Skloubit práci a rodičovství není snadný úkol. Hledání práce při rodičovství je také obtížné: nechcete to skrývat jste pracující rodič při svém pohovoru, ale také nechcete čelit potenciální diskriminaci a být kvůli této práci opomenut. Zatímco mnozí chápou, že být a rodič z vás může ve skutečnosti udělat lepšího pracovníka (a věda to podporuje!), někteří náboroví manažeři vám mohou dělat potíže.
Proto jsme oslovili pracující matky, abychom zjistili, jak se během rodičovství orientovaly v procesu hledání práce. Zde je to, co museli říct.
1. Pracujte, když dítě spí.
„Měl jsem to štěstí, že jsem prvních sedm měsíců po narození dítěte zůstal doma, abych se usadil mateřství a orientovat se ve dnech novorozenců,“ říká Danielle LaFee, koordinátorka dovolené a odměňování pracovníků a vlastník Kousek dortu rodičovství. „Když jsem začal s hledáním práce, načerpal jsem několik užitečných tipů, které mi pomohly najít perfektní pozici pro další krok v mé kariéře. Každý den, když moje dítě kojilo, jsem pomocí telefonu prohledávala naši místní webovou stránku ministerstva práce, hledala pracovní inzeráty v našich místních novinách a prohledávala několik kariérních webů. To mi poskytlo čas, kdy jsem věděla, že moje dítě bude tiché, spokojené a soustředěné, takže jsem si mohla uložit do záložek a pořídit screenshoty z jakýchkoli pozic, které se mi zdály jako vhodné. Jakmile si šel zdřímnout a šel na noc spát, pracoval jsem na vyplňování žádostí a aktualizaci životopisu pro každou pozici, o kterou jsem se ucházel.“
Ve dnech, kdy se její dítě špatně usadilo ve své postýlce, zabalila ho do své oblíbené dětské zavinovačky a pár minut se procházela po domě. To mu pomohlo usadit se s ní a pak se mohla postavit k počítači a ponořit se do svých aplikací.
2. Hledejte příležitosti, které vyhovují vašemu novému životnímu stylu.
„Nikdy jsem neztrácela čas ucházením se o zaměstnání, o kterých jsem si nemyslela, že by jako čerstvá matka fungovaly – práce se super dlouhými nebo lichými hodinami, dojížděním daleko atd.,“ říká Mel, matka dvou chlapců. „Většinou jsem se držel žádostí o práci, která byla vzdálená a/nebo flexibilní, protože pro mě to bylo to, co by fungovalo dobře. Neobtěžoval jsem se přidávat na talíř stres z jakéhokoli jiného typu žádosti o zaměstnání. Proč? Využijte svůj čas moudře!"
3. Přijměte přátele a rodinu, aby vám pomohli.
„Jakmile jsem začal s pohovory, najal jsem rodinu a přátele, aby mi pomohli, což bylo pro můj úspěch naprosto zásadní,“ pokračuje LaFee. "I když několik mých rozhovorů bylo telefonických, nechtěl jsem se stresovat tím, že v pozadí slyším plakat své dítě, ani riskovat, že si během plánovaného rozhovoru zdřímnu."
Doporučuje zeptat se rodiny nebo přátel, zda by se mohli 60 minut před pohovorem zastavit, abyste měli dostatek času se na pohovor připravit. Nemáte-li nikoho poblíž, zavolejte místnímu poskytovateli péče o děti a zeptejte se na časy, kdy vás na pár hodin čeká. Je to také skvělý způsob, jak vyzkoušet nové možnosti denní péče, než se vrátíte do práce na plný úvazek, dodává.
4. Dej si pauzu.
„Je snadné uvíznout v tom všem; hledání práce je stresující, zvláště když žonglujete s rodičovskými povinnostmi!“ říká Katy, nyní samostatně výdělečně činná interiérová designérka a matka tří dětí. „Některé dny jsem si prostě musel dát pauzu. Trochu jsem se uvolnil. Slíbil jsem si, že o sobotách se ani nedotknu žádostí o zaměstnání, natož pobavit svou myšlenku hledání práce. Nechal jsem to na týden, abych si mohl užít víkendy s rodinou.“
5. Zaměřte se na pozitiva.
„Upřímně řečeno, když mám toho na talíři tolik, vůbec mi nevadilo [diskriminace pracujících rodičů],“ říká Vuppuluri. „Jen dělám svou věc. Pokud se to některým lidem nelíbí, nevadí mi to, protože koneckonců jsou jiní, kteří to naprosto chápou a nebudou diskriminovat. V zásadě se zaměřte spíše na pozitiva, než ztrácejte čas a energii na negativa.“
6. Zabavte děti během hovorů.
„Může být těžké najít práci, když se musíte starat o malé dítě,“ říká Becky Beach, designová manažerka a bloggerka ve společnosti MomBeach.com. „Když jsem před šesti měsíci hledal práci, nechal jsem sestru, aby hlídala mého tříletého syna, když jsem měl pohovor. Vzhledem k tomu, že jsem bez práce, nemohla jsem si dovolit školku. Když moje dítě přes den usnulo, ucházel jsem se o práci. Několik zaměstnání chtělo pohovory na dálku přes Skype nebo Zoom, což pro mě bylo nové. Musel jsem zajistit, aby můj syn během rozhovoru nevydával žádný hluk. Mám dvoupatrový dům, takže jsem ho nechal sledovat svůj iPad, když jsem byl nahoře na pohovoru.“
7. Upřednostňujte žádosti o zaměstnání.
„Když se toho doma a při hledání práce tolik děje, zjistila jsem, že je užitečné upřednostnit různé žádosti o zaměstnání,“ říká Miranda, matka dvou dětí. „Udělal bych seznam žádostí o zaměstnání, které vyžadovaly větší naléhavost – těch, kterým vypršela platnost nebo které byly nějakou dobu k dispozici a pravděpodobně již měly mnoho kandidátů. Na začátek bych také dal ty, které jsem opravdu, ale opravdu chtěl. Pak jsem se den za dnem snažil zvládnout dvě až tři aplikace, když moje děti spaly.“
8. Získejte pomoc od svého partnera, pokud ho máte.
„Stejně jako u rozvrhů pohovorů se ujišťuji, že je můj manžel poblíž, aby se mohl postarat o naše dítě,“ říká Pratibha Vuppuluri, hlavní bloggerka She Started It!
9. Buďte ve svém rozhovoru otevření.
"Buďte při pohovoru otevření," říká LaFee. „Maminky mají často pocit, že potřebují skrýt určité podrobnosti o svém domácím životě, aby získaly práci. Obávají se, že když budou mluvit o svých dětech, nedostanou nabídku. Ale věděla jsem, že moje dítě je moje nejvyšší priorita, a potřebovala jsem práci, která by tomu rozuměla a podporovala mě. Nechtěla jsem získat perfektní práci a pak se cítit jako v pasti, kdybych nikdy nemohla odejít a starat se o své nemocné dítě nebo musela pracovat super dlouhé hodiny. Buďte od začátku otevření a upřímní, abyste skutečně našli to, co nejlépe vyhovuje vám a fázi života, ve které se nacházíte.“
Tento článek se původně objevil na Fairygodboss. Jako největší kariérní komunita pro ženy poskytuje Fairygodboss milionům žen kariérní kontakty, komunitní rady a těžko dostupné informace o tom, jak společnosti zacházejí se ženami.
Pro více inspo rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se podívejte na tyto návrhy domácí kanceláře.
