Společnost, která v lednu vyhodila Lamara Austina. 1 za chybějící dva dny práce zúčastnit se narození jeho syna možná nejednal nezákonně, ale člověče, to je drsný způsob, jak popřát zaměstnanci šťastný nový rok.
![FILE - The Weeknd navštěvuje](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Vojenský veterán Austin nevynechal směnu svého 90denního zkušebního období jako ochranka na částečný úvazek u Salerna Ochranné služby, ale rozhodl se, že chce být po boku své manželky Lindsay, když šla do práce s jejich čtvrtou dítě.
Více: 11 raných známek těhotenství, které byste neměli ignorovat
Třicetiletý muž obdržel textovou zprávu v 1 hodinu ráno v lednu. 1 mu řekl, že byl ukončen kvůli jeho nepřítomnosti. Přesto měl na přemýšlení větší věci. Jeho syn Caiman dorazil ten den - první dítě, které se narodilo v Concordu v New Hampshire, v roce 2017, ne méně.
Narození dítěte je docela významná událost - a ne něco, co by si mnoho žen chtělo projít samostatně, pokud by tomu mohlo pomoci. Austinův zaměstnavatel mu jistě mohl trochu ulevit. Není to, jako by vynechal práci, aby seděl doma a jedl tacos.
Každopádně to vypadá, že se všichni můžeme poučit z pozitivního přístupu tohoto muže. "Někdy něco ztratíš a dostaneš něco ještě lepšího," řekl v neděli. Konkrétně získal nejméně tři pracovní nabídky, vylití podpory veřejnosti a stránku pro získávání finančních prostředků věnovanou finanční pomoci jeho rodině.
Více: 7 věcí, které noví rodiče chtějí, aby jejich rodiče bez dětí pochopili
Denis Beaudoin, obchodní manažer z Mezinárodního bratrstva elektrotechniky, mu nabídl učení Workers in Concord (stejně jako ujištění, že nebude penalizován za to, že má velkou rodinu a chce s ním trávit čas jim); další učení od Glenna Bracketta, prezidenta odboru NH AFL-CIO; a nabídku pomoci při hledání zaměstnání od vedoucího pobočky personální agentury v Portsmouthu.
Byla to dvojnásobná máma Sara Persechino z Hopkintonu, kdo pro Austina a jeho rodinu založil stránku GoFundMe. "Nemyslím si, že by si někdo měl někdy vybírat mezi rodinou a prací," řekla.
V dobrovolných zaměstnaneckých státech, jako je New Hampshire, může zaměstnavatel obecně dát výpověď na částečný nebo plný úvazek pracovník kdykoli a z jakéhokoli důvodu, až na několik výjimek (narození dítěte otce není jedním z nich jim).
Více: Dcera hvězdy NBA J. R. Smitha se narodila o pět měsíců dříve