5 důvodů, proč jsou ženy lepšími vůdci než muži - SheKnows

instagram viewer

Dlouho jsem věřil, že ženy dělají lepší vůdce než muži, ale nejsem si jistý, že jsem to někdy řekl nahlas, dokud jsem neměl turné na propagaci své knihy. Vedení lidí: 30 strategií k zajištění úspěchu vašeho týmu“a někdo se mě zeptal na prázdno:„ Myslíte si, že ženy nebo muži jsou lepšími vůdci? “

Padma Lakshmi
Související příběh. Padma Lakshmi sdílí své nejlepší kariérní rady a my si toho všímáme

Moje odpověď byla okamžitá: "Ženy."

Zdá se, že tato otázka o sobě dává vědět ve vesmíru, protože na konferenci iCONIC v Los Angeles letos v červnu, generální ředitel Container Store Kip Tindell pronesl projev, ve kterém řekl, že i on věří že ženy dělají lepší vůdce než muži, a uvedl tři důvody. Výsledky tedy jsou: Ženy opravdu dělají lepší vůdkyně. Proč? Zde je pět důvodů.

1. Ženy poslouchají

Myslím, že ženy se rodí s vrozeným porozuměním, že nám Bůh dal schválně dvě uši a jedna ústa. Jo, jo, někteří významní jiní a potomci se mohou lišit - ale faktem je, že ženy skvěle poslouchají. Když s námi někdo mluví o něčem důležitém, jsme tam - a vy raději věřte, že se budeme věnovat naší nedílné pozornosti. Opravdu chceme slyšet, co ten druhý říká, a být tu pro něj v době, kdy to potřebuje - vynikající kvalita vůdce.

click fraud protection

Více: Generální ředitel a svobodná matka vyrábějí přizpůsobitelné tašky pro ženy

2. Ženy spolupracují

Ženy mají opravdovou vášeň pro práci s ostatními. Rádi sdílíme nápady a přicházíme s řešeními, která budou účinná pro všechny zúčastněné v procesu. To znamená, že jako vedoucí umíme každému členovi týmu dát příležitost vyjádřit svůj názor a být součástí konverzace.

3. Ženy jsou přístupné

Přístupnost neznamená jen být fyzicky dostupný, ale také mít otevřenou mysl a srdce psychologové říkají, že ženy jsou zběhlejší v otevřenosti, pravděpodobně kvůli svému mateřskému instinktu a touze po tom zajistit pro ostatní. Tento vrozený soucit znamená, že ženy častěji podporují jednotlivce na všech úrovních jejich organizace, bez ohledu na jejich hodnost nebo titul.

4. Ženy se zaměřují na osobní růst

Ženy jsou čtenářkami a studujícími. Jsme velmi otevření a zajímáme se o způsoby, jak neustále zlepšovat své osobní dovednosti. Toto zaměření na náš rozvoj nás činí sebevědomějšími, což nám umožňuje mít velmi silnou emoční inteligenci, což je klíčový rys úspěšných vůdců.

5. Ženy motivují

Ženy jsou přirozené roztleskávačky. Rádi objevujeme, co lidi motivuje k akci, a těšíme se, až rozdáme slova povzbuzení, poděkování, dárky za dobře odvedenou práci a poplácání po zádech, které by mohly vysvětlit, proč Gallupův stav amerického manažera v roce 2015 Zpráva uvádí, že lidé, kteří pracují pro vedoucí žen, jsou angažovanější než ti, kteří pracují pro muže.

Obchodní svět potřebuje více vedoucích žen, protože, upřímně řečeno, jsme prostě lepší ve vedení lidí. S ohledem na to povzbuzuji všechny vaše ženy, aby používaly váš přirozený talent a posílily vedení!

Více: 5 Ženy na vzrušení a výzvy práce v tech

Původně publikováno v září 2015. Aktualizováno v dubnu 2017.