Myslíte si, že když se vyhnete několika jízdám ve špičce, budete organizovanější? Možná existuje způsob, jak pracovat na části práce z domova. Amy Siroky vám ukáže, jak na to.
Zjednodušte své dojíždění
Bojíte se někdy vstávat a sedět v provozu? Více práce, než si myslíte, lze provést z pohodlí domova-a některé společnosti vám dokonce mohou být ochotny pomoci nastolit situaci z domova.
Zde je několik tipů, které vám pomohou omezit dojíždění z dálnice do haly.
Postavte se jako spolehlivý zaměstnanec
Pokud nebudete od začátku nastaveni jako telecommuter, většina zaměstnavatelů bude hledat, že s nimi máte historii výkonu, díky které jste spolehliví. Díky nesporným záznamům bude váš zaměstnavatel mnohem pravděpodobněji váš požadavek zohledňovat. Nancy Ellis, partnerka architektonické firmy s kancelářemi v oblasti San Francisco Bay Area a San Diego, říká: „Práce z domova by pro mé vedoucí zaměstnance fungovala perfektně. Mají projekty, na kterých lze snadno pracovat doma, a osvědčily se, takže vím, že mohou být produktivní v izolovaném prostředí. “
Váš zaměstnavatel může obhájit potřebu mít vás v kanceláři slovy: „Nevidím, že pracuješ, pokud tě nevidím pracovat.“ To je sice zastaralé, ale přesto převládající postoj je podobný velkému bratrovi, můžete jej snadno překonat dohodnutím se na termínech a výstupech úkolů a projektů, abyste prokázali svou produktivitu na Domov.
Začněte v malém
Pomozte svému zaměstnavateli získat ve vás důvěru tím, že každý týden požádáte o den nebo dva doma. Jeden méně dne do práce vám může zachránit život; ve skutečnosti byste mohli udělat chlapcovu fotbalovou hru a večeři ve stejnou noc! A vaše práce doma pro ten den může být veškerá administrativní administrativa, která je vyžadována pro týden a obvykle bude mít zpoždění, nebo v některých případech nikdy hotovo, kvůli přerušení kanceláře - což by byla výhra pro tok kanceláří!
Informujte svého zaměstnavatele o výhodách - pro ně!
Existuje mnoho způsobů, jak mohou zaměstnavatelé těžit z toho, že mají zaměstnanci práci z domova. Nejprve, protože začnete mít pocit, že máte lepší rovnováhu mezi pracovním a domácím životem, stanete se šťastnějším zaměstnancem. Statistiky dokazují, že zaměstnanci, kteří jsou se svým zaměstnáním spokojenější, zůstávají ve svém zaměstnání déle. Náklady na nábor, přijímání a školení nových zaměstnanců jsou značné (asi 1/3 ročního platu) a příležitost snížit tyto výdaje, kdykoli je to možné, je ohromně atraktivní organizace.
Práce na dálku může pomoci vyřešit některé reálné problémy s kancelářskými prostory, které se mohou v dlouhodobém horizontu promítnout do snížení nákladů na nemovitosti pro firmy. Společnosti mohou mít zaměstnance, kteří telecommute střídavé dny sdílejí stejnou kancelář, čímž se sníží potřeba dvou kanceláří na jednu.
Mnoho zaměstnavatelů se obává, že práce na dálku nabízí zaměstnancům příliš mnoho rozptýlení, například visí v ledničce místo vodního chladiče nebo se dívá na Oprah místo bezpečnostního videa. Realita je zcela opačná. Performaworks, průmyslově-psychologická a softwarová firma, dokončila studii, která ukázala, že telecommuters je více produktivnější než jejich kolegové, kteří zůstávají v kanceláři, a ve skutečnosti věnují více pracovní doby než jejich kolegové, kteří jsou kancelář vázána. To by mělo být pobídkou pro každou organizaci, která chce ze svého zaměstnaneckého dolaru dostat maximum!
U větších organizací může práce z domova pomoci společnosti splnit její cíle v oblasti rozmanitosti, protože si může najmout další diverzifikované pracovní síly a mohou snáze vyhovět standardům čistého ovzduší snížením počtu zaměstnanců, kteří dojíždět. Vy i vaše společnost navíc pomáháte omezovat využívání našich přírodních zdrojů tím, že minimalizujete počet případů, kdy týdně vyjedete na silnici a čerpací stanici.
Ale potřebuji domácí kancelář…
S vytrvalostí může jakákoli část vašeho domova fungovat jako domácí kancelář - místnost plně oddaná domácí kanceláři není vždy realistická ani praktická. Můžete začít používat kuchyňský stůl s notebookem, nebo můžete jako svou „domácí kancelář“ věnovat jen stůl v rohu konkrétní místnosti.
Pokud nemáte vše potřebné pracovat z domova, vaše společnost může být ochotna uhradit náklady na některé položky za vás. Karen Smith, programová manažerka společnosti zabývající se sestrami, říká: „Moje společnost byla ochotná poskytnout já s telefonní linkou na obchodní číslo a internetovou přípojkou, abych mohl dva dny pracovat doma týden. Z mých e -mailů a telefonátů do kanceláře vědí, že pracuji stabilně a moje produktivita je z domova obvykle ještě lepší. “
Ale nedovolí mi telecommutovat - MUSÍM být v kanceláři!
Myslíte si, že neexistuje žádný způsob, jakým byste mohli telecommutovat, že vše, co děláte, musíte dělat v kanceláři? Zamyslete se znovu a buďte kreativní. Téměř všechny práce by mohly mít alespoň část práce dokončenou doma. Najděte části své práce, které lze nejsnáze přenést na práci z domova, a soustřeďte se na to na svém nadřízeném. Může to být psaní týdenních zpráv, nastavení schůzek, průzkum projektů nebo prodejní volání. Kromě toho se mnoha schůzek lze účastnit prostřednictvím konferencí.
S největší pravděpodobností, pokud vás to zajímá, již máte představu o tom, na čem můžete pracovat z domova. Pamatujte si, že VY jste největším zdrojem své práce a váš stůl, kancelář, telefon a počítač jsou jen vaše rozšíření, díky nimž se to stane. Zaměstnavatelé začínají být důvtipnější a práce z domova, kde kdysi byla zcela propuštěna, je nyní zvažována častěji. Začínáme jako telecommuter Pokud hledáte práci a chcete si vyzkoušet práci na dálku, existuje spousta zdrojů na webu i jinde, které vám pomohou najít práci. Několik větších vyhledávačů práce (Monster, Hot Jobs, Kariéra Builder) použijte pro hledání zaměstnání metodu klíčového slova - vložte „Telecommute“ a máte hotovo! Mezi několik stránek, na které se budete chtít podívat, patří: www.homeworkers.org, práce na dálku na adrese www.tjobs.coma American Telecommuters Association.
Pokud jste se tedy seznámili se značkami a modely automobilů jako 15letý kluk od vedle a chcete použít až budete řadit, abyste změnili své priority, zvažte provedení výše uvedených kroků, abyste se stali a telecommuter. Vaše rodina, vaše duševní zdraví a vaše práce vám poděkují!
- Rizikové kariérní kroky pro odvážnou kariérní ženu
- Kariérní networking je jako seznamování - jen lepší
- Přemýšlíte o kariérním postupu?
