5 Stinných věcí, které lidé dělají při hledání práce - SheKnows

instagram viewer

Téměř 50 procent lidí leží na svých životopisech, aby získali dobrou práci. Co jiného lidé dělají, aby si našli práci?

pracovní pohovor
Související příběh. 7 klíčových otázek, na které byste se neměli ptát Rozhovor„Na tom nezáleží, co říká online rada

Zatímco myšlenka lhaní o pracovních zkušenostech nebo vzdělání v mém životopise mi nikdy ani nepřišla na mysl, pro mnohé to je to, co považují za nezbytné k získání práce. Mezi nejběžnější lži životopisu, které složila společnost Marquet International, patří protahování termínů práce, rozšiřování úspěchů a dovedností, vylepšování názvů pracovních míst a zveličování vzdělání. Ačkoli některé z nich nejsou vyloženě lži, nikdy není dobré rozšiřovat pravdu. To nás přimělo přemýšlet. Jaké další stinné věci dělají lidé při hledání práce?

1. Vyplňte mezery v životopise

"Jako personální agentura dostáváme aktualizace životopisů v průběhu času." Před několika lety jsme měli životopis dodavatele, který pracoval jen asi tři roky v pětiletém období kvůli mezerám mezi mnoha krátkými smlouvami. Asi o dva roky později jsme od něj dostali aktualizovaný životopis, ale nyní všechny mezery zmizely, takže to působilo dojmem, že během toho pětiletého období měl celých pět let zkušeností. Předpokládali jsme, že byly odstraněny i pozdější mezery. Odpověděli jsme mu, že mu kvůli tomuto podvodu nemůžeme pomoci. “ - Bernard Morgan, počítačový náborář

2. Kompletně vytvořte resumé

"V mé předchozí společnosti jsme nechali chlapa předložit životopis, který byl opravdu působivý: skvělé společnosti, perfektní role v každé společnosti." Přivedli jsme ho na pohovor a něco se nelíbilo jeho náborovému manažerovi, který s ním udělal rozhovor. Rozhodl se zkontrolovat své reference, ale následujícího dne, než mohl začít volat, ten chlap předložil své resumé... tentokrát, úplně jiné resumé! Zjevně si neuvědomil, že náš seznam prací je pro stejnou věc, pro kterou právě udělal rozhovor, a aplikoval podruhé... opět se zbrusu novým životopisem, který byl zcela v rozporu s jeho předchozím jeden. Zkontrolovali jsme to u některých společností a on na většině míst svého životopisu nikdy nepracoval... všechno to byla fikce! “ - Anonymní

3. Získejte odkazy, které vám lžou

Larry Stybel, spoluzakladatel a firma pro rozvoj kariéry se sídlem v Bostonu, provedl rozhovor s kandidátem na viceprezidenta, který mu dal v rámci referenčních kontrol tři lidi, s nimiž mohl mluvit. "Hledali jsme někoho, kdo opravdu" naslouchá "podřízeným, zákazníkům a kolegům. A všechny tři odkazy hovořily zářivě o tom, jak skvělý byl jako posluchač. Jeden dokonce řekl, že jeho největším problémem bylo nemluvit více, aby se prosadil, “uvádí.

"Nikdo mi nemohl poskytnout konkrétní příběhy, které by ilustrovaly, jak naslouchá a je ochoten změnit názor na základě toho, co slyší." Potom jsem přešel na další úroveň lidí... lidí, kteří ho znají a jejichž jména mi nedal. A zjistil jsem, že tato osoba skvěle mluví, ale strašně poslouchá, “říká Larry.

"Ztratil můj čas, nedostal práci a byl by rychle vyhozen, kdyby práci dostal," uzavírá.

Poučení: Berte reference s rezervou. Zeptejte se na konkrétní příběhy.

4. Lžete o svém obrazu - doslova

"Můj přítel ve skutečnosti připojil svůj portrétní obrázek ve foto shopu, který připojil na konci každého příspěvku k životopisu." Cítil, že i když je změna jeho image trochu stinná, s velkou pravděpodobností, že bude chycen, se cítil tímto způsobem by mohl zlepšit své šance na získání vysoce úspěšné pozice ve společnosti přesvědčení. Na trhu nasyceném nezaměstnanými lidé udělají vše, co je v jejich silách, aby překonali šance. “ - Andrew

5. Použijte diplomový mlýn

Celostátní screeningová firma před zaměstnáním se sídlem v Kalifornii, Vyšetřovací služby zaměstnavatelů, zpracovává tisíce vyhledávání denně a zabývá se ověřováním zaměstnání a vzdělání. Někteří uchazeči budou využívat „diplomové mlýny“. Jedná se o falešné ziskové společnosti, které vám prodají diplom/titul a řeknou ověřovacím společnostem, že jste vystudovali. Společnost se snaží najít nesrovnalosti a nahlásit je svým klientům.

Tady to máte, pět způsobů, jak jsou lidé při hledání práce nečestní. Přestože je trh práce v současné době náročný, lhaní vás nikdy nedostane tam, kde chcete být.

Řekněte nám: Už jste viděli příklady toho? Podělte se v komentářích níže.

Více o kariéře

Jak pomoci nezaměstnanému absolventovi vysoké školy najít práci
3 způsoby, jak lovci hlavy nabízejí uchazečům o zaměstnání a výhodu
10 způsobů, jak přijít o práci, než budete přijati