Když se mi narodilo první dítě, plně jsem očekával, že se vrátím do práce - ale nemohl jsem si to dovolit.
Nejsem sama - nová zpráva Rady ekonomických poradců Bílého domu ukazuje, že maminky, které dostanou placenou mateřskou dovolenou, jsou je pravděpodobnější, že se vrátí zpět do pracovního procesu.
Porod vyžaduje období zotavení
Jako každý závažný zdravotní stav potřebuje čas na zotavení z porodu a ještě více času na přizpůsobení se narození novorozence. Většina rozvinutých zemí má vládou nařízenou placenou mateřskou dovolenou, ale USA ne.
Ve skutečnosti jsou naše zásady týkající se nových rodičů ve srovnání s podobnými zeměmi přímo drakonické Norsko, které nabízí od 36 do 46 týdnů buď 100 nebo 80 procent platu rodiče, resp.
Péče o děti rozbíjí rozpočet mnoha rodin
Měla jsem velmi dobrou mateřskou dovolenou - čtyři týdny s mým plným platem a čtyři další s 50 procenty - což je mnohem lepší, než dostávají mnohé americké maminky. Ale když těch osm týdnů skončilo, bylo na čase nechat mou dceru v rukou někoho jiného.
Bylo to však příliš drahé. Jakmile jsem započítal náklady na denní péči, mělo větší finanční smysl dát výpověď v práci. Nemluvě o tom, že jsem byl stále vyčerpaný z bezesných nocí, které přicházejí s novými dětmi. Také jsem porodila císařským řezem a zotavení z operace bylo drsné. Nebyl jsem ani zdaleka připraven vrátit se do kanceláře.
Dal jsem výpověď. Ano, byla jsem doma s malým, ale snížení našeho příjmu nebylo snadné absorbovat. Začal jsem znovu pracovat, dokud mé dceři nebyly 3 roky, takže v mém životopise zůstala velká mezera a bylo těžké se zařadit zpět do korporátního světa, který jsem po sobě zanechal.
Mám štěstí, že se mi podařilo spojit dohromady kariéra to mi teď umožňuje pracovat z domova. Dokážu se většinou vyhnout nákladům na péči o děti, ale je to ošemetná rovnováha. Léto je s dětmi pod nohama obtížné a školní prázdniny jsou stejné.
Proč se USA tak zdráhají pomoci rodičům?
USA jsou tak daleko za tolika jinými národy, pokud jde o politiky týkající se rodin a rodičovství. Data ukazují, že spolu s placenou mateřskou dovolenou se maminky, které si mohou dovolit péči o dítě, pravděpodobněji vrátí k pracovní síle a naše nedostatečná podpora pro pracující maminky kteří nejsou tak bohatí, vede k poklesu počtu žen účastnících se pracovní síly.
Vzhledem k naší jedinečně americké pracovní morálce je zvláštní, že naše vláda nevyužije příležitosti ke zvýšení produktivity přijetím politik podobných těm z našich evropských přátel. Ano, chce to finance. Ještě víc než to vyžaduje uznání, že přivést na svět nový život je práce sama pro sebe.
Další příběhy o pracujících mámách
Tipy pro rodiče pro pracující matky
Technické nástroje pro pracující maminky
Mohou být pracující maminky opravdu šťastné?
