Říká se, že nikdy nepálit mosty, ale stále se to stává – zvláště na pracovišti. Co byste měli dělat, když jste zničili obchodní vztah nebo zpackali projekt? Za prvé, nepropadejte panice. Most možná úplně nelehne popelem. A i kdyby ano, existuje několik věcí, které byste měli zvážit jako další kroky.
Přijmout odpovědnost
Objektivně se podívejte na situaci a zhodnoťte škody. Odtud se rozhodněte, zda se chcete nebo potřebujete omluvit. V rámci této omluvy sdělte, že přebíráte odpovědnost za svou roli v situaci, říká Alexandra Franzen, autorka knihyChystáte se přežít. „Velmi málo lidí je ochotných převzít odpovědnost a upřímně se omluvit. Když to uděláte, je to působivé,“ řekl Franzen. Zkuste se zamyslet nad tím, proč jste jednali tak, jak jste jednali – nebo co způsobilo, že druhá strana reagovala tak, jak jednala. Pomáhá také přemýšlet o důsledcích svých činů. Pokud jste náhodou zmeškali termín, nemusí to být tak hrozná situace, jako kdybyste svému šéfovi řekli, aby šel do pekla (v případě, že to nejde samo).
Buďte hledačem řešení
Pokud to pro danou situaci považujete za relevantní, možná budete chtít vysvětlit, jak zabráníte tomu, aby se podobné problémy v budoucnu opakovaly. „Ukažte, že se neomlouváte jen svými slovy, ale omlouváte se i svými činy,“ říká Franzen. "Ukažte, že jste odhodláni dělat věci správně." Někdy může chvíli trvat, než druhá osoba vychladne. V takovém případě zjistěte, zda je nutná okamžitá reakce. Možná se budete moci pokusit znovu navázat spojení s druhou osobou za několik týdnů nebo měsíců (doufejme, že zjistíte, že je vše v pořádku.)
Více:Proč je myšlenka získat vysněnou práci mýtus
Být k sobě laskaví
Nikdo není dokonalý – někdy se bouříte nebo máte jiný stres, který způsobuje, že se chováte špatně. "Lidé někdy pálí mosty." Ale každý den je šance být lepší,“ řekla. „Chovej se především k sobě a ostatním s respektem. Buďte opatrní se svými činy a slovy,“ říká Franzen.
Třeba to nechat vyhořet
Mějte na paměti, že možná nemáte v úmyslu spálit most – ale udělat to může být dobrá věc. Někdy se to stane, když jste v situaci, která není v souladu s tím, kdo jste nebo co chcete, říká Nicole Roberts Jones, zakladatelka a generální ředitelka Fierce Factor Lab, školení a rozvoje talentů společnost. Roberts Jones poznamenává, že v určitých situacích je v pořádku přerušit vazby – z každého pravidla existují výjimky. "Chcete se vzdát určitých příležitostí, které nejsou v souladu s tím, kým jste, a zároveň si zachovat svou pověst a důstojnost," řekla. „Některé mosty je třeba spálit, abychom se mohli pohnout vpřed a žít v hojnosti. Spalte mosty, které vám již neslouží."
Původně zveřejněno dne StyleCaster.