Jak dlouho je příliš dlouho?
Tam je nějaká debata o tom, jak dlouho je nový absolvent životopis mělo by. Zatímco někteří odborníci říkají, že dvou až třístránkový životopis je naprosto přijatelný, Sarikas říká: „Váš životopis by v této fázi vaší kariéry nikdy neměl přesáhnout jednu stránku-zaměstnavatelé víc než to nečtou. Zaměřte se na uchování pouze těch nejnovějších a relevantních úspěchů. “ Lepší být v bezpečí než otravný - mějte věci stručné.
Soustřeďte se na splněné cíle
Shawn Graham, autor knihy, aby naplnil váš životopis výrazným frázováním Námluvy vaší kariéry a blogger pro Fast Company, kariérní expert, doporučuje méně se soustředit na pracovní povinnosti a více na dopady. "Pokud vše, co děláte, je přehodnocení standardního popisu práce ve vašem životopise, náboráři nebudou vědět, zda jste byli silní nebo okrajoví umělec." Graham doporučuje položit si při psaní životopisu následující otázky, abyste se mohli odlišit od ostatních kandidáti:
- Dali jste doporučení? Pokud ano, komu? Byli adoptovaní?
- Našli jste způsob, jak organizaci ušetřit čas nebo peníze? Pokud ano, jak jste to udělali a kolik času nebo peněz jste ušetřili?
- Zlepšili jste zákaznický servis? Pokud ano, jak to víte? Jsou se změnou spojena nějaká opatření, která můžete zvýraznit?
"Pamatujte, že životopis je marketingový kousek, který vás dostane do dveří;" abych vám tu práci nesehnal, “říká Trust. "Životopis by měl odpovědět na základní otázku organizace:" Co pro mě může tato osoba udělat? "Ne" Co pro mě může tato organizace udělat? "
Objektivní nebo žádný cíl?
Mnoho odborníků vybízí uchazeče o zaměstnání, aby ze životopisu upustili od zastaralého objektivního prohlášení. "Souhrn kvalifikací by měl shrnout vaši cílovou práci a to, co nabízíte, do tří řádků nebo méně," říká Lewis. Místo toho, abyste mluvili o tom, co chcete, mluvte o tom, jaké dovednosti a kvalifikace z vás dělají skvělého kandidáta. Hurwitz navrhuje provést to prostřednictvím seznamu tří až pěti kulek s názvem „vybrané úspěchy“ a zaměřením se na řešení problémů a vedení.
"Kandidátka by měla uvést věci, na které je obzvláště pyšná, věci, které ji budou odlišovat od ostatních kandidátů," říká Hurwitz.
Doplnění nedostatku pracovní historie
 Ano, jsem mladý. Nikdy předtím jsem neměl skutečnou práci. Ale podívejte se, co se mi podařilo jako studentovi. Jen si představte, co pro vás budu moci udělat!  |
Využijte naplno to, co máte. Každý musí někde začít. Vyrovnejte tento nedostatek pracovní historie „skutečného světa“ zdůrazněním své zkušenosti s těmito tipy od Sarikas:
- Zaměřte se na úspěchy, které jsou přenosné, cenné a relevantní pro zaměstnavatele (ne to, co se vám nejvíce líbilo); kdykoli je to možné, kvantifikujte (např. počet uskutečněných prodejů atd.).
- Vyvarujte se zakládání odrážek slovem „zodpovědný za“; vždy začněte s akčním slovesem (např. spravované, vedené, organizované atd.).
- Nepřikrášlujte ani nepřeceňujte úspěchy nebo povinnosti. Upřímnost je jediná zásada.
Nebuďte také tak konkrétní, aby tazatel nevěděl, o čem mluvíte, radí Salemi. "Místo toho, abyste řekli, že jste pracovali na systému, který je pro konkrétní společnost jedinečný, můžete říci, že jste pracovali například na systému kalendáře pro každoroční rezervace konferencí." Mluvte genericky. ”
Zkontrolovat dvakrát
Správné hláskování, gramatika a interpunkce se ohromně počítají. V dnešním světě textových zpráv je příliš snadné náhodně a nedbale používat zkratky a slang-díky kterým budete potenciálním zaměstnavatelům špatně vystupovat. "Automaticky odstraňuji každého, kdo má v životopise nebo motivačním dopise překlepy," říká Barrett. "Pokud nemůžete být opatrní s něčím tak důležitým, proč bych věřil, že vaše práce bude lepší?"
A konečně, nikdy se nepřihlaste o zaměstnání zasláním pouze svého životopisu, říká Sarikas. "Váš životopis by měl vždy doprovázet přizpůsobený motivační dopis, který se zaměřuje konkrétně na zveřejněnou pozici." To vám dává příležitost spojit své zkušenosti a relevantní dovednosti s konkrétní pozicí. “
Další kariérní tipy pro nové známky:
- Pracovní pohovor: Oblečte se na práci, kterou chcete
- Dobré stisknutí ruky je zásadní pro úspěch v kariéře
- Jak udělat rozhovor jako profík
