Ženy, které pracují na plný úvazek, i nadále vydělávají jen 77 centů za každý dolar, který muž každý rok vydělá. I když se mzdový rozdíl zmenšil, ženy se často stále ocitají na kratším konci platové tyče. Ačkoli to má několik důvodů, jediná věc, kterou můžete udělat pro zvýšení výdělku, je požádat o zvýšení. Zde je postup.
![pracovní pohovor](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Žena žádající o zvýšení](/f/653453e337e088fcf57be205c265b7ab.jpeg)
Požádat o zvýšení může být skličující, a proto mnoho, možná většina žen, nepožaduje zvýšení platu. Ženy mají tendenci tvrdě pracovat a čekat, až si jich někdo všimne. To je chyba, zejména v těžkých ekonomických časech, kdy může být obtížné získat navýšení. Současně, pokud je vaše společnost v zoufalé finanční situaci, použijte svůj úsudek, než požádáte o zvýšení. Pokud vaše firma musela snížit počet zaměstnanců, může mít k dispozici nějaké peníze na kompenzaci nyní těžce pracujících zaměstnanců, kteří zůstali. Jste připraveni zeptat se, jakou máte hodnotu?
Co udělat, než požádáte o zvýšení platu
Poznejte svou společnost
Než požádáte o navýšení, zjistěte, kdy vaše společnost obecně zvyšuje a jaké standardy používá k měření výkonu.
Poznejte svou hodnotu
Vytvořte si seznam svých úspěchů se zaměřením na hodnotu, kterou vaší společnosti poskytujete. Ušetřili jste čas a peníze nebo jste zahájili nové podnikání? Máte svědectví od spokojených klientů? Možná se vaše pracovní vytížení nebo úroveň odpovědnosti zvýšily, ale váš plat nikoli. Mějte jasno v tom, jak jste pro společnost přínosem.
Znát trh
Zkoumejte platy ve svém oboru a pozici. Můžete začít s internetovými stránkami jako Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com nebo WAGE.com. (WAGE, což znamená Ženy se vyrovnávají, poskytuje workshopy a další zdroje pro ženy, které hledají k nápravě nerovností v odměňování na základě pohlaví.) Podívejte se také na novinové a internetové reklamy na vaši práci titul. Můžete také požádat ostatní ve svém oboru o obecný odhad mezd pro někoho na vaší pozici. Poraďte se se ženami a muži ve vašem oboru - ostatní ženy mohou být stejně málo placené jako vy!
Zjistěte, o co žádáte
Rozhodněte se, kolik chcete požadovat a zda to chcete vyjádřit v procentech nebo v dolarech. Zde přichází na řadu váš výzkum.
Procvičte si žádost o zvýšení
Než vstoupíte do kanceláře svého šéfa, procvičte si, co řeknete nahlas dokud se nebudete cítit sebevědomě Zamyslete se také nad tím, jaké námitky mohou vzniknout, a buďte připraveni o nich diskutovat.
Správný způsob, jak požádat o zvýšení
Když se setkáte se svým šéfem, zdůrazněte, proč má smysl, aby vám vaše společnost zvýšila plat. Nesrovnávejte se s ostatními a neříkejte, že potřebujete navýšení, protože na zaplacení výdajů potřebujete více peněz. Nevyhrožujte ukončením (pokud nejste připraveni přestat). Vyvarujte se také vymýšlení nebo přehánění jiných nabídek práce.
Pokud vám šéf odmítne dát zvýšení
I když uděláte všechno správně, stále budou chvíle, kdy odpověď zní ne. Především si zachovejte klid. Zeptejte se, proč jste byli odmítnuti a jak můžete zlepšit svůj výkon, abyste si později zasloužili navýšení. Zeptejte se, zda se můžete v budoucnu setkat - řekněme za šest měsíců - a znovu to prodiskutovat. Před touto schůzkou pokračujte v zaznamenávání svých úspěchů a pracujte na tom, abyste na sebe upozornili.
Žádost o navýšení může být zastrašující, ale pokud se na ni připravíte a budete k ní přistupovat s důvěrou, je mnohem pravděpodobnější, že si domů přinesete tučnější výplatu.
Další kariérní tipy
- Jak do sítě
- Přemýšlíte o kariérním postupu?
- 30denní průvodce k dosažení vašich cílů
- Vycházíme v kanceláři: Přizpůsobení se změně