Pokud vaše zaměstnání zahrnuje práci s jinými lidmi (a většina zaměstnání ano), je důležité být dobrým týmovým hráčem. Jste ale tak dobrý týmový hráč, jak si myslíte? Podívejte se na těchto pět rysů a zvažte, jak si vedete.
Důležitý znak pro většinu zaměstnání? Být dobrým týmovým hráčem. Protože koneckonců, jak se říká: „V týmu nejsem já.“ Jaké jsou ale vlastnosti dobrého týmového hráče? Zde je pět klíčových vlastností - dejte si poctivé hodnocení a určete, zda je máte, a pokud ne, jak je můžete rozvíjet. Zamyslete se nad nedávným projektem, na kterém jste pracovali v týmu, a nad tím, jak jste se chovali při čtení těchto pěti vlastností.
Spolehlivost
Členové vašeho týmu na vás musí být závislí. Musí vědět, že budete dělat to, co vám bude svěřeno a co říkáte, že budete dělat, pokud jde o dokončení projektu. Dokonce i když máte ty nejlepší dovednosti, například v prezentaci, pokud vám vždy chybí schůzky, vaše kompetence podat dobrou prezentaci se nebude moc počítat, pokud se váš tým obává, že se nemusíte objevit při spuštění den.
Dobré komunikační schopnosti
Pro spolupráci jako dobře namazaný stroj je nezbytná jasná a otevřená diskuse mezi skupinou. Pokud se vrhnete na dokončení klíčové součásti projektu, ale tým si toho není vědom, nedělá to dobře (a ve skutečnosti může být práce duplicitní, což je ztráta času a energie).
Pozitivita
I když je práce, na kterou se tým vrhá, bezútěšná a znecitlivující, pomáhá, když si členové týmu udržují pozitivní rozhled a podporují pocit nadšení. Lidé chtějí být kolem lidí s dobrou energií, a proto pomáhá být více roztleskávačkou a méně negativním hráčem.
Všestrannost
Pokud se dokážete přizpůsobit a používat údery, budete jako člen týmu ceněnější. Vždy dojde ke konfliktům a problémům a skvělý člen týmu má schopnost snadno manévrovat kolem těchto překážek. Pokud se někdo nemůže zapojit do své části projektu a vy můžete vstoupit a snadno to zvládnout, i když to není vaše obvyklá odpovědnost, získáte hlavní body v oddělení týmových hráčů.
Skvělé dovednosti při řešení problémů
Dobrý týmový hráč může mít na paměti celkový obraz a najít způsoby, jak pokračovat v práci směrem k cíli, i když se objeví faktory, které věci komplikují. Můžete rozpoznat a dodržovat strategie, které vám pomohou vyřešit neočekávané problémy, než se jimi zabývat a projevovat poraženecký postoj.
Další kariérní tipy
Připravte se na ty těžké pohovory
Co dělat, když jste dostali výpověď
Jak vycházet se svým kancelářským nepřítelem
