Zatímco Google je často považována za příklad společnosti, která je skvělá pro maminky, zejména kvůli jeho velkorysá rodičovská dovolená„Nedávná interní zpráva to zpochybňuje. S názvem „Poté se nevracím na Google Mateřská dovolená„A tady je důvod,“ ”podrobný účet byl původně sdílen na nástěnce pro nastávající matky ve společnosti. Příspěvek začal nabírat páru a byl interně zveřejněn jinde než se Motherboard stala první novinkou pokrýt to v pondělí. Publikace později sdílel celou poznámku s upravenými jmény, protože nemohla potvrdit obvinění.
Autorka tvrdí, že její manažer již provedl pohrdavé komentáře ohledně těhotných zaměstnanců (nebo zaměstnanců, které vnímala jako těhotné). Když se o své obavy podělila s HR, řekla, že jí bylo řečeno, že nedojde k odvetě, ale píše, že přesto zažila rozzlobené e -maily a chaty, veřejné ostudy nebo ignorování, a dokonce i zjištění, že její manažer dělal rozhovory náhrady. Dokonce tvrdí, že úsilí o převedení do jiného týmu bylo odrazeno a že jí bylo (falešně) řečeno, že její manažer bude nahrazen. Mezitím, když přesunula týmy, jí bylo řečeno, že nemůže nikoho řídit, dokud se nevrátí z mateřské dovolené a v podstatě nezastaví povýšení, protože je těhotná.
Asi nejobávaněji a v rozporu s představou velkorysé rodičovské dovolené také tvrdí, že když řekla svému novému manažerovi, bude potřebovat prodlouženou dovolenou a postel zbytek, manažerka odpověděla, že „právě poslouchala segment NPR, který odhalil výhody lůžka [sic]“, a naznačila, že zaměstnanec by měl ignorovat lékaře Rada. Když spisovatelka musela kvůli stejným zdravotním problémům pracovat z domova, řekla, že jí manažer jednoduše nadával. Ve zprávě jsou také podrobně popsány kroky, které autorka uvedla, že se rozhodla tyto problémy řešit prostřednictvím interního vyšetřování a stížností HR, ze kterých se nic nestalo.
Na konci poznámky říká: „Postavil jsem se za matku v mém týmu a tím mě poslal na cestu, která zničila moje trajektorie kariéry ve společnosti Google. “ Společnost SheKnows požádala společnost Google o vyjádření a bude aktualizována, pokud ji uslyšíme zadní.
Není to poprvé, co zpravodajské zprávy poskvrnily obraz společnosti Google jako ráje zaměstnanců. Právě letos byla podána žaloba na společnost zakrýval sexuální zneužívání. Údajné utajení vedlo k procházce, která později dvě organizátorky říkají, že byly potrestány.
Zatímco Spojené státy jsou na placené rodičovské dovolené žalostně pozadu - prostě dva týdny nezaplaceno zaručeně nějaký dělníci - může být snadné chválit společnosti, které nabízejí prodlouženou dovolenou nebo jiné výhody. Pokud je však tato poznámka pravdivá, je to také připomínka, že i místa, která „dělají správně“, mohou být selhávajícími rodinami.
