Dlouho předtím, než jsem se stala redaktorkou pro rodičovství SheKnows, jsem strávila deset let jako matka čtyř dětí v domácnosti. od základního věku až po nemluvně – a nevadí mi říct, že to bylo stejně těžké (a na mnoha dny, těžší) než moje firemní pozice. Přinejmenším, když jsem v těchto dnech v práci, nikdo mě nepožádá, abych jim pomohl utřít nebo se roztavit, protože chtějí, abych jim vrátil banán do slupky. A teď jsem nastavil hodiny, kdy jako a SAHM Doslova jsem nikdy nebyl mimo službu; často mi to připadalo neúprosné, jako když jsem skončil s jednou věcí, přišla další, dokonce i uprostřed noci.
To se ani nedotýká hluboké daně na duševní zdraví, kterou si může vybrat. Být SAHM je nevděčná práce, i když pracujete – sedm dní v týdnu! — jako kuchař, pokojská, řidič, učitel, domovník, prádelna, osobní nakupující, zdravotní sestra a cokoli jiného, co si den žádá. A přes všechno to monumentální úsilí my ještě pořád cítit se provinile a obávat se, že „nepřitahujeme svou váhu“, protože nepřinášíme žádný příjem. Tak dobře si pamatuji tu bolest, když se mě někdo zeptal, čím se živím; Když jsem řekl, že jsem SAHM, cítil jsem se odsouzený, jako by si všichni mysleli, že se jen ochlazujem doma a lenoším líně na gauči v potu a žiju z manželových těžce vydělaných mezd jako nějaká kariéra vyžírka. Nebo jako bych byl nějak méně důležitý, protože jsem nevydělával plat.
Je to proto, že jsem si stejně jako zbytek Ameriky osvojil divoce nepřesný stereotyp, který nadále sužuje a stigmatizuje SAHM. Proč společnost stále tak tvrdošíjně lpí na těchto směšných představách, je těžké pochopit – ale jedna věc je nadmíru jasná: to se musí změnit, jako včera.
„Kořenem toho je kultura, která nejenže nepřipisuje hodnotu péči, ale stále potřebuje porozumět realitě nepřetržité péče a věnovat jí čas, aby zhodnotila realitu nepřetržité péče,“ říká Neha Ruch, mluvčí a zakladatelka Matka bez názvu, která celou svou profesi zasvětila změně konverzace o pobytu doma mateřství, říká SheKnows. „Bez kulturního dialogu nebo uznání každodenní práce a také intelektuální a emocionální přísnosti Při výchově dětí jsou dnes ženy považovány za ženy, které to „mají snadné“ nebo jako jejich práce v domácnosti není „skutečně práce“.
Právě tato snaha posunout dialog kolem SAHM nedávno umožnila fascinující průzkum, který jménem Mother Untitled provedla nezávislá výzkumná firma Proof Insights. Americké matky na pauze (AMP) je průzkum mezi více než 2 000 ženami, včetně matek v domácnosti, matek pracujících na částečný úvazek a žen, které zvažují opustit své zaměstnání a stát se matkami v domácnosti. Všichni respondenti měli bakalářský titul, měli děti do 18 let a bylo jim mezi 25 a 54 lety.
Průzkum AMP nabídl několik velmi pronikavých výsledků ohledně toho, co matky získávají – a co ztrácejí – tím, že se rozhodnou zůstat se svými dětmi doma. Především se ukázalo, že více než 50 procent matek „extrémně nebo velmi pravděpodobně zkrátí pracovní dobu nebo přeřadí na méně náročné zaměstnání v příštích dvou letech“. a že 1 ze 3 pracujících maminek uvedla, že je „poněkud, velmi nebo extrémně pravděpodobné, že v příštích dvou letech opustí své zaměstnání kvůli rodičovství v domácnosti“.
„Bylo zarážející vidět obrovský počet ‚pracujících‘ (mimo domov) matek, které plánují v příštích dvou letech přerušit nebo snížit pracovní dobu,“ říká Ruch. „I když odráží významnější strukturální problémy kolem práce a rodiny, pomáhá také potvrdit tuto volbu jako známější a rozumnější. Pomáhá našemu poslání s důkazem v datech, že práce a rodina jsou mnohem plynulejší, a názvy „zůstaňte doma“ a ‚pracující‘ matky jsou příliš černobílé.“ Dodává, že vidíme neustále se vyvíjející skupinu žen s obrovskou šedou oblastí mezi.
Největší důvod touhy žen přejít na mateřství v domácnosti? Trávit více času se svými dětmi – což každá matka pochopí. Přesto, bez ohledu na jakékoli výhody, pokles na jediný příjem má finanční důsledky, které nelze ignorovat. I když studie zjistila, že 75 procent SAHM tvrdí, že menší příjem za to stál zjistil, že starost číslo jedna pokud jde o přechod na SAHM, je nutné spoléhat se na příjem pouze na partnera.
„Šedesát dva procent žen se rozhodlo pozastavit kariéru nebo přesunout dolů kvůli nákladům na péči, ale vidíme, že údaje, že nejvýznamnějším stresem pro moderní ženu, která se rozhodne pro pauzu nebo podřazení, je být ‚závislou‘,“ říká Ruch. nás. Když si vzpomenu na svou vlastní pozici SAHM, mohu naprosto potvrdit, že je to jeden z největších problémů, se kterým jsem se také potýkal.
Jak tedy můžeme usnadnit změnu paradigmatu, která může změnit vnímání SAHM ze „závislého“ na „spolupřispěvatele“?
„Musí být jasné, že toto rozhodnutí je učiněno společně a je prospěšné pro tým,“ radí Ruch. „Ať už přispíváte nebo nepřispíváte placenou prací, aktivní role ve finančním plánování je nezbytná pro udržení pocitu společné rodiny. organizace, která provádí úpravy společně." S ohledem na to je klíčový jazyk vzájemné závislosti: jeden partner pracuje mimo domov závisí na partnerovi pracujícím v domácnosti, aby řídil domácnost, a partner pracující v domácnosti závisí na platu druhého partnera příspěvek. Oba jsou kritické role, jedna není méně důležitá než druhá.
"S tímto myšlením zůstává příjem domácnosti společný, a i když může nebo nemusí být nutné provést úpravy životního stylu, oba partneři by tyto úpravy měli provést," říká Ruch. „Stejně tak jsou investice do péče o děti nebo jiné pomoci v domácnosti prováděny jménem domácnosti, protože to podporuje Celý rodina, nejen máma."
Bohužel je to další ožehavé téma maminky, které zůstanou doma: outsourcing. „Mateřství v domácnosti je práce na 24 hodin, sedm dní v týdnu, přesto jen málo matek pravidelně zadává péči o své děti někomu jinému. než jejich partner,“ uvádí studie, která odhalila, že „[H]polovina maminek, které zůstaly doma, říká, že se cítí provinile za to, že opustily děti s někým jiným a 37 procent SAHM uvedlo, že se cítí provinile za to, že platí někomu, aby hlídal jejich děti, protože si nevydělávají vlastní plat."
Proč po vší doslova nekonečné práci, kterou SAHM pro své rodiny dělají, tak váháme s žádostí o pomoc – nebo se cítíme, že si nezasloužíme utrácet peníze za tolik potřebnou přestávku? Kvůli vrozené vině vetkané do struktury mateřství zůstat doma, díky zastaralým společenským představám, že nejsme tak cenní jako živitelé rodiny, takže si musíme „vydělat“.
„Vnímání mateřství zůstat doma bylo úzce spjato s fiktivními postavami ze 70. let a bohužel v posledních letech jen malé zastoupení médií kromě memů žen pohřbených pod prádlem, takže to stále uvízlo ve včerejšku,“ říká Ruch. nás. "Feministické hnutí z konce 70. a 80. let, ačkoliv bylo tak vlivné při obhajobě hodnoty žen na pracovišti, nechalo ženě, aby si zvolila domácí život, velmi tradiční portrét."
Zatímco obsah „pracující matky“ pokročil v posledním desetiletí s érou nakloněných a dívčích šéfek, dodává, že měl nezamýšlené vedlejší účinek odchodu žen, které se rozhodnou pozastavit nebo přesunout svou kariéru dolů na rodinný život ve stínu starých, neaktualizovaných karikatury. Proto Ruch začal Matka bez názvu: aktualizovat kolektivní vyprávění a ukázat, o kolik modernější, propojenější a dynamičtější je moderní žena, která se vědomě rozhoduje, jak vytvořit prostor pro rodinu.
Dokud se nepřipojíme a nezměníme konverzaci a postoj k SAHM, nabídneme (a nepotvrdíme!) potřebnou podporu, zůstane to stejné – a matky si zaslouží mnohem lepší.
Než půjdete, podívejte se na tyto celebrity, kteří pozastavili svou kariéru zůstat doma se svými dětmi.
