Bývalý NBC a Dnes osobnost Tamron Hall konečně dostává vlastní talk show. Kotva opustila NBC zpět v únoru poté, co zjistila, že její hodinový segment je zapnutý Dnes s Al Rokerem byla nahrazena novou show Megyna Kellyho. Nyní se snaží přejít k větším a lepším věcem pro sebe.
Více: Tamron Hall ji nenechá Dnes Ukončete její fázi
Projekt zatím nemá název ani hlavní síť, ale podle The Weinstein Company bude zahrnovat aktuální události, články s lidským zájmem a rozhovory s osobnostmi a novináři. Bude spoluvytvářet a produkovat novou show.
Hallův nový šéf Harvey Weinstein, nedávno uvedl v prohlášení„Dlouhodobě pracuji na vývoji talk show, ale potřeboval jsem se ujistit, že jsem to udělal správně a se správnou osobou, která se ujme vedení. Tamron je ta osoba daleko a daleko. Je to mimořádně talentovaná novinářka, jejíž rozhovory mistrovsky procházejí hranicí mezi zábavou a tvrdým úderem. Nemohli jsme být více nadšeni, že s ní můžeme začít tento nový podnik. “
Více:Další krok Tamron Hall by mohl být na sedadle vedle Kelly Ripa
Hallův odchod z NBC nebyl dobře přijat, někteří tvrdili, že přechod Megyn Kelly na síť ji mohl vytlačit. Ve světle toho Hall hovořila o své práci a svém místě v oboru a o tom, jak se to shoduje se sebehodnotou na letošním summitu Salute National Council Women’s Business Enterprise National Council. "Je to práce." Nedefinuje mě to. Neurčuje to, co dělám... jak se chovám k lidem. Když už vaše karta pod sebou neříká nic jiného než vaše jméno, jste to pořád vy? Dokážete si ještě vychutnat vítězství - okamžik, kdy jste si mohli ten sen vzít? Nikdy jsem si nepředstavoval, že budu na Dnes ukázat."
Více: Tamron Hall nechce peníze NBC, pokud nemá jejich respekt
Ačkoli spinoff Katie Couric a Meredith Vieira diskuzní pořad nebrala zcela do úvahy denní televizní spektrum, osobnost a typ práce Tamrona Halla by mohla novému hostiteli vyjít jinak. To pro Hallu znamená nový začátek, a přestože je v dobré společnosti žen, které si razí vlastní cestu, bude obzvláště vzrušující sledovat, co pro ni budoucnost znamená.
