike Cheney, ředitel společnosti AME (Apprenticeship, Mentorship, Entrepreneurship)
. "Prostředí pro jeho návrat je do určité míry podporováno současnými ekonomickými podmínkami." Například vysokoškolské vzdělání se neúměrně prodražilo a zároveň bylo méně hodnotné z hlediska vytváření příjmu nebo dokonce práce pro absolventa. “Dobře připravený
Byly doby, kdy byl vysokoškolský titul minimálním požadavkem na pohovor, natož na skutečné zaměstnání. Ale tento myšlenkový směr se může změnit, protože zaměstnání se vyhýbá spoustě vysokoškolských absolventů. "Absolventi 25 let a mladší čelí an." nezaměstnanost 53 procent“Říká Cheney. "A co víc, podle Stock Market Watch„70 procent pracovních míst, která dnes vznikají, nevyžaduje ani titul!“ Mentorství nabízí jedinečné příležitosti pro mladý člověk, aby se naučil dovednosti požadované pro konkrétní profesi, stejně jako rozvoj charakteru a hodnotný život lekce. Mentor v zásadě sdílí se svěřencem svou moudrost, nejen své znalosti - výměna, která se jen zřídka vyskytuje na univerzitě.
Mentorský zážitek
Když Corey Cheney absolvoval střední školu, přišla na řadu vysoká škola, ale on si vybral jinou cestu. "Ve skutečnosti mě poprvé seznámil s mentorským modelem můj otec," říká. "On a já jsme mluvili o cestách, které mám k dispozici pro další vzdělávání mimo střední školu." Poté, co jsme hovořili o cestě mého života a dalším vzdělávání, jsme se rozhodli, že nejlepší cestou bude mentorství mě." Coreyovo mentorství zahrnovalo praktické vzdělávání v teologii, realitách, vývoji postav a videu Výroba. Nyní vlastní a provozuje úspěšnou společnost pro produkci videa, Provident Media Group. Corey velmi těžil, osobně i profesionálně, ze svých mentorských zkušeností - a aniž by převzal drtivý dluh ve formě vysokoškolských půjček.
Buďte otevřeni procesu
Mentoři může podpůrně spustit svěřence do další životní etapy, ale pouze v případě, že svěřenec udělá svou část. "Student musí být ochotný mentora pustit dovnitř a nechat ho mentorovat, nejen je učit," říká Corey.
"V zásadě musíš jako svěřenec být ochotný se nechat poučit a požádat o radu." Další výhodou mentorství je, že neexistuje formalizovaná struktura. Situaci lze definovat způsobem, který nejlépe vyhovuje mentorovanému a mentorovi, ať už to znamená pět dní v týdnu nebo jeden až dva dny v týdnu po určité časové období. Mentoring může být také skvělým doplňkem vysokoškolského vzdělání. Neexistuje lepší způsob, jak získat praktické zkušenosti v určitém oboru, než někoho v tomto oboru stínovat.
Najděte si mentora
Najít mentora nemusí být skličující úkol. "Pokud se chcete naučit konkrétní profesi nebo podnikání a vy nebo vaše rodina znáte někoho, kdo se tomuto oboru věnuje, zeptejte se ho na mentoring," říká Corey. "Druhým způsobem je odhlásit se." AMEprogram.com. Jedná se o národní síť mentorů a mentorů, ke které se můžete připojit a najít mentory ve vaší oblasti ve všech typech podnikání. “
Více o mentoringu
Chasing the Dream: Proč potřebujete mentora - a jak si ho najít
Kariérní ženy: Mentorujte svou cestu k úspěchu
Silné ženy Silné dívky: Mentorský program pro dívky
