Pokud někdy potřebujete někoho, kdo je ochoten jít za vás pálit, nemůžete doufat ve více vysněný tým v Hollywoodu než Greta Gerwig, Ava DuVernay a Reese Witherspoon. A právě teď se tyto těžké hity-spolu s více než 40 dalšími ženskými režisérkami-švihnou v Directors Guild of America jménem nových a nastávajících maminek. Ženy společně podepsaly dopis dokumentaristka Jessica Dimmock prosí DGA, aby změnila své politiky týkající se zdravotního pojištění a mateřské dovolené... a to je důležité.
Takže pozadí: Aby se filmaři mohli kvalifikovat na zdravotní pojištění prostřednictvím DGA, musí za 12měsíční období vydělávat 36 000 dolarů ročně na DGA režii. Podle DGA by to mělo být dost snadné - jedna hodinová epizoda vysílané televize by měla přinést minimálně 47 000 dolarů. To však nedělá výjimky pro nové a nastávající maminky, které si rozumně plánují vzít po porodu mateřskou dovolenou. Zdá se, že to zachovává obecně zdrcující postoj USA k mateřské dovolené. (Jak to stojí, t
USA jsou na posledním místě vládou nařízené placené dovolené pro nové rodiče mezi 41 národy.)Pokud režisérky skutečně chtějí vzít mateřskou dovolenou - placenou nebo jinou - a spoléhat se na zdraví DGA pojištění, čas strávený s jejich novým dítětem a/nebo nechat tělo zotavit se znamená riskovat ztrátu zdravotního stavu Dosah.
A pak nominace na Oscara. Existují frustrace. A to není jediný přispívající faktor, ale je to jedna z překážek. Toto je jedna z mnoha překážek. " - Jessica Dimmocková https://t.co/znYmdzZWRh – @latimes (2/2)
- Ředitelé AWD (@AWD_Directors) 23. ledna 2020
"Tady je náš dotaz," dopis zaslaný DGA začíná. "Novopečeným matkám by měl být poskytnut další čas na to, aby dosáhly svého ročního minima v roce, kdy porodí." To poskytuje novým rodičům příležitost věnovat si čas, který potřebují, na fyzickou péči o své dítě a také na zotavení a zotavení. Ženy se budou ke své práci vracet lépe vybavené, aby zvládly výzvy spojené s rovnováhou mezi rodičovstvím a prací, a lépe vybavené pro ponoření se do svých budoucích projektů. To by mělo platit i pro adoptivní rodiče. “
Podle Dimmocka, autora dopisu, na vlastní kůži zažila nepříznivé účinky, které může stávající politika představovat. Svou dceru porodila v září 2017, krátce poté, co režírovala Netflix’s Flint Town. Zatímco musela dát špendlík do práce, aby se zotavila a starala se o svou holčičku, její partner a kolega z DGA Zackary Canepari byl schopen pokračovat v práci. "Ten první rok, zatímco můj partner si ponechal své roční minimum, já ne," řekla. "Potřeboval jsem přejít na Cobru s obrovskými měsíčními poplatky, zatímco on si ponechal zdravotní péči."
Pro Dimmocka bylo snadné vidět rozdíly, protože její režisér byl také otcem jejího dítěte. Byli ve skutečnosti zřízeni stejně, ale pouze jeden z nich trpěl kvůli politice DGA. "Nesplnění ročních minim přináší ekonomickou a zdravotní nejistotu, když lze tvrdit, že je to nejvíce zapotřebí." A co je důležité, nedostatek mateřské dovolené bude i nadále překážkou v dosažení parity v oblasti režie, pokud nebude napravena. Je nezbytné, abychom v tuto chvíli dosáhli tak pozitivních zisků, že pracujeme na odstranění této překážky, “trvala na svém.
Kromě Witherspoon, DuVernay a Gerwig patří mezi příznivce, kteří podepsali Dimmockův dopis, Amy Poehler, Elizabeth Banks, Eva Longoria, Kerry Washington, Rashida Jones a další.
Nyní si možná myslíte, Celebrity už mají peníze. Postarejme se o běžné ženy, které si nemohou dovolit pokrýt vlastní zdravotní péči nebo mateřskou dovolenou. Ve skutečnosti však ne všechny matky v Hollywoodu jsou Witherspoons nebo Washingtons. Mnoho ředitelů - zejména těch, kteří teprve začínají - stále velmi potřebuje dostupnou možnost zdravotní péče. Dokonce ani Witherspoon a Washington nebyli pro začátek Witherspoons a Washingtons. Jak nedávno řekl Witherspoon The Hollywood Reporter, byla „zlomená“ a „spěchající“ když byla 22letá čerstvá máma.
Kromě toho můžeme v Hollywoodu podporovat ženy bojující za paritu a bojovat za ni také samy. A ti hollywoodští nájezdníci, kteří propůjčují své jméno této petici DGA, jsou dokonalým příkladem toho, jak je společné používání našich hlasů zesiluje. Witherspoonovy dny nové mámy skončily, ale ona stále bojuje za ženy, které jdou za ní.
Jedná se o změnu, která musí být systémová. Pokud DGA změní své politiky kvůli tlaku ze strany pořádné skupiny žen v Hollywoodu, možná to ovlivní další organizace a společnosti, aby přehodnotily své vlastní politiky.
V hostelu s několika lidmi z Walesu 🏴 a každou věcí, kterou jsem řekl o mateřské dovolené, otcovská dovolená, placené volno, pracovní týdny, vzdělání a vše ostatní v USA bylo splněno zmatek. Byli na 6měsíčním PTO. Byl jsem tam jen proto, že jsem opustil práci. https://t.co/OoITDV8wGA
- jolly oli (@intangibleso) 20. ledna 2020
Byla bych ráda, kdyby se mi někdo zastával, když mi byla 20 let nová máma. Při práci ve vysokém tlaku jako redaktorka časopisu mi nebyla nabídnuta žádná placená mateřská dovolená-vyplatil jsem své dva týdny placené dovolenou a vzal si malou půjčku, abychom se ujistili, že budeme mít vše, co jsme potřebovali po dobu 6 týdnů, kdy jsem zůstal doma na svém desetníku.
A zatímco jsem naštěstí měla zdravotní pojištění prostřednictvím svého manžela, který pracoval pro stát, já jsem také cítil tlak vrátit se do práce mnohem rychleji, než jsem byl připraven (doslova jsem měl notebook na nemocničním lůžku hodiny po porodu narození).
Jde o to, celý rozhovor kolem nových rodičů v USA by mohlo být změněno. Jsem tedy vděčný za ženy jako Dimmock a DuVernay a Witherspoon, které tam dělají, co mohou, aby ovlivnily příběh.
