Co dělat, když vás vyhodili - SheKnows

Váš šéf vás právě informoval, že společnost ukončuje váš pracovní poměr, a předal vám papíry s podrobnostmi o vašem balíčku. Těžko můžete myslet na rovinu, ale je důležité pamatovat na to, abyste pokračovali v dekoru.

Související příběh. 7 důležitých otázek, na které byste se neměli ptát v rozhovoru, na čem nezáleží, co říká online rada

Když vás vyhodí, je pochopitelné, že se vám točí hlava a že jste naplněni milionem emocí, od hněvu po starosti a smutek. Ale když jde o vaši budoucnost, je důležité shromáždit energii a jednat co nejprofesionálněji. Zde vás provedeme tím, jak pokračovat ve třídě, když jste byli osi.

Udělejte si chvilku a seberte se

Pravděpodobně jste trochu šokováni. Najděte si klidné, soukromé místo a v případě potřeby plačte. Než se vydáte zpět do kanceláře, zhluboka se nadechněte a zkuste se uklidnit.

Odolejte nutkání prosit o svou práci

Pokud zpanikaříte, můžete být v pokušení žebrat o to, aby vás společnost udržela. Odolejte nutkání. Rozhodnutí bylo učiněno a není cesty zpět. Díky prosebnosti budete vypadat slabí.

Nebuďte na sebe skleslí

Připomeňte si, že nejste selhání. Lidé jsou neustále vyhazováni ze všech možných důvodů, ať už jde o snižování velikosti z důvodu ekonomiky, politických důvodů v rámci společnosti nebo restrukturalizace za účelem lepší efektivity. Nestyďte se - v tomto rozhodnutí hrálo roli tolik faktorů.

Manipulujte s procesem v klidu a shromážděně

Asi příští týden budete mít práci s dokončováním papírování. Pečlivě si přečtěte dokumenty o ukončení smlouvy, vyjednávejte o čemkoli, co považujete za nefér, a v každém případě ujasněte všechny nejasné detaily. Některé společnosti mohou nabízet služby a kariéra poradenská firma, která vám pomůže najít další zaměstnání (pokud ne, zvažte žádost o toto).

Ukliďte si stůl a důstojně odejděte

Spíše než chodit kolem a informovat své spolupracovníky o tom, co se vám stalo, soustřeďte se na to, abyste si rychle vyčistili stůl a vyšli se vztyčenou hlavou. Někteří kolegové se mohou zastavit, aby zjistili, jak se vám vede. Rozlučte se, ale neberte to jako příležitost k roztržení společnosti nebo ke špatnému ústu svému šéfovi. Koneckonců, budoucí zaměstnavatelé mohou tuto společnost zavolat o doporučení a vy nechcete odcházet, aniž byste znevažovali společnost a svého nadřízeného.

Další kariérní tipy

Jak najít mentora
Ukončete svou práci ve třídě
Připravte se na ty těžké otázky na pohovoru