Chystat se práce je mnohem příjemnější, když máte dobrý pracovní vztah s osobou, které se hlásíte. Zde je několik způsobů, jak toto spojení vytvořit.
Pokud existuje jedna osoba, se kterou chcete mít v kanceláři dobrý vztah, je to váš šéf. Když strávíte tolik týdne v práci, šťastný pracovní vztah se svým nadřízeným vám práci ještě více zpříjemní. Navíc on nebo ona má podíl na tom, zda získáte zvýšení nebo povýšení. Zde je několik způsobů, jak si můžete vytvořit pozitivní vztah se svým šéfem.
Udržujte otevřenou komunikační linku
Dobrá informovanost šéfa o tom, kde je vaše práce, mu usnadní práci. Je důležité udržet je v obraze, aby si byli vědomi toho, na čem pracujete, jak dlouho bude projekt trvat a zda se na cestě objeví nějaké nerovnosti. Váš nadřízený může potřebovat koordinovat další prvky projektu a být informován o tom, kde je vaše složka práce, mu pomáhá být lepším manažerem. I když nepotřebují znát každý minutový detail, potřebují mít obecnou představu, aby se mohli soustředit na celkový obraz a zajistit, aby tým dosáhl stanoveného cíle.
Připojte se k jiným oblastem než k práci
I když se nemusíte stát nejlepšími přáteli se svým šéfem (ve skutečnosti by to mohl být špatný nápad, protože může být obtížné přijímat objednávky od vašeho BFF), pomáhá, když se připojíte k jiným věcem než jen práce. Mohou to být filmy, vaše děti, sport - něco na sociálnější úrovni, takže ani jeden z vás nezapomíná, že jste oba jedinci s jinými zájmy mimo kancelář. Propojení na osobnější úrovni může také pomoci udržet vaše perspektivy v rovnováze - konec konců ani jeden z vás není robot, ani jen zub ve stroji.
Najděte způsoby, jak dělat svou práci lépe
Navrhněte způsoby, jak dělat svou práci lépe a které vám usnadní práci šéfa, a také mu pomozte vypadat dobře obecně je, jak by se dalo očekávat, fantastický způsob, jak vás vidět v dobrém světle nadřízený. Nechcete být tím negativním v týmu nebo ďáblovým zastáncem; spíše chcete být viděn jako ten, kdo může zajistit, aby věci fungovaly lépe a efektivněji.
Požádejte o zpětnou vazbu
Nečekejte na každoroční kontrolu, abyste získali zpětnou vazbu o tom, jak váš šéf vnímá váš výkon. Zeptejte se svého nadřízeného, v čem vidí vaše přednosti a v jakých oblastech by se dalo zlepšit, a poté zapracujte na rozvoji těchto dovedností.
Další kariérní tipy
Výhody samostatné výdělečné činnosti
Tipy na letní brigádu na lov
3 věci, které musíte udělat, pokud si myslíte, že vás vyhodí
