Je smutné, že prohlášení Katie Couric o záležitostech na pracovišti není šokující – SheKnows

instagram viewer

Katie Couric začíná být depresivně upřímný ohledně reality vztahů a potenciálních negativních dopadů na pracovišti. Dlouholetý novinář se posadil s Lidé Šéfredaktor časopisu Jess Cagle o nejnovější epizodě Rozhovor s Jessem Caglem diskutovat o těchto tématech ve vztahu k hnutí #MeToo. Hnutí, které si udržuje místo v naší kultuře od doby, kdy se koncem roku 2017 stalo hlavním proudem, bude středem zájmu jedné epizody v nadcházejícím seriálu Couric pro National Geographic Channel, Amerika naruby.

Gabrielle Union
Související příběh. Gabrielle Union říká, že tato rasistická tradice je důvod, proč byla vyhozena z AGT

Více: Katie Couric otevírá informace o „drcení“ následků střelby Matta Lauera

Ačkoli neuvádí konkrétní pracoviště, způsob, jakým Couric popisuje své zkušenosti, zní pracovištím po celé zemi znepokojivě povědomě. "Tam, kde jsem pracoval, vám nemohu říci, kolik ženatých mužů mělo hezké, nevím, jestli otevřené, ale mluvilo se o nich a šeptalo se o nich, aféry s podřízenými," řekl Couric Cagleovi.

Pokračovala: "V mediálních organizacích by to měla být nulová tolerance," vysvětlila. "Myslím si, že to udává tón, že jde všechno, takže si myslím, že jsou velmi přísné pokyny a velmi specifické protokoly." transparentnost, odpovědnost a vědomí, že máte předem vytvořené hodnoty a představy, které je třeba zpochybnit vy sám."

click fraud protection

Více:Katie Couric odhaluje své pocity ohledně obvinění Matta Lauera ze sexuálního zneužití

I když vidí výhody hnutí #MeToo, má obavy. "Nyní, vychýlilo se kyvadlo v některých případech příliš daleko?" Možná,“ řekla. „Je to součástí přirozeného přílivu a odlivu sociálního hnutí? Možná. Ale myslím si, že existuje toto velmi důležité probuzení. A teď si myslím, že je opravdu důležité, aby organizace a muži a ženy o tom mluvili otevřeně, což není plné tvrdého úsudku a kritiky, ale skutečného učení a vzdělání a místo, kde chtějí věci dělat lepší."

Má pravdu, že by měly existovat protokoly a konkrétní způsoby, jak řešit vztahy na pracovišti, ať už konsensuální nebo jiné. Je to bezpečné preventivní opatření k zajištění bezpečnosti a pohody zaměstnanců. Zdá se však, že také kárá lidi, kteří přicházejí s příběhy o sexuálním obtěžování na pracovišti, které začaly jako konsensuální setkání. Naznačuje, že může být skeptičtější, než připouští.

Více: Ann Curry odhaluje, kdy před lety nahlásila Matta Lauera kvůli sexuálnímu obtěžování

Couricovy zkušenosti jí bezpochyby poskytly hlubší vhled než většina ostatních o tom, co se stane, když jsou na pracovišti vznesena obvinění ze sexuálního obtěžování, a jak to může ovlivnit všechny zúčastněné. Tyto nejnovější komentáře, jakkoli mohou někomu znít intenzivně, mohou být právě ty, které potřebujeme slyšet – i když to tak nevypadá.