Chcete -li získat výplatu vyzdvihnout, musíte nejprve přesvědčit sebe a poté přesvědčit svého šéfa, že vás k tomu opravňuje vaše hodnota pro společnost. Spisovatel Gerard McLoughlin nabízí několik rad, které vám pomohou získat zvýšení, které si zasloužíte!
Zeptejte se ASAP
Pokud si myslíte, že si zasloužíte zvýšení platu, požádejte o to co nejdříve; neotálejte a nečekejte, až vám to zaměstnavatel nabídne.
Určete svoji hodnotu
Pomocí průzkumu mezi lidmi ve srovnatelných zaměstnáních určete, jakou hodnotu na trhu máte. Nikdy svůj případ nestavte na potřebě více peněz.
Buď realista
Při hodnocení toho, jakou máte hodnotu a co by byl váš zaměstnavatel ochoten nebo schopen zaplatit, buďte realističtí. Před zahájením jednání mějte na paměti přesnou postavu. Vyhněte se srovnávání. Nikdy nesrovnávejte svůj plat s platem někoho jiného.
Přispět
Pamatujte, že šéfové chtějí zaměstnance, kteří přispívají k úspěchu společnosti: zvýšením tržeb, zisků a efektivity; snížení odpadu, nákladů a času; zlepšení image společnosti, vztahů se zákazníky a konkurenční výhody.
Být podrobný
Proveďte podrobnou analýzu popisu vaší práce. Buďte co nejobjektivnější a identifikujte konkrétní způsoby, kterými společnost těží z vašich schopností, kvalifikací, práce a zkušeností.
Předvídejte obtížné otázky
Předvídejte obtížné otázky, identifikujte slabiny ve svém případě a připravte si kladné odpovědi.
Zvýraznění vašich úspěchů
Pokud máte záznamy o nedávných hodnoceních, pečlivě si je prostudujte a zdůrazněte své úspěchy a uveďte, jak jste odstranili případné nedostatky.
Posuďte svůj výkon
Zjistěte, jaké standardy používá váš zaměstnavatel pro hodnocení výkonu, a podle toho přizpůsobte své dodávky.
Připravte dokumentaci
Připravte si jasnou a výstižnou dokumentaci k relevantním platovým faktům a číslům a podrobnosti o způsobech, kterými do společnosti přispíváte.
Použijte vyjednávací schopnosti
Uvědomte si důležitost vyjednávacích schopností: poslouchejte pozorně, co vám říká váš šéf; nebuďte konfrontační; vyhnout se ultimátům; a v případě potřeby buďte připraveni na kompromis.
Zkoušet
Nacvičte si svůj výkon s váženým přítelem, který je připraven vám pokládat vyhledávací otázky, kritizovat vaši dodávku a poskytnout vám konstruktivní zpětnou vazbu.
Zkus to znovu
Pokud se váš zaměstnavatel kvůli okolnostem, které nemůže ovlivnit, v tuto chvíli cítí neschopný vám poskytnout zvýšení platu, poděkujte mu za naslouchání a požádejte o přezkoumání své mzdy do tří měsíců.
Pamatujte, že v budoucnu budete muset pracovat se svým šéfem; odejděte tedy ze schůzky v dobrém a NIKDY za sebou nebouchněte dveřmi.
Další kariérní tipy pro ženy
- Riskantní kariéra pohyby pro odvážnou kariérní ženu
- Kariérní networking je jako seznamování - jen lepší
- Přemýšlíte o kariérním postupu?
