Rozhovor tipy pro nové absolventy vysokých škol - SheKnows

instagram viewer

Ať už hledáte měsíce nebo se chystáte na první pohovor příští týden, postupujte podle těchto kroků, abyste se co nejlépe posunuli vpřed a všimli si potenciálních zaměstnavatelů.

Úspěšný shake

Může to znít divně, ale těch prvních pár okamžiků pohovoru, než si sednete do křesla, je někdy nejdůležitější. Navažte oční kontakt, jasně se představte a s každým tazatelem si s důvěrou potřeste rukou. Nedotýkejte se jemně rukou ani jim mocně neotřeste paží. Setkávejte se rukama dlaněmi na dlaně a jednou třeste při navazování očního kontaktu.


Cvičit, cvičit, cvičit

Než začnete pohovory, procvičte si potenciální otázky na pohovoru doma. Pracujte tvrdě na odstranění „umms“ a dalších frází, které můžete použít s přáteli a rodinou, které nejsou široce uznávány. Chcete se oddělit od obrazu párty vysokoškoláka a ukázat, že jste připraveni postoupit vpřed do další fáze života. Bob Riney, prezident a provozní ředitel společnosti Henry Ford Health System radí: „Klíčové je prozkoumat poslání společnosti a přijít s nadšením pro to, co dělají.“

click fraud protection

Perfektní držení těla

Nemusíte strávit celý rozhovor sezením jako prkno na židli, ale posaďte se, udržujte dobré držení těla a nadále udržujte oční kontakt s každým tazatelem (pokud je jich více než jeden). I když se vám rozhovor zdá nenápadný, nebude příliš pohodlný, sedět si nebo houpat se na židli vyjadřuje řeč těla, že práci neberete vážně. Zkuste také nenechat nervy to nejlepší. Ujistěte se, že zběsile neťukáte po peru nebo neskáčete jednou nohou, čímž odvedete pozornost publika od fantastických odpovědí na jeho otázky.

Přineste důkaz

I když jste dodali svůj životopis, motivační dopis a možná i ukázka vašeho portfolia vám vše přinesou. Investujte do malého kufříku nebo profesionálně vypadajícího sešitu a složky a mějte své materiály neustále po ruce. Nikdy nevíte, kdy se někdo zeptá, aby něco viděl, a připravit se je nejlepší způsob, jak tento problém vyřešit. Riney dodává: „Ukažte flexibilitu a hbitost svých talentů, plánu a toho, jaké máte zájmy ve společnosti“.