9 dovedností pracující matky, které se přenášejí z dětské školky do zasedací místnosti-SheKnows

instagram viewer

Představte si obrázek a pracující máma v kanceláři. Jaká slova vás napadají? Frazzled? Roztržitý? Méně oddaný?

anoushkatoronto/AdobeStock
Související příběh. Moje dcera se vrací do školy a je to pro nás oba nový svět

Jedním z mých mazlíčků o průměrném myšlení na pracovišti je vnímání toho, že se ženy nějak automaticky „vzdávají“ soustředění, dovedností, odhodlání a schopnosti uspět jednoduše tím, že mají děti. Vypadá to, že svět zapomíná, že jsme - jako ženy a rodiče - stejně brilantní jako před porodem dítěte. A naše schopnosti rozhodně nevypadly z okna.

Zdá se, že veškerá pozornost je věnována tomu, co je ztraceno, místo toho, co se získá, když se stanete matkou. Mluvíme sami o sobě, abychom si mysleli, že jsme se nějakým způsobem stali méně zaměstnanci, protože jsme si vzali dovolenou, vyhradili jsme si čas na čerpání nebo se na konci každého dne zastavili a vyzvedli si děti.

Dnes vás naléhavě žádám, abyste se zaměřili - a mluvili o tom otevřeně - o všech nových a úžasných svalech, které vám jako matce rostou. Pokud jste na této cestě noví, některé z těchto dovedností se vám mohou časem ukázat. Zde je několik úžasných pracovišť a 

click fraud protection
vedení lidí dovednosti, které jsem osobně pěstoval a rozvíjel jako máma.

Více: Maminky po třicítce mají podle studie nejchytřejší děti

1. Trpělivost a přizpůsobivost

Jako rodič to vypadá, že se absolutně nic neděje podle plánu. Nebo to na chvíli bude, a pak se náhle plán změní. Rodiče nemohou plánovat každý pohyb, náladu nebo pláč dítěte. Možná se jim nepodaří dostat ven ze dveří přesně ve chvíli, kdy chtěli. A tyto výzvy je učí jak jednat s křivkami také v práci. Jsem neskonale méně rozrušený pracovními stresy, než jsem byl před dětmi.

2. Rozhodnost a schopnost posouvat projekty vpřed

Zaměstnavatelé chtějí zaměstnance, kteří se budou efektivně a efektivně informovat o možnostech, a pak se rozhodovat, aniž by si lámali hlavu nad postupem nebo vytvářeli drama, že? Rodičovství je dokonalou platformou pro učení rozhodnosti, protože mít dítě znamená v tuto chvíli udělat mnoho malých (a velkých) rozhodnutí. Jako jedna pracující matka, která je studentkou v Program Mindful Return Nedávný poznamenal: „U téměř každého úkolu podnikám akci o pět minut dříve, než jsem byl zvyklý. To znamená, že jsem odeslal e -maily o něco dříve. A vedu důležité rozhovory s lidmi, pokud je vidím obědmísto plánování schůzky s nimi. “

3. Kreativní řešení problémů

Málokdy se stejné řešení týká dítěte problém pracovat dvakrát za sebou. Rodičovství rozšířilo moji vizi toho, co je v práci možné.

Více: Skutečný důvod Kate Middleton a princ William pravděpodobně nedají svým dětem čas na promítání

4. Řečnictví

Velcí vůdci použít jejich hlasy. A moje vlastní schopnosti mluvit veřejně vyletěly s fungujícím rodičovstvím. Ve stavu bez spánku, který byl mým životem s dítětem a batolatem, jsem měl méně energie a zkrátka nebyl čas na „drama“ úzkosti kolem povídání. Už jsem neměl hodiny sedět a dusit se nad tím, jak daná prezentace půjde nebo nepůjde. Tak jsem prostě vstal a použil jsem spíše svůj hlas než znepokojující o tom, co by se mohlo stát, kdybych to udělal.

5. Upřednostňování

Nedávno jsem měl přítele bez dětí, aby mi řekl: „No, všechno na vašem seznamu úkolů musí být v určitém okamžiku hotové, že?“ Ani náhodou. Existují povinnosti, které je třeba udělat, a úkoly, které je třeba zvládnout. Mít děti mi pomohlo rychle se zorientovat, do jaké kategorie spadá každý úkol, abych mohl upřednostnit.

6. Předvídat potřeby vašich zúčastněných stran

Malé děti (a všechny děti!) Jsou určitě náročné zákazníky, že? A čím lépe dokážete předem předpovědět, co potřebují, tím bude váš den plynulejší. Totéž platí pro potřeby vašeho šéfa nebo vašeho klienta.

7. Organizace a plánování

Jako pracující matka nemůžete ráno vyjít ze dveří (nebo se dostat ven a skutečně zůstat venku) bez velkého množství předběžného plánování. Organizace je pro mě dovednost přežít, doma i v práci.

8. Zvyšování dovedností delegování

Prosba o pomoc na frontě mám je naprosto zásadní. A když se vrátíte do práce poté, co budete mít dítě a rozvíjíte svou kariéru jako pracující rodič, stane se to dovedností přežít a uspět také na pracovišti. Musel jsem se vzdát kontroly nad úkoly, a to jak v domácnosti, tak v práci, a delegování na jiné pomohlo jejich kariéře růst.

Více:Jeden otec šel virově, protože říkal, jak snadné to má jeho manželka doma-ale má pravdu

9. Perspektivní

Katastrofy v práci se nezdají být tak špatné, jak mohly být v minulosti. Rodičovství změnilo můj pohled na to, co je v životě opravdu důležité. Pro lepší.

Pokud vás někdy trápí stigmata pracující matky nebo vaše vlastní mateřská mlha, doporučuji vám, abyste si udělali čas na seznam svých dovedností pracující matky. Připomínejte si je pravidelně (tento akvarel je skvělý způsob, jak udržet tuto přední a střední část!) a propagovat je na svém pracovišti. Zaměřením se na oblasti, kde jsme se stali úžasnými ninjami, možná - jen možná - můžeme změnit rozhovor o hodnotě být pracující matkou oba v našich hlavách a na našich pracovištích.

Tento článek se původně objevil na Fairygodboss. Jako největší kariérní komunita pro ženy, Fairygodboss poskytuje milionům žen kariérní kontakty, komunitní poradenství a těžko dostupné informace o tom, jak se společnosti chovají k ženám.