Vyplývá to z nových údajů Statistiky Kanada, Kanaďan ekonomika v lednu přišel o více pracovních míst, než se očekávalo. A finanční experti předpovídají, že do budoucna vypadají vyhlídky na zaměstnání pro ženy obzvlášť bezútěšně.
Více:Jak velké sny, pokud jde o vaši kariéru
Informuje o tom kanadská statistika Kanaďané přišli o 5700 pracovních míst v lednu, zatímco míra nezaměstnanosti dosáhla 7,2 procenta. A zatímco míra nezaměstnanosti u žen nad 25 let byla o 5,6 procenta - o 1 procenta nižší než u mužů stejného věku - odborníci varují ženy, aby se připravily na nejhorší.
Finanční experti bzučí o tom, čemu říkají „čtvrtá průmyslová revoluce“. Podle Světového ekonomického fóra je tato nová éra „technologickou revolucí, která bude zásadně změnit způsob, jakým žijeme, pracujeme a máme jeden k druhému vztah. “ Očekává se zaměstnání v oblastech od umělé inteligence po 3D tisk, robotiku a syntetickou biologii vzkvétat. Tradičně dominovaná zaměstnání žen, jako je administrativní správa, však budou pravděpodobně vyřazena.
Světové ekonomické fórum varuje v novém zpráva o pohlaví a budoucnosti pracovních míst že do roku 2020 globálně zmizí neuvěřitelných 4,8 milionu kancelářských a administrativních míst - odvětví, ve kterém ženy zaujímají více než polovinu pracovních míst. Naproti tomu pracovní místa ovládaná muži, jako je architektura a design a pozice vyžadující silné počítačové a matematické dovednosti, jsou na vzestupu.
V Kanadě je rozdíl mezi ženami a muži v technologicky orientovaných zaměstnáních dost velký. Zatímco ženy tvoří necelou polovinu kanadské pracovní síly, zaujímají pouze 24 procent pracovních míst v oblasti pokročilých technologií (podle Kanadské ženy v technologii).
Kanadské ženy zjevně potřebují jednat a připravit se na měnící se pracovní prostředí. "Pokud nemůžeme vybavit 50 procent naší pracovní síly některými základními dovednostmi tam, kde je velká část růstu trhu budeme v opravdové ekonomické krizi, “řekla Jane Wilsonová, ředitelka ženských služeb neziskové skupiny se sídlem v Torontu. Komunitní vývojové centrum MicroSkills, vypráví Zprávy CTV.
Více:8 způsobů, jak udržet šéfa šťastného, aniž byste obětovali zdravý rozum
Autoři studie Světového ekonomického fóra varují, že pokud tyto současné trendy přetrvávají, „ženám hrozí ztráta nejlepších pracovních příležitostí zítřka ...“ navrhnout, aby se společnosti aktivně podílely na odstraňování rozdílů mezi ženami a muži v odvětvích, kde dominují muži, tím, že nabízejí služby mentoringu a školení dovedností, citlivé na jedinečné potřeby rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem žen-protože mnohé ženy jsou také hlavními pečovatelkami v jejich rodinách-a řeší plat mužů a žen mezery.
Jídlo s sebou tady? Připravte se na novou ekonomiku. Pokud vás zajímá pokročilá technická práce, můžete to zkusit spojení s mentorem nebo se jím stát sama prostřednictvím kanadských žen v technologii. A pokud máte dceru, můžete se oba naučit kódování prostřednictvím workshopů pořádaných skupinami, jako je Ladies Learning Code. Opravdu není důvod, abychom zůstali pozadu.
Více:Váš šéf ví, že lžete, když používáte tato slova
