Tato čísla ke dni rovného placení jsou skutečně šokující a nespravedlivá - SheKnows

instagram viewer

Šťastný den rovného odměňování, dámy. Přesně, možná ne „šťastný“.

Dnes, 14. dubna, je uvedeno, kolik dalších dní by žena potřebovala k práci v roce 2014, aby vydělala stejně jako její mužští kolegové v loňském roce. Jinak řečeno, muži trvalo jen 365 dní, než vydělal to, co by vám díky mzdovému rozdílu asi 22 centů za hodinu vydělalo 469 dní.

Padma Lakshmi
Související příběh. Padma Lakshmi sdílí své nejlepší kariérní rady a my si toho všímáme

To je hrozné.

Ženám se hodně daří při odstraňování mezer ve mzdách, ale došlo jen k malému pokroku. Za posledních 50 let americké ministerstvo práce uvádí, že mezera mezd se uzavřela pouze o 19 procent.

rovný plat gif

Obraz: Giphy

Kongres by dnes mohl tuto mezeru jednou provždy uzavřít legislativou požadující paritu v odměňování pohlaví. Velká šance, že se to stane v dohledné době. Ne že by naše vláda nevěděla, že se s námi nezachází spravedlivě; jde jen o to, že to tolik nezajímá. Ale znovu, v letošním stavu Unie, prezident Obama dámám povinný výkřik.

"Kongres stále musí schválit zákon, který zajistí, že žena bude za stejnou práci placena stejně jako muž," řekl Obama. "Je rok 2015. Je čas. "

click fraud protection

Ano, je čas a my čekáme.

Zde je několik čísel, která vám pomohou obejít si problém:

2058

Při našem současném tempu pokroku ženy a muži nedosáhnou parity v platech do roku 2058. Kolik z nás bude ještě v roce 2058 na pracovní síle?

$10,000

To je průměrný rozdíl mezi tím, co si pohlaví v průměru každý rok vydělají. Ženy vydělávají asi 38 000 dolarů, zatímco muži vydělávají asi 48 000 dolarů. Co byste si koupili za dalších 10 000 $ navíc? Volno? Lepší školy pro vaše děti? Hezčí dům? Vrátil by ses do školy? To je 10 000 dolarů každý rok. Statistiky ukazují průměrná žena odchází do důchodu ve věku 62 let v USA Takže pokud kuřátko začalo pracovat na plný úvazek ve 22 letech, je to neuvěřitelných 400 000 dolarů, které muži vydělají v průměru za stejnou kariéru. Téměř půl milionu dolarů.

2.2

Muži mají 2,2krát větší pravděpodobnost, že budou pracovat ve vysoce placených STEM (věda, technologie, strojírenství a matematika). Ženy místo toho inklinují k přijímání méně placených profesí, kde je stále všudypřítomný rozdíl v mzdách. Například podle Ministerstvo práce USA„81 procent všech učitelů základních a středních škol jsou ženy, a přesto si vydělají v průměru 937 $ za týden ve srovnání s mužem ve stejné profesi, který vydělává v průměru 1 025 $ za týden. Tady tedy ženy dostanou facku s dvojitým švindlem-přijmou zaměstnání s nižšími příjmy ve vyšším počtu, a přesto na stejné práci vydělávají méně než muži.

40 procent

To je procento Americké domácnosti s dětmi, které se spoléhají na ženu jako jediného nebo primárního živitele rodiny. To znamená, že téměř polovina dětí ve Spojených státech má v důsledku rozdílu mezd méně zdrojů, než by měla.

10 $ vs. $60

To je částka, kterou Sarah Silvermanová zaplatila ve srovnání se svým kolegou stand-upem Toddem Barrym za koncerty typu back-to-back ve stejném klubu. Zde je její příběh a to, co si myslí, že s tím musíme udělat.

Takže co můžeme dělat?

  1. Vyžadovat národní legislativu o spravedlnosti mezd, a hlasujte pro kandidáty, kteří podporují stejnou odměnu.
  2. Mluvte otevřeně o nerovnosti mezd, protože to není tajemství. Pamatujte si ještě někdo Promluva Oscara Patricie Arquette?
  3. Povzbuďte naše dívky, aby se ve STEM snažily o vysoce placené a vysoce uspokojivé práce a další oblasti, ve kterých jsou ženy nedostatečně zastoupeny.
  4. Zeptejte se, co stojí za to. Požádejte o zvýšení platu, staňte se tvrdým vyjednavačem svým jménem a vyzvěte své zaměstnavatele, když zjistíte, že máte zaplaceno méně než vaši mužští kolegové. Sarah Silverman a Charlize Theron jsou dvě vysoce postavené ženy vedoucí obvinění.

Více o stejné mzdě pro ženy

Je pravděpodobnější, že ženy budou vykonávat méně placené role?
Jak Charlize Theron právě rozdrtila finanční genderovou propast
Co teď čeká ženy, když se ve Velké Británii změní zákony o rovném odměňování?