Být mámou práce doma nemusí znamenat ztrátu vašich profesionálních kontaktů-nebo doporučení, která mohou být ochotni poskytnout, aby vám poslalo více příležitostí. V tomto čísle Pracující máma 3.0, spisovatelka Stephanie Taylor Christensen nabízí tři způsoby, jak hodnotit doporučení a udržet vaše kontakty vzkvétající z domova.
Být mámou práce doma nemusí znamenat ztrátu vašich profesionálních kontaktů-nebo doporučení, která mohou být ochotni poskytnout, aby vám poslalo více příležitostí.
Jak hodnotit doporučení
V tomto vydání časopisu Working Mom 3.0 nabízí spisovatelka Stephanie Taylor Christensen tři způsoby, jak hodnotit doporučení a udržovat vaše kontakty vzkvétající z domova.
Maminky pracující doma čelí řadě výzev: Čas je omezený, chaos je normou a spolupracovníci a klienti jsou často po celém městě, státě a v některých případech po celém světě. Ačkoli vytváření sítí a budování vztahů může být náročné, když jste matka doma, je ve vašem nejlepším profesním zájmu, aby vaše spojení prosperovala. Nejjednodušší způsob, jak toho dosáhnout, je požádat ty, kteří zažili váš talent na vlastní kůži, aby vám veřejně pohladili po zádech! (Ve skutečnosti jedna nedávná studie TribeHR zjistila, že zaměstnanci, kteří získali uznání od kolegů, měli téměř třikrát vyšší pravděpodobnost, že dosáhnou zvýšení platu). Zde je několik nápadů na bodování doporučení a doporučení od starých důvěrníků a nových spojení.
Dej a dostaneš
Slyšeli jste, že vás lichotky dostanou všude? Platí to i pro profesionální doporučení. Klíč ke skórování vzájemných doporučení začíná upřímností. Přemýšlejte o impozantních vrstevnících a klientech, se kterými jste se setkali, a rozšiřte svou upřímnou chválu bezdůvodně, než abyste ji dali. Tento akt výplaty dopředu se z vás nemusí stát prací na plný úvazek: LinkedIn má nyní nástroj což vám kromě „písemného doporučení“ umožní „podpořit“ dovednosti člověka během několika sekund nářadí. Pokud pracujete s klientem, jehož firma je uvedena na online recenzním webu, jako je Yelp, zanechte upřímné posouzení toho, proč je jeho služba hodnotná. Pošlete nevyžádaný e -mail, ve kterém pochválíte osobu, která udělala dojem, a řekněte příjemci, že je vítán, aby jej sdílel na webové stránce, marketingovém zajištění nebo s klienty. Vždy existuje šance, že daný člověk nebude následovat, ale ve většině případů jsou nevyžádaná doporučení příjemným překvapením, že se člověk rád vrací.
Zeptejte se, až to vyrazíte z parku
Většina lidí se vyhýbá žádosti o doporučení, protože to připadá jako trapná konverzace, která příjemce dostane na místo. Chcete-li napětí zmírnit, načasujte si žádost o doporučení, když je klient nebo vrstevník stále v záři projektu. Pokud spolupracovník nebo klient chválí skvělou práci, kterou jste právě odvedli, využijte načasování a uveďte, že byste upřímně ocenili výkřik prostřednictvím e-mailu, kde můžete zahrnout posudek na webové stránky nebo do nástroje, jako je LinkedIn, kde můžete odkázat další potenciální klienty, aby si prohlédli vaše uznání obdržel.
Usnadněte to na doporučení
Když diskutujete o potenciálním doporučení s klientem nebo vrstevníkem, řekněte mu, čeho se snažíte dosáhnout, aby mohli poskytnout slova, která skutečně zvýší vaši profesionální zdatnost. Pokud chcete přilákat klienty, kteří mají málo zkušeností s prací s někým, kdo má vaše dovednosti, požádejte svého doporučení, aby se zaměřil na to, jak jste mu v podobné funkci pomohli. Pokud se snažíte zachytit podnikání od větších konkurentů, požádejte klienta, aby vyřešil výhody, které našel při práci s menším oblečením, jako je ten váš. Čím více směrů můžete poskytnout, tím jednodušší bude práce pro doporučujícího - a tím více se samotné doporučení stane nástrojem, který pracuje ve váš prospěch.
Pracující máma 3.0
Moderní žena předefinuje co to znamená mít úspěšnou kariéru. Mnozí, než aby se cítili rozpolceni mezi výstupem na firemní žebříček a šťastným rodinným životem ženy se rozhodnou sloučit tyto dvě a přejít z tradiční role na flexibilnější jeden. Pracující máma 3.0 nově objevuje definici „pracující mámy“, protože úřední hodiny se konají doma a točí se kolem dob spánku.
Tento sloupec začíná zaznamenáváním zkušeností s Stephanie Taylor Christensen, bývalá marketingová profesionálka, která se stala samostatně výdělečně činnou matkou doma, spisovatelkou a instruktorkou jógy, když se snaží předefinovat „mít všechno“ ve svém vlastním čase a podmínkách.
Další tipy pro pracující maminky
Pracující máma 3.0: Práce směrem ke snu
Working Mom 3.0: The year of you
Pracující máma 3.0: Zvyšte svůj příjem
