Ne všechny ženy jsou stejné, ale některé z nás nejsou nejlepší v tom, jak se prosazovat práce. Neříkáme ne, nepožadujeme navýšení a usmíváme se, i když uvnitř trochu praskáme. Naučte se ze své práce dostat to, co potřebujete - a zasloužíte si -.
JoAnn Corleyová, mluvčí, kariéra a trenér managementu a spoluautor knihy Obyčejné ženy, mimořádný úspěch a moudrost v práci, pomáhá vysvětlit proč a dává pracující dívce tipy, které jí pomohou dosáhnout úspěšnější kariéry.
Proč nejsme tak skvělí v prosazování se v práci
Faktem je, že mnoho žen se v práci prosazuje méně než muži. Corley vysvětluje, že to má dva důvody.
Sociální podmiňování
Za prvé, sociální podmíněnost snižuje pravděpodobnost, že se ženy uplatní v práci. "Jsme v raném věku podmíněni tím, abychom byli vstřícnější a poddajnější," říká Corley. "Ženy jsou více vztahové a muži transakčnější." Ženy slyší více zpráv o tom, že neubližují pocitům druhých, že spolu vycházejí a nehoupají se na lodi. Jsme naučeni být citliví, stýkat se a vycházet.
Typ osobnosti
Za druhé, Corley říká, že mnoho žen má typy osobnosti, které jim ztěžují uplatnění. "Dva ze čtyř typů osobností nemají zaujatost k akci," vysvětluje Corley. "Například lidé, kteří se potřebují spojit, mají v práci nejtěžší říci ne." Samotné slovo „ne“ se odpojí. ”
Abyste byli v každé situaci asertivní, musíte se někdy odpojit od skupiny - a postavit se na první místo. "U mnoha žen jsme podmíněni to neudělat - cítit se kvůli tomu špatně nebo provinile - a je to obrovské emocionální nepohodlí," uzavírá Corley.
Naučte se prosazovat v práci
Ženy mohou udělat pár kroků, aby se naučily, jak se v práci prosadit.
- Objevit důvod. Zkuste zjistit, proč se v práci neprosazujete. Pokud znáte důvod, můžete zapracovat na jeho změně. Pokud nemáte tušení, je menší pravděpodobnost, že provedete změnu.
- Zvážit důsledky. "Z prázdného vozu se nemůžeš vzdát," říká Corley. To znamená, že pokud se neprosazujete a nedostáváte v práci to, co potřebujete, nakonec dosáhnete bodu, kdy nemůžete nikomu dát to, co potřebuje.
Objevte šest způsobů, jak být lídrem ve své kariéře>>