Jak napsat životopis, který zaměstnavatele skutečně zaujme – SheKnows

instagram viewer

přiznejme si to. Hledání práce se dnes mnohem snáze řekne, než udělá, zvláště pokud jste v pracovním světě nováčkem nebo skáčete do jiného oboru. Už jen rozhodnutí udělat skok je dost těžké, ale pak musíte vytvořit perfektní resumé. Stejně jako u všeho, co souvisí s prací, existuje mnoho pastí, do kterých se člověk může dostat při vytváření nebo přepracování jejich životopisu.

pracovní pohovor
Související příběh. 7 nepříjemných otázek, které byste neměli klást v rozhovoru, bez ohledu na to, co říkají online rady

Více:7 otázek, které určují, jak dobře vedete pohovor o práci

Například, pokud už je to nějaký čas, co jste takříkajíc bušili na chodník, je důležité vědět, že styly životopisů se změnily. Pokud chcete, aby byla vaše aplikace brána vážně a odlišovala se od ostatních (v dobrém slova smyslu), zde je několik tipů od zkušených nájemníků z mnoha oborů, jak zlepšit své kariéra vizitka.

1. Ujistěte se, že všechny zkušenosti jsou relevantní pro práci, o kterou se ucházíte

Je lákavé poslat stejný starý životopis pokaždé, když se ucházíte o práci, zvláště pokud jsou všichni z větší části ve stejném oboru. Pokud se však pokaždé nehlásíte na přesně stejnou pozici, budete si chtít být jisti zkušenosti, které máte ve svém životopise, se vztahují ke konkrétní pozici, na které se právě nacházíte uplatnění.

click fraud protection

Řekl to Matthew Mercuri, ředitel lidských zdrojů společnosti Dupray Ví, „Nejlepší životopisy jsou ty, které úzce souvisí s popisem práce. Žádáte o to stát se webdesignérem? Bohužel, váš čas jako číšník opravdu nepomáhá. Nakonec chceme vědět o této práci serveru, ale musíte najít správnou rovnováhu mezi tím, když nám o své práci řeknete Všeobecné pracovní zkušenosti a vaše relevantní pracovní zkušenost."

2. Nechte příslušné dovednosti pro tuto práci vyskočit u náborového pracovníka

Může to znít hloupě, ale zvýraznění dovedností, které z vás udělají perfektního kandidáta na tuto práci, vám pomůže dostat se na hromádku „pohovoru“. Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, z Yolo Insights, řekla Ví, "Zdůrazněte dovednosti a zkušenosti, o které jsem ve své nabídce zaměstnání požádal. Mám asi 20 sekund na naskenování vašeho životopisu a vyhledání informací, které potřebuji. Nedělej si to těžkým."

3. Ukažte, čeho jste dosáhli v předchozích zaměstnáních, nejen toho, co jste dělali každý den

Jde o to dokázat nájemci, že máte dovednosti, které jsou nezbytné pro práci, kterou chce obsadit. Ukažte, jak jste se dostali z tohoto bodu do tamtoho, a udělejte to, aby to vypadalo jako výstup, nikoli rovná cesta. „Informace jasně ukazují kariérní postup – přenositelné dovednosti – a ukazují příspěvky a výsledky, které jsou kritickými aspekty práce, kterou obsazuji. Nechci vidět seznam vašich každodenních úkolů. Chci vědět, čeho jste dosáhli a proč na tom záleží,“ řekl Barnes-Hogg.

Více:Proč byste se měli přestat pokoušet o síť a začít se připojovat

4. Dejte na první místo své silné stránky, ne pracovní zkušenosti

Pokud právě vstupujete na trh práce, můžete mít obavy z nedostatku pracovních zkušeností. nebuď. Podle odborných nájemců, tjNa dnešním trhu práce jsou silné stránky, pokud je lze dobře formulovat a ukázat se jako užitečné, často pozoruhodnější (a přitahují pozornost) než pracovní zkušenosti.

Jeremy Levi, ředitel marketingu ve společnosti MarsMedSupply, řekl „Pracovní zkušenosti lze velmi snadno přefouknout, zvláště pokud jste pracovali pro malou firmu. Pokud dokážete určit své silné stránky v horní části svého životopisu a pracovat na jejich propojení se svými zkušenostmi, může vyčnívat z hromady nudných životopisů, ti z nás, kteří mají na starosti nábor, jsou nevyhnutelně ponecháni prosévat přes."

5. Používejte silná slovesa

Čtenáři naskakují akční slova, takže čím více (relevantnějších) použijete, tím lépe. Allison Basilica, ředitelka sociálních médií ve společnosti Atrium, řekla: „Existují akční slova, která mají tendenci čtenáře zaujmout a důkladněji vyzdvihnout vaše úspěchy. Ujistěte se, že používáte celou řadu z nich. Příklady zahrnují: dosažené, spravované, delegované, generované, zřízené, navýšené atd.“ Chcete také použít klíčová slova, která propojí váš životopis s typem požadované práce, takže se objeví, když náboráři hledají uchazeči.

6. Zrušte svůj kariérní cíl

Můžete se do toho ponořit, pokud na pohovoru uspějete, ale mnoho personalistů se domnívá, že tato sekce je zastaralá. Basilica navrhuje nahradit ji částí „kvalifikace“, která by měla být přizpůsobena konkrétně práci, o kterou se ucházíte.

7. Udržujte informace krátké, jednoduché a především jasné

Pamatujte, že kdokoli čte váš životopis, hledá velké body. Chcete-li udělat tyto velké body dopředu v sekci shrnutí kariéry, pak nastínit zbytek své kariéry pomocí podsekcí označených tučně. A ať děláte cokoli, nemějte tam žádné velké odstavce.

Dr. Heather Rothbauer-Wanis, majitelka Feather komunikace, řekl „Když lidé vidí velké bloky textu s malým nebo žádným oddělením, obvykle se rozhodnou informace nečíst. Pokud můžete místo velkých odstavců s úplnými větami používat odrážky a fráze, bude snazší upoutat pozornost čtenáře.“

Na dnešním trhu práce je také přijatelné zahrnout do svého životopisu hypertextové odkazy. Pravděpodobně to však nepotřebujete, protože většina online aplikací požaduje tyto odkazy jinde.

8. Velikost a styl písma jsou klíčové

Nejen, že chcete zajistit, aby si personalisté mohli přečíst váš životopis, ale také chcete, aby byl poutavý. To znamená použít písmo, které je zajímavější než Times New Roman. Pokud se ucházíte o práci v kreativních oborech, můžete být se svým stylem písma trochu zábavnější, ale nepřehánějte to. Především je důležité, aby styl byl dostatečně velký a čitelný, aby jej mohl kdokoli rychle prolistovat.

9. Pokud se ucházíte o práci v kreativní oblasti... buďte kreativní!

Můžete a měli byste najít méně dvourozměrný způsob, jak vyčnívat z davu. Koneckonců, náboráři chtějí najmout plně trojrozměrné lidi, takže byste měli najít způsob, jak ukázat, že ve skutečnosti jste jeden. Kelly Poulson, viceprezident pro Talent & Operations v marketingové firměAllen & Gerritsen, povzbuzuje uchazeče, aby našli způsob, jak do svých životopisů vnést trochu své osobnosti. Pokud musíte poslat papírovou přihlášku, je to v pořádku, ale možná si vytvořte stránku Tumblr, která se k tomu hodí, jako je tato úžasný. Pokud by vás to zajímalo, ano, dostala tu práci.

Nyní, když jste vyzbrojeni všemi těmito skvělými tipy od profesionálních náborových pracovníků, jděte ven, získejte tyto pohovory a začněte svou vzrušující novou kariéru!