A studie publikoval ve středu Mayo Clinic odhaduje, že americká ekonomika ztrácí 26,6 miliardy dolarů ročně na zdravotní výdaje a ztrátu produktivity v důsledku symptomy související s menopauzou.
Výzkumníci provedli v roce 2021 průzkum zhruba 5 000 žen, které jsou pacientkami primární péče na Mayo Clinic ve věku 45 až 60 let. Zhruba 4 440 žen bylo v době studie zaměstnáno.
„Plných 13 % žen, které jsme zkoumali, zažilo nežádoucí účinky práce výsledek související menopauza příznaky a asi 11 % kvůli těmto příznakům chybělo v práci,“ uvedla Dr. Stephanie Faubionová, hlavní autorka studie a ředitelka Mayo Clinic Women’s Health. tisková zpráva.
Studie zaznamenala a zahrnovala omezení: Většina účastníků byli běloši, ženatí a vysokoškolsky vzdělaní. Byly zaznamenány některé další rasové a etnické rozdíly, ale podle Dr. Faubiona je zapotřebí další výzkum.
Mezi příznaky menopauzy patří návaly horkanoční pocení, změny nálady, poruchy spánku a kognitivní potíže, které mohou nepříznivě ovlivnit pracovní výsledky – včetně absence, ztráta produktivity práce, zvýšené přímé a nepřímé náklady na zdravotní péči a příležitosti pro kariérní postup, studie nalezeno.
Podle CDC, menopauza nastává u většiny žen kolem 45. až 55. roku věku. Ženy ve věku 45 až 54 let tvoří 20 procent ženské pracovní síly ve Spojených státech.
„Mnoho žen ve středním věku je v období svého života, kdy zažívají kariérní úspěchy a dosahují vedoucích rolí,“ uvádí zpráva. „To, že se ženy mohou odhlásit ze zaměstnání, a v důsledku toho z procesu rozvoje vedení, znamená a potenciálně nerozpoznaný důvod děravého vedení a nedostatku žen ve vrcholovém vedení pozice.”
A z tohoto potrubí se předpokládá, že bude nadále unikat. Stále více žen opouští přední příčky společností vyšší sazby než kdy předtím. V průzkum 2022 z amerických pracovnic ve věku 40 až 55 let zhruba jedna třetina účastníků uvedla, že by přemýšlela o přechodu z práce na částečný úvazek na práci na plný úvazek, zatímco 22 procent uvedlo, že by uvažovalo o předčasném odchodu do důchodu. A ženy barvy pleti jsou neúměrně ovlivněny. Černé ženy mají téměř třikrát vyšší pravděpodobnost, že hlásí nepříznivý pracovní výsledek než jejich bílé protějšky, a hispánské ženy hlásí podobnou míru.
Závěr: „Klinici se musí zeptat žen na příznaky menopauzy a nabídnout jim vedení a léčbu,“ řekl Dr. Faubion. „A zaměstnavatelé potřebují vytvořit a implementovat strategie a politiky na pracovišti, které ženám pomohou orientovat se v tomto univerzálním životě přechod."
