Zastaralé rady k pohovoru, které bychom měli ignorovat – SheKnows

instagram viewer

Pohovory mohou být zastrašující – jste tam, abyste se dokázali zaměstnavateli, což vám může hodně zatížit ramena. Ale pohovory jsou čím dál stresující, když dostáváte protichůdné rady o tom, co si obléknout a jak se také chovat.

máma pracuje na počítači
Související příběh. Lepší způsob, jak vyslovit těchto 7 běžných frází průvodního dopisu

Pravdou je, že všechny pohovory budou probíhat různě v závislosti na práci, odvětví, náborovém manažerovi, vašich zkušenostech a vaší úrovni připravenosti. Jediné, co můžete udělat, je vaše nejlepší, což zahrnuje brát rady všech ostatních s rezervou.

Díky tomu existuje několik rad, které byste rozhodně neměli brát příliš vážně – jako těchto sedm kdysi klasických rad k pohovoru, které prostě v moderním světě už nedávají smysl.

1. Na pohovor nemůžete nosit barvu

Tato rada je správná, ale není pravdivá. Jasně, podle 2017 výzkum od SmartRecruiters, černá je nejbezpečnější volbou pro rozhovory. Je to proto, že 70 procent najatých kandidátů ve studii uvedlo, že nosí na pohovory převážně černé oblečení, zatímco pouze 33 procent odmítnutých kandidátů nosí černou barvu. Ale to neznamená, že nemůžete nosit barvy.

click fraud protection

Ve skutečnosti, jednou jsme požádali stylistu, aby ohodnotil různé oblečení pro rozhovor, z nichž mnohé se mohou pochlubit různými barvami a potisky a všechny jsou pro barvu. To, jak barevně se rozhodnete jít, skutečně závisí na typu práce, vaší osobnosti a tazateli.

2. Musíte nosit vysoké podpatky

Líně načtený obrázek
Obrázek: bloom/Shutterstock.Shutterstock / květ

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení ne mít už nosit na pohovory vysoké podpatky. To platí zejména proto, že stále více kanceláří přijímá „office casual“ dress codes. Pokud vejdete do kanceláře v kalhotách a na vysokých podpatcích, zatímco všichni ostatní mají na sobě džíny a tenisky, budete vyčnívat – a v tomto případě ne k lepšímu. Chcete být schopni zapadnout do firemní kultury, a to znamená asimilovat se.

3. Vždy byste měli obsahovat objektivní prohlášení o životopisu

Zatímco mnoho lidí argumentuje ve prospěch objektivních prohlášení, mnoho dalších je považuje za zastaralé a zabírají cenný prostor, který by bylo možné lépe využít s vašimi zkušenostmi. Pokud si nejste jisti, zda zahrnout objektivní prohlášení životopisu, zde je čtyřikrát, než by to mohlo dávat smysl — jinak to sešrotuj.

4. Neměli byste ukazovat své slabosti

I když můžete mít pocit, že musíte skrývat své slabosti a vyhýbat se mluvení o jakýchkoli minulých škytavkách, tazatelé dnes rádi vidí, že můžete být pokorní. Můžete být dokonce povzbuzeni, abyste promluvili o době, se kterou jste nesouhlasili se šéfem nebo kolegou, nebo se podělili o příběh o době, kdy jste udělali chybu a vykoupili jste se. Jste jen člověk a je důležitější, abyste mohli sdílet lekce, které jste se naučili, než předstírat, že se vám nikdy nic nestalo.

5. Musíte se formálně obléknout

Opět platí, že pokud kultura kanceláře není formální, nemusíte se nutně na pohovor oblékat super formálně. I když byste se měli vždy oblékat tak, abyste zapůsobili na práci, kterou chcete, měli byste se také snažit, abyste zapadli. Pokud ostatní nosí tenisky do kanceláře, samozřejmě vám nedoporučujeme nosit tenisky na pohovor. To ale znamená, že možná nebudete muset nosit celý oblek; místo toho se můžete rozhodnout pro kalhoty a halenku.

6. Do životopisu byste měli dát svou fotografii

Líně načtený obrázek
Obrázek: Shutterstock.

Ten, kdo vám řekl, abyste dali svou fotografii do životopisu, lhal. Pokud nepracujete v herectví, modelingu nebo v jiném podobném oboru, většina lidí nemá zájem vidět vaši fotografii ve vašem životopise. Ve skutečnosti mnoho lidí namítá proti životopisné fotografii.

7. Budete-li požádáni, budete muset sdílet svou historii platů

Pokud se vás tazatel zeptá na vaši platovou historii, nemusíte mu ji sdělovat. Ve skutečnosti nedávné státní zákony činí z této otázky nezákonného rozhovoru v několika státech a obcích po celé zemi, aby se vyřešily genderová platová nerovnost. Pokud si nejste jisti, zda je otázka historie platů ve vašem státě legální či nikoli, více o zákazu platové historie se dozvíte zde.

Tento článek se původně objevil na Pohádkový boss. Jako největší kariérní komunita pro ženy poskytuje Fairygodboss milionům žen kariérní kontakty, komunitní rady a těžko dostupné informace o tom, jak společnosti zacházejí se ženami.