Nová náhrada školného Starbucks je dobrá - tyto společnosti jsou lepší.
Společnost Starbucks právě zahájila spolupráci s Arizona State University. Program uvádí, že všichni zaměstnanci Starbucks, a to na plný i částečný úvazek, dostanou plnou náhradu školného, jakmile budou na úrovni junior nebo senior. Jedinou nevýhodou je, že zaměstnanci musí před přijetím výplaty dokončit 21 kreditů u ASU, což může stát více než 10 000 $. Přestože je nový program společnosti Starbucks jako celek skvělou příležitostí pro začínající absolventy, není tam jediný. Zde je sedm společností, které Starbucks porazily.
1. Chevron Corporation
Nadnárodní energetická společnost se stará o zaměstnance a budoucnost zaměstnanců. Nabízejí náhradu školného až do výše 75 procent za schválené externí vzdělávací aktivity. A ne, nemusíte nutně pracovat na rohové čerpací stanici Chevron, abyste získali tuto výhodu. Společnost najímá ty, kteří se specializují na strojírenství, informační technologie, marketing, účetnictví, prodej, lidské zdroje a další.
2. UPS
United Parcel Service, nejlépe známá jako UPS, je podobná Starbucks v tom, že nabízí náhradu školného zaměstnancům na částečný úvazek. V roce 2010 poskytla společnost UPS studentům náhradu školného ve výši 24 milionů USD a navíc investuje v průměru 300 milionů USD ročně do vzdělávacích programů nabízených v rámci společnosti.
3. Wells Fargo
JP Morgan Chase nabízí pomoc pouze „špičkovým hráčům“, ale Wells Fargo nabízí 5 000 $ ročně při úhradě školného všem. Vzhledem k tomu, že průměrné náklady na školné na veřejné univerzitě pro obyvatele státu dosahují necelých 9 000 dolarů ročně, je to velká část peněz, za které zaměstnanci nejsou zodpovědní.
4. Společnost J.M.Smucker
Čtete to správně. Společnost známá želé a zmrzlinou je neuvěřitelně velkorysá, pokud jde o vzdělávání jejich zaměstnanců. Nabízejí až 100 procent náhrada školného za kurzy schválené společností. Zní to pro nás jako sladký obchod.
5. UnitedHealth Group
UnitedHealth Group nabízí náhradu školného zaměstnancům, kteří pracují alespoň 20 hodin týdně. Studenti programu, který souvisí s prací, se mohou kvalifikovat až do výše 5 250 $ ročně. Každá společnost, která jde nad rámec pomoci brigádníkům, je v naší knize vítězem.
6. Raytheon
Raytheon, hlavní dodavatel obrany, jehož posláním je úspěch zákazníků, nabízí zaměstnancům jedinečný program náhrad školného. Zaměstnanci na plný úvazek mají nárok na 10 000 $ ročně na pomoc s certifikáty a tituly relevantními pro jejich pozici. Protože průměrné náklady na školné jsou nižší, myslíme si, že Raytheonova dohoda je špičková.
7. Google
A konečně, jeden z největších a nejrychlejších vyhledávačů - Google - nabízí jeden z nejlepších programů náhrad školného, které existují. Dokud pracujete pro společnost na plný úvazek a absolvujete všechny své třídy s A nebo B, budete mít k dispozici až 12 000 $ ročně.
Jistě, nový program Starbucks má několik výhod, které většina společností nemá - například to, že si mohou vybrat hlavní obor podle svého výběru a nemají závazek pracovat ve Starbucks poté. Ale jak vidíte, nejsou jedinou společností, která hledá další vzdělání a budoucnost nás Američanů.
Čtenáři: Poskytuje váš zaměstnavatel školné? Využíváte toho? Podělte se v komentářích níže.
Více o kariéře
Jak pomoci nezaměstnanému absolventovi vysoké školy najít práci
3 způsoby, jak lovci hlav nabízejí uchazečům o zaměstnání výhodu
19 Skvělých zakázek pro moderní mámu
