Stačil jeden pohled na tu sladkou malou dětskou tvářičku a věděl jsi, že návrat do práce nebude jednoduchý. Takže jste si udělali čas. Tříměsíční mateřská dovolená se protáhla na mnoho dalších měsíců. Najednou je to o několik let později a vy si říkáte, jestli jste to ještě „pochopili“ - ty správné věci pro pracoviště.
Jsem tu, abych vám řekl, že to lze udělat: Vy umět po práci se vrátit do práce. Jako zakladatel a generální ředitel společnosti Kalamář, náborová agentura specializující se na umísťování profesionálních maminek na vysoké úrovni, pomáhám ženám každý den znovu nastartovat jejich kariéru. Vracet se do práce po přestávce může být skličující, ale nenechte se strachem zastavit. Postupujte podle těchto sedmi strategií, abyste našli cestu zpět do pracovního života, který je stejně obohacující a naplňující, jak jen můžete snít.
1. Připojte se k programu návratu do zaměstnání
Můžete najít program návratu do práce téměř pro jakýkoli obor, od práva přes technologie až po vzdělávání. Pokud máte zkušenosti s financemi, podívejte se
Program návratu Morgana Stanleyho do práce, nebo pokud jste na medicíně, podívejte se na Physician-Reentry.org. Programy jako tyto často přicházejí s bonusem - vzájemná podpora, což může být velkým posilovačem důvěry pro ty, kteří se po delší přestávce vrací do práce.Více:5 důležitých důvodů, proč ženy potřebují flexibilní pracovní možnosts
2. Zkuste stáž - vážně
Mnoho z nich je k dispozici prostřednictvím kariéra-reentry programy uvedené výše, ale můžete také kontaktovat přímo společnosti, abyste prozkoumali možnosti. Podívejte se na generálního ředitele Beseda TEDx od Carol Fishman Cohenové „40letý stážista“ aby viděl, jak ze své stáže v Bain Capital udělala příležitost na vysoké úrovni.
3. Dobrovolně strategicky
Cílově orientovaná dobrovolnictví vám může pomoci získat nové dovednosti, zkušenosti a spojení. Je to také skvělý způsob, jak nechat potenciálního zaměstnavatele testovat vaši práci, a díky tomu budete mít přehled, když se otevře placená pozice.
Více:4 tipy, jak napsat úžasný životopis, abyste získali nové zaměstnání
4. Přejděte do bootovacího tábora zpět do práce
Vyzkoušejte program Assessing Career Options od iRelaunch, agentura nabízející zdroje, konference a koučovací služby pro profesionály vracející se do práce po přestávce. Společnost nabízí online bootovací tábory a malé trenérské skupiny po celé zemi.
5. Aktualizujte své dovednosti
Nebuďte dinosaury: Sledujte aktuální informace prostřednictvím dalšího vzdělávání, kurzů pro absolventy nebo online kurzů (jako např Coursera). Proveďte svůj průzkum toho, co zaměstnavatelé ve vašem oboru hledají. Možná vám konkrétní certifikace pomůže získat skvělou práci.
6. Síť… a další
Navštěvujte akce související s průmyslem, připojte se ke skupinám na sociálních médiích a zapojte se do klubu absolventů vaší alma mater. Oslovte bývalé zaměstnavatele a domluvte si informační pohovory s co největším počtem lidí ve vašem cíleném oboru. Mnoho otevřených zakázek není nikdy veřejně inzerováno a uslyšíte o nich pouze ústně.
7. Spojte se s náborovou firmou
Moje firma, Inkwell, se zvláště zaměřuje na umístění vysoce úspěšných žen do zaměstnání, která jim umožní sladit kariéru a rodinu díky flexibilitě na pracovišti. Zvažte svůj rozvrh: Potřebujete práci na částečný úvazek, na základě projektu nebo na plný úvazek? Chcete pracovat dva dny v týdnu doma? Prozkoumejte možnosti, odešlete svůj životopis a skočte dovnitř - voda je v pořádku.
Více:7 otázek, které určují, jak dobře budete pohovor pro práci
Manon DeFelice je zakladatelkou a generální ředitelkou společnostiInkwell, start-up, který spojuje zkušené profesionály se společnostmi, které potřebují špičkové talenty na flexibilním základě. Je matkou tří malých dětí a žije se svou rodinou v Old Greenwich, Connecticut.
