Jako sazba matek kojení a pracovat stále stoupá, budete přemýšlet víc pracující maminky znali by své kojení práva na pracovišti. Jak se ale ukazuje, méně než jedna z pěti pracujících matek ví o právní ochraně, kterou by jim jejich společnosti měly nabídnout, podle průzkumu provedeného společností Byram Healthcare Center. Středisko získalo 1 000 hlasů pracující maminky v Americe, které v současné době – nebo nedávno kojily – kojily děti do dvou let, a zjistili, že pouhých 18 % z nich si je vědomo čerpací politiky na jejich ochranu při práci.
Takže na počest Světový týden kojení, chceme vám všem pracujícím matkám dát pozor na vaše práva na kojení.
Za prvé, podle amerického ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb jste zákonný nárok na místnost k odsávání mléka celý rok po porodu. Tato místnost musí mít stínidla, žádná okna a zámek – protože i vy máte právo na své soukromí. Jiná práva kojících rodičů se zdají být základní, ale stále jsou to privilegia, která považujeme za samozřejmost, jako je přístup k tekoucí vodě a lednici, ve které lze uchovávat mléko. Věřte nebo ne, 11 % dotázaných matek si ani nemyslelo, že na to mají nárok!
Průzkum také vzal v úvahu, jak kritické dostupnost/cenová dostupnost odsávačky mateřského mléka je určeno matkám, které se po mateřské dovolené snaží vrátit zpět do pracovního procesu; 63 % matek uvedlo, že jim pumpy umožnily návrat do pracovního procesu a 36 % uvedlo, že jim daly šanci pokračovat v kariéře.
Podívejte se na tento příspěvek na Instagramu
🇺🇸 Kojení v práci: věděli jste to?. Ve Francii mají ženy podle pracovního práva jednu hodinu denně na kojení dítěte. Podle tohoto zákona má matka během jednoho roku od porodu během pracovní doby 2 30minutové doby na kojení svého dítěte. A vy, máte v pracovní době čas na kojení?.. 🇫🇷 Allaitement au travail: le saviez-vous?. Ve Francii, les femmes dispont d’une heure par jour pour allaiter leur bébé selon l’article L-1225-30 du code du travail.. Selon cette loi, pendant un an à partir de la naissance de l’enfant, la mère bénéficie de deux périodes de 30 minut pendant les heures de travail pour allaiter son bébé.. Et vous, avez-vous allaité ou tiré votre lait au travail?.. . #kojení #normalizovat kojení #kojenívpráci #allaitementmaternel #allaitement #mamanallaitante #kojenímamina #křivkamaternity
Příspěvek sdílený uživatelem Křivka mateřství (@curvematernity) zapnuto
„Výsledky tohoto průzkumu nám ukazují, jak důležitý je přístup k vybavení a podpoře pro kojení maminky, které se plánují vrátit do práce,“ uvedla Judy Manningová, viceprezidentka marketingu společnosti Byram Healthcare. průzkum. "Ochrana zákonných práv kojících žen nejen ukazuje, že jsou vítány s otevřenou náručí, ale také vyrovnává podmínky."
V reakci na průzkum zveřejnila společnost Byram Healthcare sadu nástrojů s názvem „Průvodce kojením pro fungující maminku“ — zaměřené na pomoc novým maminkám při návratu do práce. Nastiňuje tři práva na kojení podle zákona o cenově dostupné péči: odsávačky mléka a laktační poradkyni sezení musí být zdarma hrazeno pojištěním a zaměstnavatelé musí matkám poskytnout přestávky na pumpování nebo expres mléko.
I poté, co tohle všechno vědí, se toho spousta matek stále bojí čerpací v práci bude bránit jejich kariérnímu růstu – a/nebo jim prostě si nemůžu najít čas. Z tohoto důvodu pumpují během poledních přestávek nebo při telefonování souvisejících s prací, i když mají ze zákona vyhrazený oddělený čas na pumpování.
Ale nemusí to tak být! Pokud znáte novou maminku, která se noří zpět do práce, pošlete jí tento článek a sadu nástrojů Byram Healthcare. Protože každá máma si zaslouží znát svá práva – a být připravena na ten vždy vzrušující první den zpátky v práci.
